Lue keskustelun säännöt.
Minkä takia oppisopimusta ei laajenneta? Työllisyys varmasti paranisi jos oppisopimus laajenenisi koskemaan useita eri työpaikkoja.
03.04.2024 |
Katselin oppisopimuspaikkoja niin ne kaikki on matalapalkka alojen hommia, miksi oppisopimuksella pääsee vain kyseisiin hommiin? Itse voisin lähteä oppisumuskoulutukseen vaikka heti jos oppisopimuksella pääsisi vaikka insinööriksi tai sairaanhoitajaksi.
Pitäisikö siis valtion tukea enemmän oppisopimusta jotta se laajenisi vai mistä kenkä puristaa?
Kommentit (10)
Oppisopimuksella voi suorittaa vain toisen asteen ammatillisen tutkinnon, ei muita tutkintoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vastaus kysymykseesi löytyy laista.
Vierailija kirjoitti:
Oppisopimuksella voi suorittaa vain toisen asteen ammatillisen tutkinnon, ei muita tutkintoja.
Aivan eli täysin turha koko oppisopimus. Siinä on ollu hienot päättäjät jotka noin on päättäneet.
Kun tehdään oppisopimus, siellä työpaikalla on oltava joku vastuuhenkilö, joka vastaa siitä oppilaasta. Monilla työpaikoilla ei ole aikaa eikä rahkeita ottaa tuottavasta työstä ihmistä kouluttamaan umpimetsästä tullutta.
Vierailija kirjoitti:
Kun tehdään oppisopimus, siellä työpaikalla on oltava joku vastuuhenkilö, joka vastaa siitä oppilaasta. Monilla työpaikoilla ei ole aikaa eikä rahkeita ottaa tuottavasta työstä ihmistä kouluttamaan umpimetsästä tullutta.
Tämä, ei työpaikoilla ole sellaisia joutoaikoja, joilla voitaisiin alkaa ihan alkeista ihmisiä kouluttamaan. Hyvä kun maisterivaiheen työharjoitteluita ehditään ohjaamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laki ei mahdollista sitä tällä hetkellä- mutta toki olisi nykytilanteessa hyvä kun työnantajat sallisivat työn ohessa opiskelun esimerkiksi niin, että avoimessa tai monimuotona suoritettavia korkeakouluopintoja voisi tehdä työajalla esim x tuntimäärän per kk. Tämä olisi hyvä uudistus, opintorahauudistuksen jälkeen. Työnantajille voisi olla joku porkkana, jos palkkaisivat pitkäksi ajaksi jonkun työttömän /aikuisopintoihin hakeutuneen- Tämä olisi myös hyvä väylä pois tukien varasta ja jalka oven rakoon. Siitä vaan joku tekemään kansalausaloitetta :)
Oppisopimus korvaa amiskoulutusta. Insinööri ja sairaanhoitaja tarvitsevat enemmän teoriatietoa , joka annetaan ammattikorkeakoulussa. Ei työpaikoilla pystytä sitä opettamaan ja miksi opetettaisiin kun kerran on koulutusjärjestelmä sitä varten olemassa.
Monet AMK opiskelijat tekee samalla myös niitä alansa duunaritöitä kun opiskelevat. .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa ei taida yrityksistä löytyä henkilöä joka opettaisi? Eihän monessa paikassa edes perehdytetä uutta työntekijää.
Missä työvoimapula?
Vierailija kirjoitti:
Laki ei mahdollista sitä tällä hetkellä- mutta toki olisi nykytilanteessa hyvä kun työnantajat sallisivat työn ohessa opiskelun esimerkiksi niin, että avoimessa tai monimuotona suoritettavia korkeakouluopintoja voisi tehdä työajalla esim x tuntimäärän per kk. Tämä olisi hyvä uudistus, opintorahauudistuksen jälkeen. Työnantajille voisi olla joku porkkana, jos palkkaisivat pitkäksi ajaksi jonkun työttömän /aikuisopintoihin hakeutuneen- Tämä olisi myös hyvä väylä pois tukien varasta ja jalka oven rakoon. Siitä vaan joku tekemään kansalausaloitetta :)
Ja jatkan tuohon vielä: Palkkaus opintoja suorittavalle voisi olla porrastettuna opintopisteisiin, eli ensin saisi harjoittelijan palkkaa vaikka puoli vuotta, jonka jälkeen suoritettujen opintojen mukana nousisi myös palkka. Ajankäyttö ja opintojen kalenterointi tulisi tehdä yhdessä työnantajan kanssa
OnlyFans-oppisopimus?