Koeaikapurku ja palkanmaksu
Jos teen koeaikapurun, maksetaanko palkka normaalisti viime kuun palkasta ilmoitukseen asti? Entä jos on ehtinyt kertyä vuosilomapäiviä, koska koeaika on puoli vuotta - maksetaanko lomapäivistä?
Kiitos
Kommentit (9)
Maksetaan kuin mikä tahansa lopputili viimeiseen työssäolopäivään saakka + lomakorvaus.
Kiitos vastauksista! Eli käyttämättä jääneistä lomapäivistä maksetaan palkka siltä ajalta? Esim. jos on kertynyt/käyttämättä 10 lomapäivää, maksetaan palkan lisäksi 10 päivän palkka? Kyseessä KVTES.
Ap
Joo lomat maksetaan kyllä jos ei joku puliveijari yritys
Niin sanotussa loppupalkassa maksetaan työntekijän kaikki työsuhteesta johtuvat saatavat, kuten varsinainen palkka lisineen, työaikakorvaukset, lyhennysvapaat (ns. pekkaset), lomakorvaus, päivärahat, matkakustannusten korvaukset, bonukset yms.
Loppupalkka on maksettava työntekijälle viimeistään työsuhteen viimeisenä päivänä, elleivät osapuolet ole työsopimuksessa tai muutoin toisin sopineet. Saatavat on maksettava työsuhteen päättymispäivänä, vaikka päättymispäivä ei olisikaan yrityksen normaali palkanmaksupäivä. Jos työsopimus päättyy muuna kuin pankkipäivänä, saatavat on maksettava edellisenä arkipäivänä.
Jos työnantajalla on selviä ja riidattomia saatavia työntekijältä, työntekijän loppupalkasta voidaan kuitata noin kolmannes. Jos työnantaja kuittaa tätä enemmän, hänet voidaan tuomita sakkorangaistukseen.
Kvtes: lomakorvaus lasketaan jakamalla varsinainen palkka luvulla 20,83 ja kertomalla se pitämättömien vuosilomapäivien lukumäärällä. Lomaraha: varsinainen palkkatäydet lomanmääröytysmiskuukaudet 4%
Minulle ei maksettu mitään, kun suuttuivat lähdöstäni niin verisesti.
Minulle maksettiin kertynyt palkka ja lomat siihen saakka kun poistuin portista.