Lue keskustelun säännöt.
SAIRAUSPÄIVÄRAHA: Jos sairausloman syy vaihtuu
16.11.2023 |
Olen ollut nyt kuukauden sairaslomalla ja sairaspäivärahalla. Jos sairasloman syy vaihtuu, tuleeko siihen uudestaan se 9 päivän omavastuu? Välissä ei ole yhtään ns tervettä päivää, diagnoosi vain vaihtui täysin toiseksi.
Kommentit (17)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei oo enää auki ja tänään aiemmin päivällä jonotin melkein tunnin, mutta olo on päivisin niin huono etten jaksanut sen enempää yrittää. Näin iltasella voin vähän paremmin, mutta päivällä on monesti niin paha olla ettei pysty edes puhelimessa olemaan ja lisäksi aivot ei toimi enkä pysty aina siksi edes puhumaan.
Jos sama vaiva jatkuu, niin sitä pidetään samana sairautena vaikka diagnoosi muuttuisi.
Miksi sinun pitäisi asia tietää, oletko kysynyt esihenkilöltäsi tai palkanlaskennasta?
Kelan sivuilla sanotaan, että jos sama sairaus jatkuu uudestaan alle kk päästä uudestaan, omavastuu on 1pv. Eli tämän perusteella sanoisin, että kun kyse eri sairauden diagnoosikoodista, omavastuu 1+9pv alkaa uudestaan.
Vierailija kirjoitti:
Jos sama vaiva jatkuu, niin sitä pidetään samana sairautena vaikka diagnoosi muuttuisi.
Kyllä sama vaiva jatkuu, mutta tullut lisää asioita niin se ei näy uudessa diagnoosissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinun pitäisi asia tietää, oletko kysynyt esihenkilöltäsi tai palkanlaskennasta?
Kelan sivuilla sanotaan, että jos sama sairaus jatkuu uudestaan alle kk päästä uudestaan, omavastuu on 1pv. Eli tämän perusteella sanoisin, että kun kyse eri sairauden diagnoosikoodista, omavastuu 1+9pv alkaa uudestaan.
Miksi kysyisin heiltä? Saan sairauspäivärahaa Kelasta, oon nollatuntisopimuslainen ja en sairauden takia ole ollut hetkeen töissä. Mutta nyt kyse siis eri diagnoosikoodista, joka jatkuu samantien, ei taukoa, sillä alkuperäinen diagnoosi oli väärä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sama vaiva jatkuu, niin sitä pidetään samana sairautena vaikka diagnoosi muuttuisi.
Kyllä sama vaiva jatkuu, mutta tullut lisää asioita niin se ei näy uudessa diagnoosissa.
Sitten kaiken järjen mukaan pitäisi olla samaa sairautta. Mulla ainakin oli vaikka diagnoosi vaihtui pariinkin kertaan ja alkuperäinen ongelma korvautui leikkauksen jälkeen ihan uudella vaivalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinun pitäisi asia tietää, oletko kysynyt esihenkilöltäsi tai palkanlaskennasta?
Kelan sivuilla sanotaan, että jos sama sairaus jatkuu uudestaan alle kk päästä uudestaan, omavastuu on 1pv. Eli tämän perusteella sanoisin, että kun kyse eri sairauden diagnoosikoodista, omavastuu 1+9pv alkaa uudestaan.
Miksi kysyisin heiltä? Saan sairauspäivärahaa Kelasta, oon nollatuntisopimuslainen ja en sairauden takia ole ollut hetkeen töissä. Mutta nyt kyse siis eri diagnoosikoodista, joka jatkuu samantien, ei taukoa, sillä alkuperäinen diagnoosi oli väärä.
Menee samalla. Eihän sitä diagnoosia voi aina saada heti kättelyssä osumaan kohdalleen vaan tarvitaan mahdollisesti verikokeita, magneettikuvia ja muita tutkimuksia, joiden tuloksissa kestää.
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinun pitäisi asia tietää, oletko kysynyt esihenkilöltäsi tai palkanlaskennasta?
Kelan sivuilla sanotaan, että jos sama sairaus jatkuu uudestaan alle kk päästä uudestaan, omavastuu on 1pv. Eli tämän perusteella sanoisin, että kun kyse eri sairauden diagnoosikoodista, omavastuu 1+9pv alkaa uudestaan.
EI 🤦🏻
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sama vaiva jatkuu, niin sitä pidetään samana sairautena vaikka diagnoosi muuttuisi.
Kyllä sama vaiva jatkuu, mutta tullut lisää asioita niin se ei näy uudessa diagnoosissa.
Sitten kaiken järjen mukaan pitäisi olla samaa sairautta. Mulla ainakin oli vaikka diagnoosi vaihtui pariinkin kertaan ja alkuperäinen ongelma korvautui leikkauksen jälkeen ihan uudella vaivalla.
Okei kiitos! Juuri tämä, kun alunperin on heitetty vain sillä hetkellä todennäköisin diagnoosi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Et ole töissä ajatellut käydä?
En sairaana aatellut, en. Yleensä en pääse edes kävelemään ja poistumaan kotoa, ja päivisin olo voi olla niin huono etten pysty edes vessaan kävelemään.
Lääkäri voi kirjoittaa sairauslomatodistukseen esimerkiksi "jatkoa edelliseen, diagnoosi täsmentynyt".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jatkuuko sairasloma samana katsotaan sairasvakuutuslain tulkintaa noudattaen.
Ja miten ja missä ja kun on tulkinta kysymys työnantajalla tulkintaoikeus. Sit vaan vastimaan menetettyä palkaa ja sit käräjille ja sit maksat kymppitonneja lakimiehelle eikä tuloksesta voi olla varma Toisi oikeuden pitää huomioida se että käyt työnantajaa vastaan joka on vahvempi osapuoli ja rahakkaampi. Ja sitten valituksiin ja maksat lakimiehelle jne. ..... Tsemppiä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinun pitäisi asia tietää, oletko kysynyt esihenkilöltäsi tai palkanlaskennasta?
Kelan sivuilla sanotaan, että jos sama sairaus jatkuu uudestaan alle kk päästä uudestaan, omavastuu on 1pv. Eli tämän perusteella sanoisin, että kun kyse eri sairauden diagnoosikoodista, omavastuu 1+9pv alkaa uudestaan.
Miksi kysyisin heiltä? Saan sairauspäivärahaa Kelasta, oon nollatuntisopimuslainen ja en sairauden takia ole ollut hetkeen töissä. Mutta nyt kyse siis eri diagnoosikoodista, joka jatkuu samantien, ei taukoa, sillä alkuperäinen diagnoosi oli väärä.
Menee samalla. Eihän sitä diagnoosia voi aina saada heti kättelyssä osumaan kohdalleen vaan tarvitaan mahdollisesti verikokeita, magneettikuvia ja muita tutkimuksia, joiden tuloksissa kestää.
Juuri tällä vakuutusyhtiö pesee kätensä. Mullakin oli "venähdys" joka muuttuikin murtumaksi vajaan viikon kuluttua kun kuvattiin. En saanut korvausta murtumasta koska oli tullut uusi vaiva. Eka diagnoosi ratkaisee.
Sairasloma pysyy samana vaikka diagnoosi muuttuisi silloin kun uusi sairaus on tullut vanhan sairauden johdosta tai katsotaan johtuvan Lääkäri päättää. Lopuksi katsotaan laista jos tulkinta eroja syntyy
Esim vatsatauti muuttuu jalka poikki sairaudeksi. Tällöin on uusi sairaus aikas selvästi. Ja mennään marssijärjestyksessä jos työnantajan mielestä se johtuu samasta
Uppista, tällä palstalla on aina niin kaikkitietäviä persoonia että luulisi jonkun edes tietävän tämän :D