Lue keskustelun säännöt.
Keikkalääkäritkö ongelma? Entä todellisuus? Miksei todelliset ongelmat nouse esille?
26.10.2023 |
Keikkalääkärien palkat on prosentin luokkaa kokonaisuudesta, eikä niillä isossa kuvassa ole juuri merkitystä. Isompi kysymys on, miksi vuonna 2000 terveyskeskuslääkäri otti vastaan 14.4 potilasta työpäivän aikana kun vuonna 2021 luku on 5.5 potilasta. Tähän on syynä se, että lääkäreiden muu kuin hoitotyön määrä on lisääntynyt työvuoron aikana. Maksamme kallista palkkaa nyt sihteerin ja siivoojan töistä, kun niitä hoitaa lääkärit itse ja se kaikki muu työ siinä sivussa. Entäpä sitten verotus? 25% lääkäreistä tekee osa-aikaista työtä. Ai miksi? No tutustukaapa meidän progressiiviseen verotukseen. Pienemmän kokonaisansiot vähemmällä työmäärällä ja nettovaikutus kuitenkin kohtalaisen pieni vapaa-aikaan nähden, niin tekisin minäkin. Meillä kun ei suomessa saa netto palkassa näkyä ahkeruus, koulutus ja valtava työmäärä. Miksi näitä todellisia ongelmia ei näe kukaan, vaan poliitikotkin lähtee mukaan vuokralääkäri huutoon ymmärtämättä, että puhutaan 1% rahasummasta kokonaisuudessa. Voidaan korjata se 1%, mutta se muu 99% jätetään ennalleen. Viisasta! Ja kuka tämän maksaa? Veronmaksaja. Eli veromaksaja jonka mielestä lääkäreillä tulee olla vieläkin korkeampi veroprosentti ja maksaa kakusta enemmän veroja, saakin itse omaan verokorttiin korkeamman prosentin, koska nyky järjestelmä nostaa valtion menoja. Hyvää huomenta!
Kommentit (14)
Naulan kantaan. Media kirjoittaa, keskustelu palstoilla vauhti kiihtyy ja poliitikot nappaa itselleen aiheen, jota voi käyttää aseenaan nyt ja tulevaisuudessa, tietämättä mikä on koko tarinan juuri syy. Herää kysymys, kenellä on kokonaisuus hallussa? Kuka on se ulosanti ongelmsta päättäjien suuntaan? Mediako?
Kuka tietää, että neljän pelastajan vahvuudella toimiva pelastusasema toiselta nimeltään paloasema saa tehtävän. Kyseinen työvuoro lähtee hoitamaan hälytystehtävää. Hälytystehtävä ei ole kiireinen, eikä kaukana itse paloasemasta. Samalla kun he saavat hälytyksen, saa vapaavuoro hälytyksen myös 20 sivutoimista. Nämä sivutoimiset tulevat käymään asemalla ja kuittaamassa hälytysrahan + kilometrit + tunnin tai kahden palkan. Heidän roolikseen ei jää muuta, koska työvuoro hoitaa tehtävän ja myös tarvittaessa uuden päällekkäisen tehtävän, jos kiireellisyysluokka menee ensimmäistä tehtävää korkeammaksi. Näin ei suinkaan toimita kaikilla asemilla, mutta esimerkiksi monessa 20 - 30 000 asukkaan pitäjässä, Syynä tähän on se, että halutaan antaa hälytyksiä näille sivutoimisille, jotta he pysyvät ringissä mukana. Vaikka heitä ei tarvita tehtävällä, maksetaan kallista laskua siitä, että he pysyvät harrastuksessa mukana.
Jos näitä todellisia ongelmia, jotka nostavat valtavasti kuluja tuotaisiin mediassa ulos, säästettäisiin valtavia summia ja voitaisiin korjata rakenteellista ongelmaa. Se vaan, että kukaan ei koskaan kysy alemmilta kerroksilta, vaan haastatellaan yläkerran väkeä. Jos alemmalta kerrokselta joku toisi todellisia asioita esille, todennäköisesti edessä olisi potkut tai ainakin tulevaisuuden urahaaveet olisi ohi.
Tutkivalle journalismille olisi töitä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On lottovoitto syntyä Suomeen.
Ja on Lottovoitto olla Keikkalääkäri.
Soten , kaikki Sote alueet ajavat konkurssiin : Keikkalääkärit ja se valtava määrä JOHTOPORRASTA.
On Johtajia, Päälliköitä, heidän alapuolelle esimiesten pitkä rivi, heidän sihteeretään, joka alueelle erikseen joku kehittämis päällikkö, tutkija, konsultti ym ym ym... He kaikki "herran nappulat" vievät Sotet konkurssiin . Ja he ovat turhia. Jonninjoutavia ihmisten verorahojen viejiä ja varojen lypsäjiä.
Keskussairaaloiden yläkerran porukka on pelkkä rahanlypsy kerros.
Heistä 80% POIS KOKONAAN.
Ennen ei ollut tuollaista bisnes porukkaa ja sairaalat eivät olleet rahapulassa.
Uutisissa vähän väliä joku pääjohtaja löpisee sitä sun tätä. Hänkin on turha. Kun kyseessä on Sairaala .
Keikkaläärit, heille ehdoton kielto. Valmistuneiden lääkärien pitää olla Tanskan malliin 3 vuotta SAMASSA Työpaikassa. Yhtäjaksoisesti.
Tämä pitää saada Suomeenkin.
Ja tuo Herrakerros Sairaaloista hiiteen.
Joka Soten alueelta pois nuo todellakin jonninjoutavat johtaja-päälikkö- heidän remmi pois . Täysin veroeurojen ryöstö ryhmä.
Jatkuvasti on ( missä nyt asun) täälläkin uusi "virka" Sotessa, joka "tutkii kehitystä"... tuollaiseen soopaan suoltavat rahaa surutta. Koko tuo herrahissi pois.
Mitähän sä höpiset? Ai että lääkäri siivoais? Hah!
N.15 v sitten alettiin yhtenäistää terveyskeskuksissa vastaanotolle pääsyn kriteereitä.Käyttöön tuli hoidon tarpeen arvio,ja sitä varten perustettiin valtava määrä hoitajien virkoja.Heistä tuli portin vartijoita.Lääkäreillä jäi vastaanottoaikoja tyhjäksi,kun kriteerit täyttäviä potilaita ei ollut.
Auta armias,jos erehdyit ottamaan omin päin jonkun potilaan vastaanotollesi....Missään ei saa olla parempaa tilannetta ja jonot täytyi säilyttää.Tuolloin lähti paljon kokeneita lääkäreitä terveyskeskuksista
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ongelma on ylin Organisaatio.
Mitä oli vielä esim. -80 luvulla ?
Ei ollut tuota herra osastoa ollenkaan.
Mitä tekee Sotessa "kehityksen tutkija"...
Nyt Organisaatio uusiksi. Siihen ei kuulu Sotessa mikää muu kuin perus hallinto ja Hoitohenkilökunta.
Mitä tekevät nämä Turha-Päälliköt ? Heidän tavallinen työpäivänsä? Istuvat kokouksissa aamusta iltaan, lounaalla, käyvät toisella puolella Suomea "tutustumassa muihin Soten toimintoihin ja lounaalla lounaalla lounaalla. Verorahoilla. Missä se näkyy sairaalan toiminnassa ?
No se näkyy siinä, että Soten rahat on menny johtajien palkkoihin ja matkoihin .
Vierailija wrote:
Keikkaläärit, heille ehdoton kielto. Valmistuneiden lääkärien pitää olla Tanskan malliin 3 vuotta SAMASSA Työpaikassa. Yhtäjaksoisesti.
Tämä pitää saada Suomeenkin.
Ja tuo Herrakerros Sairaaloista hiiteen.
Joka Soten alueelta pois nuo todellakin jonninjoutavat johtaja-päälikkö- heidän remmi pois . Täysin veroeurojen ryöstö ryhmä.
Jatkuvasti on ( missä nyt asun) täälläkin uusi "virka" Sotessa, joka "tutkii kehitystä"... tuollaiseen soopaan suoltavat rahaa surutta. Koko tuo herrahissi pois.
Olen samaa mieltä siitä että kyllähän se karsiminen pitäisi aloittaa niistä johtajista joita riittää mitä ihmeellisimmällä päällikkö-nimikkeellä. Mutta keikkalääkärien puolustukseksi he tekevät ihan oikeasti töitä. Heillä ei haittaa montako potilasta tulee. Kun taas virkalääkäreillä on tietyt ajanvarausajat. Jos tulee ylimääräisiä päivystyksellisiä asioita ja kohteiliaisuuden nimissä olen käynyt kysymässä ottaako ylimääräisiä vastaus on ollut että ei ota. Siinähän sitten selittelet asiakkaalle että kun pitäisi mennä toiseen toimipisteeseen tai keskussairaalan päivystykseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Mitähän sä höpiset? Ai että lääkäri siivoais? Hah!
Tyhmyys kuuluu johtoportaaseen. Tuttu juttu tuo kommentti.
Kommentissa varmasti tarkoitettiin tuo muu Johtoryhmä, ( toimisto ) päälliköiden pääliköitä , heidän lukuisat sihteerinsä ja sun muut bisnesryhmä.
Vierailija wrote:
No sehän on juuri näin! Julkisella puolella lääkärille on vyörytetty tosiaan jäätävä määrä kaikkea muuta kun itse lääkärintyötä. Lähinnä nimenomaan hommia mitä sihteeri voisi hoitaa.
Esim mitä järkeä on siinä että tk-lääkäri joutuu itse tilastoimaan jokaisen potilaansa vastaanoton päätteeksi? Merkitsemään diagnoosikoodit, toimenpidekoodit, kuntalaskutuksen jne jne.
Jäätävä klikkailu johon menee helposti 5-10min aikaa per potilas ja kaikenlisäksi tässä kiusaus lääkärin oikaista ja tilastoida päin prinkkalaa vain jotta ei jäisi aikataulustaan myöhään. Järkevää?
Sihteeri hoitaisi tämän paitsi taitavammin myös edullisemmin.
Mistä se sihteeri saa ne diagnoosikoodit ja toimenpidekoodit? Lääkäriltä, eli miksi sama asia pitäisi tehdä kahteen kertaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä nämä kaikenmaailman koulutus-, kehityspäälliköt yms kaikki joutaisi pois. Koulutuspäällikkö kun tuli taloomme, hän loi järjestelmän, jossa työntekijät opiskelevat ja kouluttavat muita työntekijöitä. Tämän päällikön ei tarvitse itse tehdä mitään, koska delegoi työn muille. Vuosia ollut työpaikassamme, eikä hänen koulutuksiaan ole käytetty tai nährty missään vaiheessa. Mitä tämä henkilö tekee, ei hajuakaan. Paitsi tämä delegointi koulutuksista rivityöntekijöille. Palkka varmasti 4000e/kk. Julkisella sektorilla!
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
No sehän on juuri näin! Julkisella puolella lääkärille on vyörytetty tosiaan jäätävä määrä kaikkea muuta kun itse lääkärintyötä. Lähinnä nimenomaan hommia mitä sihteeri voisi hoitaa.
Esim mitä järkeä on siinä että tk-lääkäri joutuu itse tilastoimaan jokaisen potilaansa vastaanoton päätteeksi? Merkitsemään diagnoosikoodit, toimenpidekoodit, kuntalaskutuksen jne jne.
Jäätävä klikkailu johon menee helposti 5-10min aikaa per potilas ja kaikenlisäksi tässä kiusaus lääkärin oikaista ja tilastoida päin prinkkalaa vain jotta ei jäisi aikataulustaan myöhään. Järkevää?
Sihteeri hoitaisi tämän paitsi taitavammin myös edullisemmin.Mistä se sihteeri saa ne diagnoosikoodit ja toimenpidekoodit? Lääkäriltä, eli miksi sama asia pitäisi tehdä kahteen kertaan?
Niin, toisaalta se ongelma näin ajattelussa on, että se määrä työajasta, joka menee pelkkään koneen näpyttelyyn kasvaa ja kasvaa ja samalla se aika, joka menee potilaiden asioihin vähenee ja vähenee. Apotti on jo yksin lisännyt valtavasti pelkkää koneen kanssa vietettyä aikaa. Olen itse sosiaalityöntekijä, meistäkin on huutava pula. Kummallisesti ne vaan joka ikinen toimistohomma pikkuhiljaa siirtyy meidän tehtäväksemme juuri tuon itse kertomasi syyn vuoksi. Ei se toimistosihteeri sitä tulostimen mustekasettikaaan voi vaihtaa kun eihän se tiedä, että se on loppu ellei sossu sitä heille kerro ja silloinhan se sossu voi sen itsekin vaihtaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keikkalääkärit ovat oire, ei sairaus. Varsinainen sairaus on julkisen terveydenhoidon johtajien kyvyttömyys järjestää työoloja niin että saavat lääkärit töihin.
No sehän on juuri näin! Julkisella puolella lääkärille on vyörytetty tosiaan jäätävä määrä kaikkea muuta kun itse lääkärintyötä. Lähinnä nimenomaan hommia mitä sihteeri voisi hoitaa.
Esim mitä järkeä on siinä että tk-lääkäri joutuu itse tilastoimaan jokaisen potilaansa vastaanoton päätteeksi? Merkitsemään diagnoosikoodit, toimenpidekoodit, kuntalaskutuksen jne jne.
Jäätävä klikkailu johon menee helposti 5-10min aikaa per potilas ja kaikenlisäksi tässä kiusaus lääkärin oikaista ja tilastoida päin prinkkalaa vain jotta ei jäisi aikataulustaan myöhään. Järkevää?
Sihteeri hoitaisi tämän paitsi taitavammin myös edullisemmin.