Päällikkö-/johtotason työntekijät - vähättelystä kysymys

Miten te suhtaudutte siihen, jos koette tehtäväänne/työtänne koskevaa ”selän takana vähättelyä” ja jopa asioiden tai tekemisten vääristelyä sinua vastaan? Aletaan esim. ”Korjailemaan asioita” sinun poissaolosi aikana, vaikka asia olisi alunperinkin ollut jo ok, mutta siihen väliin on tullut seuraava suttaamaan omiaan. Eikä puhettakaan, että vaikka ilmaisisi asian näin ”koska Riitta on nyt pois, niin minäpäs jatkan tästä hyvin jo aloitetusta hommasta eteenpäin.”

Ne, joilla tätä ihanuutta ei ole edessään; onnea heille, mutta itse tiedän hyvinkin omasta työyhteisöstä, miten mielellään osoitellaan sormella sinne sun tänne kaikenmaailman epäselvyyksistä, ja jopa suhmuroidaan selän takana näyttämään jonkun tekemä työ epäkelvolta, vaikka se on ollut aivan priimaa.

sori sekava selitys, ehkä joku saa kiinni tästäkin…