Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Miten auttaa työkaveria jonka lapsi vakavasti sairas?

Vierailija
03.12.2010 |

Olisiko teillä kokemusta miten voisi olla avuksi kun työkaverin lapsi on sairastunut vakavasti ja on sairaala hoidossa. Työkaveri ei ole itselleni läheinen ystävä mutta työyhteisössä hyvin pidetty työntekijä. Nyt hän on joutunut jäämään pois töistä lapsen sairauden vuoksi (lapsi on sairaala hoidossa) ja mietimme työporukalla miten voisimme osoittaa tukemme tilannetta kohtaan!? Olisiko huono idea kerätä rahaa, työnantaja olisi tässä mukana?! Mietin vaan että rahaa tuo tilanne vaatii vaikka se ei tietenkään ole se tärkein mitä miettii mutta ei siitä haittaakaan ole! Sairaala maksut, bensat, yöpymiset... Tai kertokaa te, tilanne on niin vaikea ja haluaisi auttaa muutenkin kuin vain sanomalla sen. Hänellä on kyllä ystävät ja sukulaiset jotka auttavat arki päivän askareissa!

Kommentit (15)

Vierailija
1/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuulin, että entisen naapurimme lapsi on sairastunut vakavasti ja naapuristossa haluaisimme muistaa perhettä. Ei kai men puhuta muuten samasta perheestä?

Vierailija
2/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

voi painua hornantuuttiin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

lahjakortti kotipizzaan tai lähikebab baariin. Mikä tauti on kyseessä? Jos paranee muutamassa viikossa niin älkööt vaivautuko.

Vierailija
4/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

että me ajateltiin naapurin kanssa lähettää vanhemmille tervehdys ja lahjoittaa tälle sairaalan lastenosastolle rahaa. Ti tää oli yksi ajatus, mietitään vielä.

Vierailija
5/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuntuisi, että joku yhteiskeräys voisi olla aivan paikallaan. Kyllä töistä poisjääminen on taloudellisesti raskas juttu, varsinkin jos on asuntolainaa.



Itse ilahtuisin aivan suunnattomasti tuollaisesta eleestä, jos olisin vastaavassa tilanteessa.

Vierailija
6/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta kohteletteko jatkossa sitten kaikkia työntekijöitä samoin, myös niitä vähemmin pidettyjä. Eli kun jonkun lapsi, puoliso tai vanhempi sairastuu vakavasti keräätte rahaa tms. Ajatus on tosiaan kaunis, mutta työpaikalla täytyy tehdä sitten yhteinen linjaus miten tuommoisissa tilanteissa jatkossa menetellään, jottei kukaan tunne olevansa vähemmin huomioitu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

vakavasta aiheesta :(.



Mutta en osaa sanoa, että onko sopivaa esim. kerätä rahaa..ehkä on parempi muulla tapaa (kukkasin tms) ilmaista että olette hengessä mukana.

Vierailija
8/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Että meidän ex.naapureille varmaan talous jotenkin kestää, vaikka ovatkin nyt siis molemmat pois töistä. Toinen sairaalassa ja toinen muiden lasten kanssa. Mutta lapsen selviytyminen on vielä hiuskarvan varassa ja hoito tulee olemaan pitkä. Jotenkin tuo sairaalan/ tai sitten potilasjärjestön tukeminen tuntuis hyvältä idealta. Lapsi tulee tarvitsemaan hoitoa vielä pitkään ( jos selviää)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se olisi konkreettista apua, joskaan eihän se siivoaminen ole maailmantärkeintä. Tai talkoilla teette tuon perheen lumityöt tämän talven ( riippuen asumismuodosta) tai sitten firma esim. tänä vuonna lahjoittaa joulukortti/-lahja rahat ko. sairauden tutkimukseen/Lastenklinikalle tms.

Vierailija
10/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Että meidän ex.naapureille varmaan talous jotenkin kestää, vaikka ovatkin nyt siis molemmat pois töistä. Toinen sairaalassa ja toinen muiden lasten kanssa. Mutta lapsen selviytyminen on vielä hiuskarvan varassa ja hoito tulee olemaan pitkä. Jotenkin tuo sairaalan/ tai sitten potilasjärjestön tukeminen tuntuis hyvältä idealta. Lapsi tulee tarvitsemaan hoitoa vielä pitkään ( jos selviää)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ilmaistaa, että haluatte olla työkaverin tukena. Kysykää miten voisitte auttaa ja tehkää selväksi, että hän voi pyytää teiltä apua. Kukkia ja kortteja voi aina laittaa. Rahan antamisen voi joku kokea loukkaavana, mutta riippuu ihan tilanteesta. Voisitteko kysyä työkaverilta mitä mieltä hän itse on rahalahjoituksesta? Sekin on tärkeää, että kerrotte ymmärtävänne nyt hänen työstä poissaolonsa ja ettei hänen tarvitse ollenkaan stressata sillä asialla. Ja kertokaa, että hän on taas tervetullut ja odotettu kun pystyy töihin tulemaan.

Vierailija
12/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

eiku siis

kuumakivihieronta äidille

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vähän vaikea auttaa, kun ei tiedä mikä tauti kyseessä!

Vierailija
14/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

kuitenkin kannattaa olla varovainen ettei perhe luule teidän utelevan sairaudesta ja tilanteesta tms.



Voisitteko vain kysyä tarvitsisiko hän jotain? Tarjota esim.juuri siivousapua... joskus pienikin asia voi olla isoasia.

Rahan tarjoaminen voi olla jonkun mielestä loukkaavaakin. Voisitteko esim hankkia vaikka näin joulun alla korillisen missä olisi vaikka ruokatarpeita yms. ??

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/15 |
03.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

on aika hankala homma ja just mitä sitten jatkossa kun jonkun naapurin kissan kaima sairastuu tms. Ehkä joku ruokakori olisi sitten parempi tai jotain.. kukkaset tuntuu niin turhilta, kun haluaa konkreettisesti auttaa. Kyseinen henkilö on niin vaatimaton ettei varmasti osaa sanoa mitä tarvitsee jos häneltä kysyy. Mutta kiitos vastanneille, eiköhän näillä saada joku ratkaisu tehtyä. Eikä mielestäni sairaudella ole merkitystä, en halua sitä paljastaa. Toivoa on mutta ei paljoa.

ap

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi yksi kolme