Lue keskustelun säännöt.
Osa- aikatöiden suunnittelu wtf ?
vaikeex mennee
29.08.2023 |
Olen osa- aikatyölainen ja en tiedä etukäteen minkälaisia työvuoroja pomo mulle aina laittaa jatkossa .
No, miten siis voin hakiessani toista ja toisia töitä sanoa työnantajalleni, miten olen saatavilla töihin kun en itsekään tiedä.
Sama juttu asumistuen kanssa. en voi etukäteen tietää, mitä missäkin kuussa tienaan, niin miten voin ilmoittaa tulot ?
En tiedä, pitäsikö itekä vai nauraa mutta joo, toisen osa- aikatyön hakuvelvollisuus mulla on joka tapauksessa.
Ainut turva taitaa olla sukanvarsi, meinaan jos joudun hakemaan toimeentulotukea sitten..paitsi että, kaikki pitää ajatella sen kautta, että jos joskus tienaa enemmän niin sekin lasketaan seuraavalle kuulle ylijäämäksi.
Ja sitten vielä ihmetellään ettei kukaan uskalla ostaa mitään ja yrityksiä menee ostovoiman heikentyessä konkkaan.
Kommentit (9)
Voi harmi. Mäkin olen osa-aikatöissä mutta mullon ihmisläheinen ja fiksu toimitusjohtaja. Tähän mennessä on sovittu etukäteen milloin tuun mutta hän on myös luvannut että jos tarvetta tulee yllättäen niin hän soittaa ja jos mulle ei sovi niin sitte ei vaan sovi. Eli ei tartte odottaa kotona soittoa odottamassa vaan voin mennä ja tehä omia asioita, jee!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voi harmi. Mäkin olen osa-aikatöissä mutta mullon ihmisläheinen ja fiksu toimitusjohtaja. Tähän mennessä on sovittu etukäteen milloin tuun mutta hän on myös luvannut että jos tarvetta tulee yllättäen niin hän soittaa ja jos mulle ei sovi niin sitte ei vaan sovi. Eli ei tartte odottaa kotona soittoa odottamassa vaan voin mennä ja tehä omia asioita, jee!
Ilmeisesti teet sellaista hommaa, jossa sun työvuorot ei vaikuta muiden työvuoroihin, ja vielä jossain pienessä puljussa, jos toimari tekee työvuorolistat?
Yleensä kun työvuorolistalla on X määrä henkilöitä ja jos yhden vuoroja pitää sumplia, niin ketkureaktiona se vaikuttaa sitten muidenkin töihin. Tuollaisessa tilanteessa fiksu ja ihmisläheinen pomo ei lähde säätämään vuorojen kanssa jälkikäteen, jos ei ihan pakko ole.
Vierailija kirjoitti:
Voi harmi. Mäkin olen osa-aikatöissä mutta mullon ihmisläheinen ja fiksu toimitusjohtaja. Tähän mennessä on sovittu etukäteen milloin tuun mutta hän on myös luvannut että jos tarvetta tulee yllättäen niin hän soittaa ja jos mulle ei sovi niin sitte ei vaan sovi. Eli ei tartte odottaa kotona soittoa odottamassa vaan voin mennä ja tehä omia asioita, jee!
Ööö, niin..? Sulla on ilmeisesti ihan eri tilanne. Isommissa firmoissa on usein nuo työvuorolistat joiden mukaan mennään. On tosi hankalaa saada soviteltua kahta eri rytmiä kulkevaa työvuorolistaa niin että kahden eri työn tekeminen olisi mahdollista.
Kaverini tekee tuota samaa ja tuntuu kyllä olevan hankalaa. Eri asia on jos pärjää pelkällä tuollaisella "keikan heittämisellä", mutta harva silläkään pelkästään pärjää etenkin jos asuu ja elää yksin, yhdellä palkalla.
mitenköhän hallitus ratkaisisi tämän?
Vierailija kirjoitti:
Minulla on tämä sama ongelma. Teen osa-aikatyötä, jossa saan työvuorolistat (3-vuorotyötä) kuten kaikki muutkin. Se tulee kolmen viikon välein päivänä x, ei tietenkään yhtään aiemmin. Vasta tuolloin voin ilmoittaa toiseen työpaikkaani milloin olen käytettävissä ja heillä taas työvuorosuunnittelu kulkee eri tahtiin.
On kyllä melkoista sumplimista aina että ylipäätään pystyn tekemään kahteen eri paikkaan vuoroja. Se ei todellakaan onnistu niin että päätän että teenpä paikkaan A päivät 1, 2 ja 3 ja paikkaan B päivät 4 ja 5. Väkisin tulee viikkoja etten saa sommiteltua ajoissa vuoroja paikkaan B, vaan sinne tulee ns. tyhjä viikko.
Olisi muuten ihan oikeasti kiva tietää kuinka hallitus tällaisen tilanteen ratkaisisi? Tämä on monella se todellisuus kun yrität tehdä osa-aikatyötä kahteen eri paikkaan. Itsekin yritin aikani, ei vaan tullut mitään vaikka työt sinänsä olivat ihan mieluisia että ei ollut mistään lusmuilusta kyse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei hallitus näitä haluakaan ratkaista
Nyt isossa roolissa on ne liitot, joiden työntekijöissä paljon on osa-aikatyöläisiä, kuten JHL ja SAK, näiltä peräänkuulutan nyt suurta vastuuta.
Aikanaan kun tein osa-aikatyötä useampaan paikkaan, niin se onnistui niin, että muut ymmärsivät sen yhden paikan olevan "ensimmäinen" ja kun sain sieltä työvuorot (onneksi 3 viikkoa aina muistaakseni kerrallaan), niin sovin vuorot muiden kanssa. Eihän tuollainen muuten onnistu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aikanaan kun tein osa-aikatyötä useampaan paikkaan, niin se onnistui niin, että muut ymmärsivät sen yhden paikan olevan "ensimmäinen" ja kun sain sieltä työvuorot (onneksi 3 viikkoa aina muistaakseni kerrallaan), niin sovin vuorot muiden kanssa. Eihän tuollainen muuten onnistu.
No toki just noin, mutta eihän ne toisetkaan paikat loputtomiin voi odottaa että tiedät milloin voit tulla. Sehän se on ongelman ydin.
Minulla on tämä sama ongelma. Teen osa-aikatyötä, jossa saan työvuorolistat (3-vuorotyötä) kuten kaikki muutkin. Se tulee kolmen viikon välein päivänä x, ei tietenkään yhtään aiemmin. Vasta tuolloin voin ilmoittaa toiseen työpaikkaani milloin olen käytettävissä ja heillä taas työvuorosuunnittelu kulkee eri tahtiin.
On kyllä melkoista sumplimista aina että ylipäätään pystyn tekemään kahteen eri paikkaan vuoroja. Se ei todellakaan onnistu niin että päätän että teenpä paikkaan A päivät 1, 2 ja 3 ja paikkaan B päivät 4 ja 5. Väkisin tulee viikkoja etten saa sommiteltua ajoissa vuoroja paikkaan B, vaan sinne tulee ns. tyhjä viikko.