Miksi julkisella sektorilla alemmin koulutetut pyrkivät usein tekemään paremmin koulutettujen töitä?

Ei pyri. Akateemiset pyrkii lykkäämään töitään muiden tehtäväksi ja heiluttelevat itse käsiään paremman palkan juostessa.

Vierailija kirjoitti:

Ei pyri. Akateemiset pyrkii lykkäämään töitään muiden tehtäväksi ja heiluttelevat itse käsiään paremman palkan juostessa.

Kerropa miten pyrkivät lykkimään toisille? Oma kokemus on juuri päinvastainen. 

Ei meillä. Olen julkisella sektorilla, mutta en hoitoalalla. Hoitoalalla ongelmia näyttää riittävän ja väitän sen johtuvan suurelta osin huonosta johtamisesta. Ja itse työskentelen esihenkilöasemassa, en tosin ole akateeminen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei pyri. Akateemiset pyrkii lykkäämään töitään muiden tehtäväksi ja heiluttelevat itse käsiään paremman palkan juostessa.

Kerropa miten pyrkivät lykkimään toisille? Oma kokemus on juuri päinvastainen. 

Teetkä tämän mun puolesta? Itse en ehdi. Akateeminen lähtee pariksi tunniksi lounasravintolaan tai jonnekin muualle heiluttelemaan käsiään.

Kommarien solutustoimintaa. Edetään ylöspäin hitaasti.

Oma kokemus on, että alemmin koulutetuilla on jatkuva pyrky tekemään omia töitäni. Jos ei muuta, niin mennään asiakkaille lupaamaan muka puolestani yhtä sun toista. 

Samaa olen ihmetellyt. Meillä on lähihoitajia, jotka haluaisivat tehdä sairaanhoitajille kuuluvia hommia, kuten esim määritellä Marevan-annostuksia . Itse sairaanhoitajana taas tekisin tyytyväisenä pelkkää perushoitoa.

Vierailija kirjoitti:

Oma kokemus on, että alemmin koulutetuilla on jatkuva pyrky tekemään omia töitäni. Jos ei muuta, niin mennään asiakkaille lupaamaan muka puolestani yhtä sun toista. 

Pahimmillaan tätä tehdään vielä kun yhdessä tavataan asiakasta. Ohjaaja saattaa vetää sossulta maton alta täydellisesti. Tai vaihtoehtoisesti alkaa esittää täysin erilaista etenemissuuntaa kuin sossulla.