TE toimiston palkkatukityö
Mitä mieltä olette, oletteko itse olleet sellaisessa työssä ja oliko työ mielekästä vaiko ihan yks risti kaks?
Kommentit (61)
Vierailija kirjoitti:
Sain ekan työpaikkani palkkatuettuna, palkka oli aluksi 3400 e/kk ja palkkatuen peruste olematon työkokemus. Työnantajalle ilmaista rahaa, olisi palkannut minut joka tapauksessa. Työ ei ole todellakaan yksi risti kaksi, vaan pyöritän muutaman miljoonan budjetilla projektia.
Älä valehtele, myyt persettäsi!
Minä olin päiväkodissa avustajana, palkkatuella. Normityö, normipalkka. Hyvä systeemi ikäiselleni. Olen 58.
Vierailija kirjoitti:
Minä olin päiväkodissa avustajana, palkkatuella. Normityö, normipalkka. Hyvä systeemi ikäiselleni. Olen 58.
Palkkatuetussa ei ole lähtökohtana normaali alan taulukkopalkka. Miksi valehtelet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sain ekan työpaikkani palkkatuettuna, palkka oli aluksi 3400 e/kk ja palkkatuen peruste olematon työkokemus. Työnantajalle ilmaista rahaa, olisi palkannut minut joka tapauksessa. Työ ei ole todellakaan yksi risti kaksi, vaan pyöritän muutaman miljoonan budjetilla projektia.
Älä valehtele, myyt persettäsi!
Voi sitä myydä per settä silti vaikka tienaisi 3400 e tavallisesta työstä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sain ekan työpaikkani palkkatuettuna, palkka oli aluksi 3400 e/kk ja palkkatuen peruste olematon työkokemus. Työnantajalle ilmaista rahaa, olisi palkannut minut joka tapauksessa. Työ ei ole todellakaan yksi risti kaksi, vaan pyöritän muutaman miljoonan budjetilla projektia.
Älä valehtele, myyt persettäsi!
Voi sitä myydä per settä silti vaikka tienaisi 3400 e tavallisesta työstä.
Kumpaa myyt, etu- vaiko takaosaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olin päiväkodissa avustajana, palkkatuella. Normityö, normipalkka. Hyvä systeemi ikäiselleni. Olen 58.
Palkkatuetussa ei ole lähtökohtana normaali alan taulukkopalkka. Miksi valehtelet?
Onhan, palkkatukipaikka voi olla mikä tahansa työpaikka, kunhan palkattava on tukisäädösten mukainen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olin päiväkodissa avustajana, palkkatuella. Normityö, normipalkka. Hyvä systeemi ikäiselleni. Olen 58.
Palkkatuetussa ei ole lähtökohtana normaali alan taulukkopalkka. Miksi valehtelet?
Kyllä minä sain normaalin avustajan palkan, 1750 € nettona kuukaudessa. En valehtele, miksi ihmeessä valehtelisin? Sekoitatko palkkatukityön kuntouttavaan työtoimintaan, josta maksetaan 9€/ päivä?
Olen ollut päiväkodissa. Työaika joku 83% kokoaikatyöstä ja palkka tietenkin sen mukaan. Tesin mukaan mentiin. En lähtisi uudelleen kyseiseen paikkaan.
Aloitin juuri palkkatuettuna. On mielekästä työtä. En olisi hakenut jos työ ei ole mielekästä ja sellaista mitä voin tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olin päiväkodissa avustajana, palkkatuella. Normityö, normipalkka. Hyvä systeemi ikäiselleni. Olen 58.
Palkkatuetussa ei ole lähtökohtana normaali alan taulukkopalkka. Miksi valehtelet?
Kyllä minä sain normaalin avustajan palkan, 1750 € nettona kuukaudessa. En valehtele, miksi ihmeessä valehtelisin? Sekoitatko palkkatukityön kuntouttavaan työtoimintaan, josta maksetaan 9€/ päivä?
Käviköhän niin, en valitettavasti tunne kumpaakaan palkkamuotoa, kaikkea vain kuullut ja lukenut kuinka kauheaa se on, en itse ole sellaiseen menossa enkä ole koskaan ollutkaan.
Palkkatuettu työ on tes: in mukaisesti palkattua työtä. Kunta maksaa osan palkasta työnantajalle, työntekijä saa normaalin tes: in mukaisen palkan. Työntekijän on oltava työtön työnhakija. Työsuhde kestää 6kk, jolloin työntekijä pääsee ansiosidonnaisen työttömyysturvan piiriin. Tosin nykyhallitus yrittää tehdä muutoksia palkkatuettuun työhön, että se ei enää kerryttäisi ansiosidonnaista. Järjetön toimi, koska palkkatuettu työ on monelle esim. ikääntyneelle/ kouluttamattomalle työttömälle, ainoa väylä työelämään.
Vierailija kirjoitti:
Sain ekan työpaikkani palkkatuettuna, palkka oli aluksi 3400 e/kk ja palkkatuen peruste olematon työkokemus. Työnantajalle ilmaista rahaa, olisi palkannut minut joka tapauksessa. Työ ei ole todellakaan yksi risti kaksi, vaan pyöritän muutaman miljoonan budjetilla projektia.
Oho, mun tukipalkka on 1500e. On 7h työpäivä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olin päiväkodissa avustajana, palkkatuella. Normityö, normipalkka. Hyvä systeemi ikäiselleni. Olen 58.
Palkkatuetussa ei ole lähtökohtana normaali alan taulukkopalkka. Miksi valehtelet?
Kyllä minä sain normaalin avustajan palkan, 1750 € nettona kuukaudessa. En valehtele, miksi ihmeessä valehtelisin? Sekoitatko palkkatukityön kuntouttavaan työtoimintaan, josta maksetaan 9€/ päivä?
Käviköhän niin, en valitettavasti tunne kumpaakaan palkkamuotoa, kaikkea vain kuullut ja lukenut kuinka kauheaa se on, en itse ole sellaiseen menossa enkä ole koskaan ollutkaan.
Palkkatuki maksetaan työnantajalle ja sulle normaali taulukon mukainen palkka. Tosin ainakin täällä ne paikat on alennetuilla tunneilla just ja just yli 80% kokoaikatyöajasta jotta et saa soviteltua. Lomat kertyy ja työsopimus tehdään jne niin kuin tavallisessakin työssä.
Hallituksen järjetön suunnitelma, lopettaa palkkatuetun työn ansiosidonnaisen kerryttäminen, johtaa siihen, että ikääntyneet, kouluttamattomat tms. joilla on vaikea työllistyä, jäävät täysin syrjään työmarkkinoilta. Tämä hallitus ei ymmärrä lainkaan työttömien elämää.
Vierailija kirjoitti:
Palkkatuettu työ on tes: in mukaisesti palkattua työtä. Kunta maksaa osan palkasta työnantajalle, työntekijä saa normaalin tes: in mukaisen palkan. Työntekijän on oltava työtön työnhakija. Työsuhde kestää 6kk, jolloin työntekijä pääsee ansiosidonnaisen työttömyysturvan piiriin. Tosin nykyhallitus yrittää tehdä muutoksia palkkatuettuun työhön, että se ei enää kerryttäisi ansiosidonnaista. Järjetön toimi, koska palkkatuettu työ on monelle esim. ikääntyneelle/ kouluttamattomalle työttömälle, ainoa väylä työelämään.
Palkkatuetussa työssä pitää nykyisellään olla 8kk, jotta pääsee ansiosidonnaisen piiriin, koska palkkatuettu työ kerryttää nykyisellään työllisyysehtoa vain 75-prosenttisesti. Mutta kyllähän tuo uudistus, ettei palkkatuettu työ kerryttäisi lainkaan työttömyysehtoa, heikentää valtavasti kannustinta ottaa tuollainen työ vastaan. Tai ainakin siitä luikitaan saman tien toiseen, ei-palkkatuettuun työhön, jos henkilö sellaisen sitten saa.
Palkkatuen ei pitäisi missään tapauksessa olla peruste sille, että sen vuoksi työstä kertyy työntekijälle vähemmän tai ei lainkaan työssäoloehtoa. Eihän sitä palkkatukea edes työntekijälle makseta, vaan työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sain ekan työpaikkani palkkatuettuna, palkka oli aluksi 3400 e/kk ja palkkatuen peruste olematon työkokemus. Työnantajalle ilmaista rahaa, olisi palkannut minut joka tapauksessa. Työ ei ole todellakaan yksi risti kaksi, vaan pyöritän muutaman miljoonan budjetilla projektia.
Oho, mun tukipalkka on 1500e. On 7h työpäivä.
Mulla oli kanssa himpun verran alle 1500e bruttona mutta tästä on jo muutama vuosia aikaa ja työaika oli muistaakseni 32,5h/viikko.
Mutta kyllähän sitä palkkatukea saa työnantaja hakea korkeampaankin palkkaan. Ei siinä ole mitään rajoituksia palkan suuruden suhteen. Palkkatuen määrällä on ainakin ennen ollut katto.
Mitkä on palkkatuen ehdot, esim. kauanko on täytynyt olla työttömänä ennenkuin on oikeutettu palkkatukeen?
Palkkatukityö ei v. 2024 enää kerrytä työssäoloehtoa. Työssäoloehto tarvitaan siihen, että saa työttömyyskorvauksia, jos joutuu työttömäksi.
Sain ekan työpaikkani palkkatuettuna, palkka oli aluksi 3400 e/kk ja palkkatuen peruste olematon työkokemus. Työnantajalle ilmaista rahaa, olisi palkannut minut joka tapauksessa. Työ ei ole todellakaan yksi risti kaksi, vaan pyöritän muutaman miljoonan budjetilla projektia.