Ketä rangaistaan, töissä käyviä?
Nämä Satosen kaikki esitykset vaikuttavat rangaistuksilta töissä käyville ihmisille.
Vain yhtenä esimerkkinä tämä suoja-osan poistaminen, se rankaisee pienipalkkaisia ja osa-aikaisia, mutta ei rankaise kokonaan työttömänä olevia.
En muutenkaan ymmärrä miten vaikkapa irtisanomisen helpottaminen tai palkaton sairauspäivä lisää työllisyyttä, äkkiseltään luulisi, että lisääntyvät potkut lisäävät työttömyyttä?
Kommentit (11)
Paras olisi, että ketään ei tarvitsisi rangaista, mutta jos rahat ei riitä ja jotain on pakko rangaista, niin kyllä se nyt vaikuttaa menevän väärään osoitteeseen.
Kaikki nämä toimenpiteet kannustavat entistä vahvemmin työttömyyteen, en ymmärrä miten joku voi nähdä asian toisin?
Nämä Satosen toimet koskevat vain matalimman palkkatason ihmisiä, joita joutuu patistamaan töihin.
Vaikuttaa silti, että laskelmat on suoritettu "tavallisten keskituloisten käytösmallin mukaisesti", siksi tässä mennään pahasti metsään.
Saavutetuista eduista ei luovuta!
Perseet penkkiin!
Suomi säppiin!
SAK
Vierailija kirjoitti:
Paras olisi, että ketään ei tarvitsisi rangaista, mutta jos rahat ei riitä ja jotain on pakko rangaista, niin kyllä se nyt vaikuttaa menevän väärään osoitteeseen.
Kaikki nämä toimenpiteet kannustavat entistä vahvemmin työttömyyteen, en ymmärrä miten joku voi nähdä asian toisin?
Satonen kuuluttaa työttömien saamista töihin ja samallla ilmoittaa "olkaa kotona niin tulosi säilyvät", "mene töihin niin otetaan sairauspäivät pois palkasta".
Jos tätä nyt oikeasti mietit tyttömänä näkökulmasta ja kaikkia muita kivoja uusia Satosen-kikkoja, niin ei varmasti kannusta töihin, vaan pysymään kotona.
Ei täyttä päivää tekevä ole saanut soviteltua päivärahaa koskaan. Toisekseen tuo suojaosa on suht uusi keksintö. Mutta osa-aika työtä on tehty vuosikymmeniä
Vierailija kirjoitti:
Aika vaikea nähdä miten nämä myöskään sillä "henkisellä" puolella kannustaisi töihin, jos siellä ilmoitetaan merkittävästi heikentyneistä eduista?
Tuo sairauskarenssikin on vähän sellainen "tule töihin niin rankaistaan palkattomalla", "istu vain sohvalla niin ei tule rangaistusta"?
Kun aloitin työurani niin eka sairauspäivä oli palkaton, sen ymmärränkin pienissä firmoissa mutta tämä paikallinen sopiminen ei ainakaan toimi "pehmo nyrkkisellä" työntekijällä
No juu, ei kyllä hetkauta täysin työtöntä yksinasuvaa lapsetonta kuten minua nämä leikkaukset, ainoastaan asumistuki vähän pienenee, that's it.
Tohtii myös epäillä, että seuraavien kuukausina aikana yksikään poliitikko uskaltaisi sanoa, että meidän suurin ongelmamme on juuri hyvinvointivaltio: liian suuret menot, liian suuret eläkkeet, liian suuret tuet, liian suuret ilmaiset palvelukset. Koomista, että maassa, jonka julkinen sektori on ehkä maailman suurin ja joka vain kasvaa, hoetaan kilpaa, että nyt riittävät leikkaukset.
Vierailija kirjoitti:
Tohtii myös epäillä, että seuraavien kuukausina aikana yksikään poliitikko uskaltaisi sanoa, että meidän suurin ongelmamme on juuri hyvinvointivaltio: liian suuret menot, liian suuret eläkkeet, liian suuret tuet, liian suuret ilmaiset palvelukset. Koomista, että maassa, jonka julkinen sektori on ehkä maailman suurin ja joka vain kasvaa, hoetaan kilpaa, että nyt riittävät leikkaukset.
Ongelma meidän tilanteessa on se, että liian moni ihminen on jo riippuvainen hyvinvointivaltiosta, joko työntekijänä julkisella sektorilla, ja/tai tukien saajana. Eivät ihmiset äänestä omien tukien leikkaamisen tai oman työpaikan menetyksen puolesta. Siksi hyvinvointipalveluista luopuminen poliittisesti on kovin hankalaa.
Aika vaikea nähdä miten nämä myöskään sillä "henkisellä" puolella kannustaisi töihin, jos siellä ilmoitetaan merkittävästi heikentyneistä eduista?
Tuo sairauskarenssikin on vähän sellainen "tule töihin niin rankaistaan palkattomalla", "istu vain sohvalla niin ei tule rangaistusta"?