Miksi joka paikkaan vaaditaan nykyään videohakemus?

Videon avulla voidaan karsia pois kaikki ei-mieluisat hakijat.

Nähdään ettet ole ma mu

Vierailija kirjoitti:

Nähdään ettet ole ma mu

Niin, sitähän ei näe CV:n nurkassa olevasta valokuvasta.

Aikamoinen viriketulva rekrytoijalla, kun viedot vilistää silmissä ja ääntä tulee kokoajan. En jaksaisi.

Nykykoulutus on  niin huonoa että rekrytoijat eivät osaa enää lukea. Ei moni muukaan akateeminen.

Varmaan siksi kun nykyään on niin paljon lukutaidottomia ihmisiä sekä visuaalisia ihmisiä. Itse en ole kumpaakaan ja jos kuitenkin tehdään vielä työhaastattelu tuon videon jälkeen niin mitä tuo video oikeasti palvelee?

Vähän nuo kyllä videohakemukset kyllä hämmentää. Eiköhän siinä haastattelutilanteessa näe sen taustaltaan tai hakemuksella/perus CV:n tietojen perusteella potentiaaliseksi arvioidun hakijan naamankin. 

Ei sillä, minusta ei löydy nimellä hakemalla kuvaa netistä, CV:ni on kuvaton perusmalli ja töihin olen päässyt ilman mitään ihmeellisiä akrobatiaesityksiä, mutta jotenkin tuo videosössötysvaatimus tuntuu vaan niin toisarvoiselta ja typerältä tehtävään sopivan työntekijän haussa. Mulla meinas mennä kuppi nurin jo edellisellä kerralla työpaikkaa vaihtaessa, kun ottivat itse ensin yhteyttä ja sen jälkeen jouduin osallistumaan ties mihin neljän vai viiden kierroksen haastatteluihin ja psykologin testeihin sun muihin ulkoistettujen rekrykonsulttien leikkeihin siinä matkan varrella. Vaikeaa tuntuu nykypäivänä olevan.