Aioin hakea yhtä työpaikkaa, kunnes ilmoituksessa tuli vastaan "olet itseohjautuva"
Omat kokemukset ovat sellaisia, että itseohjautuva työntekijä on käytännössä firmaan kuukausipalkattu konsultti. Hän ei saa riittävästi tietoa firman asioista, eikä hänen tekemisensä kiinnosta johtoa.
Palkkaamalla itseohjautuva hoitamaan joku tontti yrityksen toiminnasta voi keskijohto kertoa omalle johdolleen, että hommaan on satsattu palkkaamalla tämä henkilö.
Kommentit (28)
Joo tsekataan muutama kerta kvartaalissa tiimssin kautta mitä oot implementoinu.
Oikeastiko te siis haluatte, että joku mikromanageri kellokalle kaskee ja vahtii teitä koko ajan?
Meillä on hyvinkin itseohjautuva työyhteisö, jossa työntekijät tietävät projektinsa ja jakavat työtehtävät siten itseohjautuvasti keskenään osaamisensa mukaan. Ihan hyvä, ettet ennakkoasenteinesi hakenut paikkaa, jos työyhteisö toimii jo itseohjautuvasti. Onneksi nykyisin myös työntekijät ovat mukana rekryissä niin esille tulee oleellisimmat kysymykset, joiden kautta selviää myös työnhakijan oma asenne työhön.
Itseohjautuvuus = älä häiritse johtoa.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on hyvinkin itseohjautuva työyhteisö, jossa työntekijät tietävät projektinsa ja jakavat työtehtävät siten itseohjautuvasti keskenään osaamisensa mukaan. Ihan hyvä, ettet ennakkoasenteinesi hakenut paikkaa, jos työyhteisö toimii jo itseohjautuvasti. Onneksi nykyisin myös työntekijät ovat mukana rekryissä niin esille tulee oleellisimmat kysymykset, joiden kautta selviää myös työnhakijan oma asenne työhön.
Entä kun haetaan työntekijää vastaamaan kokonaisesta osa-alueesta itseohjautuvasti?
Itseohjautuva tarkoittaa, että kukaan ei neuvo, miten pitäisi työt tehdä. Saat ihan itse ottaa kaiken paskan niskaasi, koska ketään esihenkilöä ei kiinnosta pätkääkään kuinka pärjäät ja voit.
Heh. Tuntuu että jokaisessa ilmoituksessa on erikoisia vaatimuksia. Onkohan yhtään normaalia ilmoitusta, jossa todetaan että ihminen on ihminen ja katsotaan miten homma lähtee toimimaan. Osa ihmisistä ajattelee, osa on fyysisempiä, ihmiset erilaisia. Eri taidot.
Kun johto haluaa päästä mahdollisimman vähällä niin tietenkin haetaan itseohjautuvaa työväkeä.
Itseohjautuvuus tarkoittaa että työntekijä hoitaa myös esimiehensä tehtävät ilman vastaavaa palkkaa ja asemaa tietysti.
Itselle itseohjautuvuus vaatimuksena on plussaa, tykkään työskennellä yksin ja aikatauluttaa työni parhaaksi näkemälläni tavalla. Toki ei sovi kaikille, vaatii itsekuria ja neuvokkuutta.
Mikä ongelma, kuulostaa erittäin helpolta kun kukaan ei ole niskaan hengittämässä!
Ok, teillä naisilla pitää siis aina olla joku mies neuvomassa miten asiat kuuluu tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on hyvinkin itseohjautuva työyhteisö, jossa työntekijät tietävät projektinsa ja jakavat työtehtävät siten itseohjautuvasti keskenään osaamisensa mukaan. Ihan hyvä, ettet ennakkoasenteinesi hakenut paikkaa, jos työyhteisö toimii jo itseohjautuvasti. Onneksi nykyisin myös työntekijät ovat mukana rekryissä niin esille tulee oleellisimmat kysymykset, joiden kautta selviää myös työnhakijan oma asenne työhön.
Entä kun haetaan työntekijää vastaamaan kokonaisesta osa-alueesta itseohjautuvasti?
Mies pystyy siihen mutta te naiset ette näköjään.
Jos ap olet niitä jatkuvasti kädestäpitäjää tarvitseva, älä hae tehtävään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on hyvinkin itseohjautuva työyhteisö, jossa työntekijät tietävät projektinsa ja jakavat työtehtävät siten itseohjautuvasti keskenään osaamisensa mukaan. Ihan hyvä, ettet ennakkoasenteinesi hakenut paikkaa, jos työyhteisö toimii jo itseohjautuvasti. Onneksi nykyisin myös työntekijät ovat mukana rekryissä niin esille tulee oleellisimmat kysymykset, joiden kautta selviää myös työnhakijan oma asenne työhön.
Entä kun haetaan työntekijää vastaamaan kokonaisesta osa-alueesta itseohjautuvasti?
Mies pystyy siihen mutta te naiset ette näköjään.
Naisilla ei ole luovaa ongelmanratkaisukykyä, pitäisi olla säännöt joita pilkulleen noudatetaan - aivan kuten täällä palstalla. HUOH!!!
Vierailija kirjoitti:
Itselle itseohjautuvuus vaatimuksena on plussaa, tykkään työskennellä yksin ja aikatauluttaa työni parhaaksi näkemälläni tavalla. Toki ei sovi kaikille, vaatii itsekuria ja neuvokkuutta.
Eli jos asiakas sanoo, että työn pitää olla valmis 2 kk:n päästä, sinä sanot, että mieluummin aikataulutat sen olemaan valmis 4 kk:n päästä?
Ammattilainen osaa asiansa, AP:n kaltainen ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on hyvinkin itseohjautuva työyhteisö, jossa työntekijät tietävät projektinsa ja jakavat työtehtävät siten itseohjautuvasti keskenään osaamisensa mukaan. Ihan hyvä, ettet ennakkoasenteinesi hakenut paikkaa, jos työyhteisö toimii jo itseohjautuvasti. Onneksi nykyisin myös työntekijät ovat mukana rekryissä niin esille tulee oleellisimmat kysymykset, joiden kautta selviää myös työnhakijan oma asenne työhön.
Entä kun haetaan työntekijää vastaamaan kokonaisesta osa-alueesta itseohjautuvasti?
Mies pystyy siihen mutta te naiset ette näköjään.
Työelämässäni pahin jatkuvasti neuvoja ja apuja kysynyt, ainoastaan käskyillä toiminut kollega on kyllä ollut mies, jonka mielestä naiset etenivät urallaan aina ulkonäkönsä ansiosta. Onneksi kyseisestä miehestä päästiin yt:issä eroon.
Meilläkin työyhteisö muuttui itseohjautuvaksi, kun saatiin pomo, jota yksikkömme asiat eivät kiinnosta. Delegoi kaiken minkä voi ja käy välillä kehumassa. Itselleen hän järjestää etätyöpäiviä. Toisaalta mikromanageroivaa valvojaakaan ei jaksaisi, ehkä näin on parempi.
Koko itseohjautuvuus on bluffi, joka nykyään kulkee läpi yhteiskunnan alakoululapsista työntekijöiden kautta vanhuksiin.