Olisitko tyytyväinen tähän, jos olisit minä. Olen siis ekaluokkalaisen äiti ja
luulin kesän jälkeen meneväni kokopäiväiseen työhon. Näin minulle oli suullisesti luvattu. Olin siis ilmoittanut tämän ekaluokkalaiseni aamupäivä/iltapäivä kerhoon, koska luulin että teen töitä päivässä noin 7-8 tuntia.
Näin ei kuitenkaan ole. Työni kestää vain 5 tuntia päivässä. =(
Olin raivoissani työnantaja puolelle, joka vastasi että he luulivat että työstä tulee kokoaikainen ja siksi halusivat minut siihen. Otin paikan siis vastaan kun luulin tekeväni täyttä päivää.
Nyt sitten työantaja vetoaa ekaluokkalaiseeni, että hänen vuokseen olisi hyvä jos äiti tekisikin vain 5 tuntia päivässä töitä, näin ollen voisin ottaa hänet pois ap/ip hoidosta.
Olisitko sinä vain tyytyväisenä hiljaa ja nauttisit lyhyestä työajasta ja ajasta lasten kanssa kotona vai mitä tekisit?
V*****aa vaan niin kelesti että käteen jää kuukaudessa 870e, tästä niin kutsutusta työstäni. Viime vuoden kun tein täyttä päivää sain käteen jäämään edes 1200e. =(
Mitä mä oikein teen? Näin pientä sorretaan.
Kommentit (11)
päivää, mutta jos sun on pakko saada enemmän rahaa niiin selvittele asia työnantajan kanssa.
Samaa vanhaa työtä mä teen kuin joka vuosi muutenkin, hiukan eri pisteessä vain.
No ehkä mä sit olen vaan tyytyväinen ja annan miehen elättää meidät käytännössä yksin. =/
ap
parhaaksi katsomallaan tavalla.
Sinänsä tuo työaika voisi olla ihanteellinen ekaluokkalaisen vanhemmalle, mutta... jos työnantaja ei pidä kiinni luvatusta, niin en kyllä luottaisi paljon muutenkaan :-(
Rehellisesti, en todellakaan voisi olla tyytyväinen jos pomo sahaisi mua linssiin, ja vielä yrittäisi esittää että on muka ajatellut mun perhettä! Kaksinaamainen paskiainen.
Olen myös ekaluokkalaisen äiti ja kyllä, minun on tehtävä täyttä päivää työtä, jotta ekaluokkalaiseni ja muu perhe saisivat ruokaa ja katto pysyisi pään päällä! Emme omista mitään 200000 € taloa vaan tavallisen vaatimattoman vanhan rintamamiestalon. Harmittaa kun kuulen joidenkin ekaluokkalaisten vanhemmilta (yleensä äideiltä) että ei rahan pitäisi merkitä niin paljon etteikö voisi jäädä lyhyemmälle työajalle, mutta hitto soikoon, jos siitä on elämä kiinni niin merkkaahan se!! Sinuna selvittäisin asiaa työnantajasi kanssa ja laittaisin faktat pöytään!
joka ylipäätään menee uuteen täyspäivätyöhön, kun lapsi aloittaa koulun. Ole nyt vaan onnellinen, että joku ajattelee puolestasi!
..kukaan sen sijaan ei ihmettelisi isää vastaavassa tilanteessa....
Jos työnantaja noin vähentäisi työaikaani ja sanoisi syyksi ajatelleensa perheeni parasta. Etenkin ellen olisi sanallakaan vihjannut siihen suuntaan, että haluaisin olla enemmän kotona. Outoa käytöstä työnantajalta mun mielestä.
joka vaihtaa juuri tuolloin työpaikkaa ja äiti on jo valmiiksi kokopäivätyössä. Tietty jos ap:n mies on kotona, niin sittenhän tuo on eri juttu. Onko, ap?
Ootteko tosissanne muka siitä, että äiti ei sais vaihtaa työpaikkaa vain siksi että lapsi menee ekalle? MItä h***in merkitystä sillä on jos lapsi ois jo eskarista tottunut olemaan hoidossa 8-17, esim.? Eihän koulu silloin tuo paljon mitään muutosta, ainakaan kaikille lapsille!
Siis pitäiskö muka äidin jättäytyä pois työelämästä koska lapsi aloittaa koulun? Miksei sitten isä yhtä hyvin?
Mulla sattuu olemaan siitä hyvä tilanne että oon kotona kun lapsi tulee koulusta, teen etätyötä. MUtta jos tarjoutuis hyvä paikka niin ehkä lähtisin ulkopuolisellekin töihin. Lapsi menisi sitten ip-kerhoon.
AP: kyllä ihmettelen työnantajasi toimia!! Eihän ole HÄNEN tehtävänsä päättää teidän perheen asioista!
Ja ap kai palasi töihin, ei vaihtanut.
No hyvähän se on, että joku tuossakin käyttää päätään!
että koska teet lyhyempää työviikkoa ja olet ekaluokkalaisen äiti olet oikeutettu Kelan tukeen, tuosta lyhyemmästä työajastasi. En muista nimeä, mutta pari ystävääni on hyödyntänyt moista tukea, kun heillä on ollut eka-tokaluokkalaisia lapsia.
joka ylipäätään menee uuteen täyspäivätyöhön, kun lapsi aloittaa koulun. Ole nyt vaan onnellinen, että joku ajattelee puolestasi!