Onko täällä ketään joka olisi saanut työpaikalla "hiljaiset potkut"?
Ns. quiet firing. Vertaistukea olisi kiva saada. Miten ilmeni? Miten ratkaisit tilanteen? Miten todistaa oma osaaminen uuden työn hakemisessa kun vanhassa työpaikassa ei ole kertynyt enää saavutuksia?
Kommentit (6)
Nostoa, jos täällä olisi nyt paikalla joku joka oikeasti tuntisi ilmiötä. Oma ammatillinen itsetunto ja ihan jaksaminenkin alkaa olla aika lopussa, kun työtehtävät on supistettu vain niihin raskaisiin ja tylsiin ja kaikki mielenkiintoiset ja kevyemmätkin hommat menee aina muille. Syytä tähän epäsuosioon en ymmärrä. Jos olen kerta niin huono työntekijä niin miksi ei suoraan irtisanota? Tai kerrota missä voin parantaa?
Lisään vielä, että aina kuitenkin lupaillaan että voisit päästä tekemään sitä ja tätä. Olen itsekin ilmaissut kiinnostukseni eri tehtäviin. Kehityskeskustelussa sanottiin että olen kuulemma tosi hyvä työntekijä ja hienoa kun olen ko. paikassa töissä. Ei täsmää puheet ja todellisuus.
Lähdin lätkimään, palkkakin nousi siinä sivussa reippaasti.
Esihenkilö yritti monta vuotta saada minua lähtemään mustsmaalamalla, viemällä kaikki ideani omaksi hyväkseen, haukkui, pilkkasi. Lopulta sai itse potkut.
Ei nyt suoranaisesti potkuja, mutta irtisanoneet soittamalla tai viestillä, että tulisin käymään toimistolla kun kerkeän. Harmi että en koskaan tajunnut ottaa pitkää saikkua tuohon väliin. Onneksi enää ei tarve
Että mitenkä? Selitä mistä on kysymys. Eikö se oo hyvä, ettei tarvi ihteään työllä tappaa ja siitä vielä maksetaan?