Lue keskustelun säännöt.
Onko 40-vuotias liian vanha vaihtamaan työpaikkaa?
29.02.2024 |
Olen ollut pitkään saman työnantajan palveluksessa. Nyt kuitenkin löysin kivan työpaikkailmoituksen, johon haluaisin hakea. Täytin viime kesänä jo 40 vuotta. Olenko auttamattomasti liian vanha hakemaan uutta työtä? Hakemukseen ei tarvitse ikää laittaa mutta haastattelussa viimeistään ikä tulee esiin. Onko kokemuksia?
Kommentit (37)
No ei todellakaan ole liian vanha. Itse opiskelin uuden ammatin itselleni 40 -vuotiaana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laita vaan hakemusta menemään, mutta muista, että jos saat duunin niin tee ensin työsopimus ja vasta sitte irtisanoudu nykyisestä.
En itsekään koe olevani mitenkään vanha, vaan parhaassa työiässä! Kokemusta kertynyt paljon ja ei enää pieniä lapsia joiden sairastaessa pitäisi jäädä kotiin.
Täällä tuntuu vain siltä että kaikki yli 40-vuotiaat teilataan ikälopuiksi.
Et todellakaan ole liian vanha vaihtamaan työtä. Pitkään työttömänä olleet nelikymppiset katsotaan usein liian vanhoiksi, työpaikan vaihtajia ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis mikä kysymys! Ei todellakaan oo liian vanha. 50-60 vuotiaatkin vaihtelee sulavasti työpaikkoja nykyään. Tuossa iässä edes alan vaihto ei olisi mikään kummallinen juttu.
Tuossa iässä ehtii hyvin opiskella vaikka lääkäriksi. Itse olen saanut uuden vakituisen työpaikan ilman suhteita 45- ja 55-vuotiaana ja olen aika tavallinen akateeminen tallaaja en mikään haluttu nero vaan humanisti. Rohkeesti vaan hakemaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse vaihdoin työpaikkaa kuusi vuotta sitten. Nyt olen 52 v.
Kannatti!
Olin ollut 25 vuotta samalla isolla työnantajalla. Loppu ajasta töitä oli paljon, etuja heikennettiin (mm. kiky), palkka ei noussut ym. Työnantajan muutokset asioissa heikensivät yhteishenkeä ja kiristivät monen
Mitä sain kun vaihdoin 45 v. työpaikkaa:
Haastavan työn
Lyhyemmän työajan
Paremman palkan
Pidemmät lomat
Joustoa ja mm. itse määrittää milloin ja miten työni teen, kunhan tulee tehdyksi.
Ei huonosti😊
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen jo yli 40 vuotias eilä itselläni toistaiseksi ole olliut ainoatakaan työ tai virka ja tai toimitusjohtaja sopimusta, joka ei olisi ollut määräaikaan sidottu.
Hain yli 10 vuoden jälkeen 2 uutta työtä muutaman kk ennen 42-vuotispäivääni. Molemmat työnantajat tarjosivat hommia ja päädyin valitsemaan toisen niistä. Alallani työkokemusta arvostetaan ikää enemmän ja asenne työntekoon ratkaisee paljon. Vanha virsi "vaihtamalla ei parane" ei pitänyt paikkaansa toisin kuin ex-työkaveri joskus väitti, nykyään on ihan kiva mennä töihin vaikka joka paikassa tietty omat hankaluutensa naisvaltaisella alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kummallinen aloitus. Miksi ihmeessä nelikymppinen olisi liian vanha vaihtamaan työpaikkaa? Tuossahan on vielä puolet työurasta jäljellä! Itse olen vaihtanut työpaikkaa 40 vuotta täytettyäni jo kolme kertaa. Taas menossa haastatteluun ensi viikolla. Kun haluaa kehittyä ammatissaan ja oppia uutta eikä senhetkinen työnantaja tarjoa tähän mahdollisuutta, niin totta kai haen uutta työtä. Olen myös opiskellut toisen maisterin tutkinnon 42-vuotiaana ja varmasti kouluttaudun vielä lisää ennen eläkeikää.
Siinähän se selviää, kun kokeilet. Oletettavasti sinulla ei ole enää ainakaan kovin pitkään pieniä lapsia, joita pitäisi jäädä kotiin hoitamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teoriassa kyllä, käytännössä ei. Eläkeikään sinulla tulee olemaan vielä +30 vuotta, mutta olet jo liian vanha työhön.
Mä olen 48 ja ollut tässä työpaikassa nyt reilut 7v eli olin nelikymppinen vaihtaessani työpaikkaa. Juuri äskettäin meidän firman talousosastolle palkattiin yksi 5-kymppinen.
Rohkeasti vaan hakemaan. Olen sua vähän vanhempi ja myös ajankohtaisia suunnitelmia työpaikan vaihtoon.
Mä vaihdoin työpaikkaa viimeksi 58v:nä...
No ei todellakaan, itse olen yli 50-vuotiaana vaihtanut työpaikkaa kolme kertaa, ja ihan eri alallekin
Eläkeikäsi on 68 vuotta, joten et ole vielä edes työurasi puolivälissä.
No et todellakaan ole liian vanha... 26 v eläkeikään..