Miksi kukaan ei halua olla töissä julkisella sektorilla?
Järkyttävä pula kaikista ammattilaisista. Ei ole lääkäreitä, hoitajia, sossuja, ohjaajia, opettajia, päiväkotiväkeä jne. Mikä julkisessa sektorissa on vikana työnantajana?
Kommentit (12)
Haluan. 38 lomapäivää. Kokemuslisät tapissa ja töissä todella iisi tahti.
N52
Vierailija kirjoitti:
Haluan. 38 lomapäivää. Kokemuslisät tapissa ja töissä todella iisi tahti.
N52
Satumaailmassa näin, kokemuslisätkin lopetettu melkein 20 vuotta sitten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluan. 38 lomapäivää. Kokemuslisät tapissa ja töissä todella iisi tahti.
N52
Satumaailmassa näin, kokemuslisätkin lopetettu melkein 20 vuotta sitten.
Helsingin kaupungilla oli jokunen aika sitten vielä mahdollisuus ikälisiin, henkilökohtaiseen lisään ja tulospalkkioon.
No siksi, että nämä hyvinvointialueet ovat täysi katastrofi. On jatkuvia yt-neuvotteluja ja samanaikaisesti puhutaan, että sote-ammattilaisista on pulaa. Johto ei ymmärrä käytännön tason työstä tai asiakasryhmistä/potilaista mitään, mutta työntekijöitä ei silti kuunnella. Oma työpiste ja työnkuva saattaa muuttua milloin vaan, ilman, että siihen voi itse mitenkään vaikuttaa. Siinä muutama syy. Pohdin alanvaihtoa joka päivä.
Kysyt Miksi kukaan ! Onko sairaalat jo lakkautettu, koulut suljettu, rajat auki jne. Mieti mitä kirjoitat !
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluan. 38 lomapäivää. Kokemuslisät tapissa ja töissä todella iisi tahti.
N52
Satumaailmassa näin, kokemuslisätkin lopetettu melkein 20 vuotta sitten.
Tuolta löydät TESsistä. 15 vuoden jälkeen 38 pv lomaoikeus. Ja 10v jälkeen kokemuslisä mun palkkakuitissa on ollu 210e/kk.
Muuna bonuksena 7pv saikku omalla ilmoituksella tarvittaessa.
Kyllä siellä kuule moni haluaa olla töissä. Edut sellaiset, yleensä varma työpaikka, lomat, kevyempi työtahti, hanskat tippuu heti, kun kello käy neljä. Ja palkkaus nykypäivänä, riippuen roolista, jopa parempi kuin yksityisellä vastaavasta hommasta. Sen takia me maksetaan niitä kovia veroja ja Suomi lähes konkurssissa.
Just juttelin yhden yrittäjän kanssa, joka yritti palkata kaveri, joka nyt julkisella sektorilla. Kaveri oli kovasti kiinnostunut siirtymään, mutta se yrittäjä sanoi, että ei hänellä valtavasti ollut varaa tarjota niitä etuja ja palkkaa, mitä kaverilla oli julkisella sektorilla! Ja ymmärsi hyvin henkilöä, ettei hänellä ole järkeä vaihtaa sieltä minnekään pois,
Periaatteessa ELY-keskuksen hommiin voisin hakea, mutta satun pitämään yksityisen sektorin työpaikastani ja sen eduista sekä joustavuudesta etätyön, työaikojen ym. suhteen. Taitaa olla myös paremmin palkattu, tosin en ole muutamaan vuoteen katsonut mitä taulukkopalkat tällä hetkellä olisi julkisella puolella.
Vierailija kirjoitti:
No siksi, että nämä hyvinvointialueet ovat täysi katastrofi. On jatkuvia yt-neuvotteluja ja samanaikaisesti puhutaan, että sote-ammattilaisista on pulaa. Johto ei ymmärrä käytännön tason työstä tai asiakasryhmistä/potilaista mitään, mutta työntekijöitä ei silti kuunnella. Oma työpiste ja työnkuva saattaa muuttua milloin vaan, ilman, että siihen voi itse mitenkään vaikuttaa. Siinä muutama syy. Pohdin alanvaihtoa joka päivä.
Siirry keikkalaiseksi ja poimi mansikat kakusta.
Voisin mennä mielelläni, jos löytyisi os-aikainen ja helppo toimistotyö.
Lääkäreistä ehkä ja pätevistä sossuista. Muihin riittää hakijoita ylenmäärin.