Lue keskustelun säännöt.
Kuuluuko vanhemman työllisyystilanne päiväkodille?
14.08.2023 |
Olen joutunut ilmoittamaan lapsen hoitoajat yläkanttiin, koska olen työtön, mutta keikkalaisena. Eli työtarjous voi tulla samana päivänä aamulla aikaisin. Hoitaja kysyi olenko töissä ja menin ihan lukkoon. Kuuluuko se hänelle?
Kommentit (57)
Minä olen vastannut hymyillen että ei ja olen saanut tuiman tuijotuksen ja hiljaisuuden. Olisi tehnyt mieli sanoa niin, mutta en sano mitään. Sitten siirrytty toisiin aiheisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lastaei huvikseen tunti tolkulla päiväkodit pidetä.Kyllä heille kuulu työ aikasi.Heillä on rajat ajat lasille ,jos maatan kotona ei duunissa. Koko päivä työssäkin,työn jälkeen ei sopaila haetan se lapsi työajan päätyttä pois.Eli on tiedttävä työaikasi alku ja loppu.Ettet heitä vedätä ja hoidata lasta siellä yli sallitut tunnit.Mikä vaikeus on ilmoitaa työ aikasi?
Mitä et ymmärrä asiassa? Hoitoajat pitää ilmoittaa jo seuraavalle viikolle , ennen kuin joku välttämättä edes tietää töistään. Jos hoitoa ei ole varattu, lapsi ei sinne pääse.
Kuuluu koska hoitoajat määräytyvät työn perusteella! Miksi sitä pitää salailla?
Onhan nousta väännetty mutta älä ota tosissasi mitään.
Muistan kun yksi extra ärsyttävä päikyn täti superhuolestuneena sanoi että lapsi oli sano et että äiti huitaisi hupparilla.
Olis tehny mieli sanoa tee lasu, odotan innolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Te valehtelette joka paikassa niin teitä seurataan ja teidän takia me rehelliset kärsitään epäilyksistä liian paljon mutta aion olla silti rehellinen ja fiksukäytöksinen ihminen aina.
Vierailija kirjoitti:
Kuuluu koska hoitoajat määräytyvät työn perusteella! Miksi sitä pitää salailla?
Hoitoajat määräytyy sen mukaan miten vanhemmat ilmoittavat lapsen tarvitsevan hoitoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lastaei huvikseen tunti tolkulla päiväkodit pidetä.Kyllä heille kuulu työ aikasi.Heillä on rajat ajat lasille ,jos maatan kotona ei duunissa. Koko päivä työssäkin,työn jälkeen ei sopaila haetan se lapsi työajan päätyttä pois.Eli on tiedttävä työaikasi alku ja loppu.Ettet heitä vedätä ja hoidata lasta siellä yli sallitut tunnit.Mikä vaikeus on ilmoitaa työ aikasi?
Miksi valehtelet, sinä ilkeä ihminen? Vain vuorohoitoon pitää ilmoittaa työajat.
Päiväkodeissa vatvotaan vanhempien vaatetus, ulkonäkö, sexi, autot, omaisuus, työ, palkka, parisuhde ja tietysti lasten kuullen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuuluu koska hoitoajat määräytyvät työn perusteella! Miksi sitä pitää salailla?
Hoitoajat määräytyy sen mukaan miten vanhemmat ilmoittavat lapsen tarvitsevan hoitoa.
Kyllä mutta tilanteita on monia. Lisäksi on otettava huomioon lasten turvallisuus ja kyselevät asioita. Joskus myös syyttä mutta älkää loukkaantuko, yhteiseksi hyväksi kaikki!
Sorry for being kate but... kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan nousta väännetty mutta älä ota tosissasi mitään.
Muistan kun yksi extra ärsyttävä päikyn täti superhuolestuneena sanoi että lapsi oli sano et että äiti huitaisi hupparilla.
Olis tehny mieli sanoa tee lasu, odotan innolla.Ei tullu lasua tuosta. Tuli siitä että lapsi toistuvasti myöhästyi päiväkodista.
Miten päiväkodista voi myöhästyä? Olisi kannattanut ilmoittaa joustavammat hoitoajat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Te valehtelette joka paikassa niin teitä seurataan ja teidän takia me rehelliset kärsitään epäilyksistä liian paljon mutta aion olla silti rehellinen ja fiksukäytöksinen ihminen aina.
Minä en, koska ei ole mun velvollisuus olla kunnollinen sen enempää kun muidenkaan. Jos on valheita ja vääristelyjä niin so what. Vain dillet uskoo kaiken, eikä näe valheiden mahdollisuutta siellä, missä niitä on.
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodeissa vatvotaan vanhempien vaatetus, ulkonäkö, sexi, autot, omaisuus, työ, palkka, parisuhde ja tietysti lasten kuullen.
Lapset eivät sillä tavalla traumatisoidu kaikesta. Käytöstavat kaikille! Räyhäävät, ilkeät ja pahat huonotapaiset vanhemmat käytöskouluun. Älkää valehdelko ja huolehtikaa lapsistanne. Niin minäkin olen tehnyt mutta aina sekään ei riitä kenellekään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No jos kerran teet keikkatöitä, niin teet TÖITÄ, vaikka oletkin työkkärissä työnhakijana.
Sanot siis päikkyynkin, että kyllä olet töissä.
Aika peestä istua odottamassa keikkaa. Onneks mulla vakityö ja tiedän tasan tarkkaan millon on töitä ja vapaata. Ethän sä pysty ees hammaslääkäriä varaamaan, jos tuleekin keikka. Ei siinä paljoa suunnitella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minua päikkärin opena kiinnostaa vanhemman töissäkäynti silloin, kun ryhmä on täynnä lapsia ja työttömän lapselle on varattu hoitoa tyyliin 7-17 ja hoito toteutuu tuon mukaisesti. Työssäkäyvät jos sattuvat aiemmin töistä pääsemään useimmiten hakevat lapsensakin aiemmin, mutta jos työttömän lapsi tekee päivästä toiseen pitkää päivää ns. "ilman syytä", huomautan huoltajalle että jos lasta on mahdollisuus hoitaa kotona, toivomme pk-hoidon sijoittuvan 9-15 välille.
Tosi kiva, että meillä pääsisi talonsulkija muutoin lähtemään kotiin 16.30 kenties omia lapsiaan hakemaan, mutta siellä yksi työttömän lapsi joka pv klo 17 saakka hoidossa. Hullua!
Miksi päiväkodissa ei tarjota varhaiskasvatusta lain edellyttämällä tavalla? Tuossakin etusijalla pitäisi olla lapsen eikä suinkaan talonsulkijan, joka saa palkkaa klo 17 asti tekemästään työstä. Jos ei suostu tekemään työtään, niin miksi kunta maksaa palkkaa?
Lapsen etuhan se onkin. Mieluummin vanhemman kanssa kotona vai vieraan ihmisen kanssa päiväkodin pihalla odottamassa milloin se äiti sieltä uimarannalta malttaisi saapua jälkikasvuaan noutamaan? Samoin 15 jälkeen ei koskaan ole kuin 2 työntekijää, lapsia saattaa olla vielä parikymmentä. Siinä ei yksikään lapsi saa enää yksilöllistä huomiota, vaan lähinnä selviytyy. Laadukasta varhaiskasvatusta, eikö vain?
Meillä ei myöskään työvuorot ole automaattisesti sinne asti kuin viimeinen hoitovaraus on. Työaika voi päättyä silloin 16.30 jolloin kaikki lapset normaalisti haetaan, talonsulkija jatkaa päivää sen verran kuin lapsia on. Kertyneet minuutit saa ottaa pois minuutti-minuutista taktiikalla "sitten kun
pystyy". Eli kun hoidatat lastasi klo 17 saakka joka päivä turhaan, työntekijöille kertyy yht. 2,5h ylitöitä. Ne otetaan sitten aamuvuoroista, eli jos työntekijän kuuluisi olla vaikka kahteen töissä, hän lähteekin jo esim. klo 13. Tällöin suurin osa lapsista on vielä paikalla ja TODELLAKIN tarvittaisiin se kolmaskin aikuinen sinne, mutta ei.Eli sinun subjektiivinen oikeutesi, jonka väität olevan "lapsen etu", aiheuttaa pelkkää paskaa tosi monille ryhmän lapsille.
Ei paljon itsekkäämpää toimintaa voi olla kuin hoidattaa lapsensa alkuiltaan muilla päivästä toiseen jos ne pystyisi itsekin hoitamaan!
Miksi päivähoidossa työntekijöiden on mahdotonta uskoa, että he eivät määritä lapsen etua, se on määritelty varhaiskasvatuslaissa eikä siellä ole kirjausta, jonka mukaan varhaiskasvatusta ei tarvitse antaa klo 16 jälkeen.
Eikä siellä kukaan ole ylitöissä, vaikka niin väität. Ylitöihin tulee antaa erikseen määräys ja ylitöistä pitää erikseen maksaa, se ei ole mikään "minä nyt olen täällä viralliseen sulkemisaikaan asti". Jos yksikin hoitosopimus on klo 17 asti, niin on laitonta päättää työaika jo klo 16.30.
Vierailija kirjoitti:
Mua on aina ihmetyttänyt hoitajana se, että miksi lasta hoitavia aikuisia kiinnostaa niin paljon mitä lasten vanhemmat tekevät kun lapset hoidossa. Itse ovat työnsä valinneet
Minä hoidan työkseni lapsia. Minusta on tärkeää , että pidän heidän lapsista huolen, missä sitten ikinä ovatkaan.
Olet kultaa
Huhuh kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minua päikkärin opena kiinnostaa vanhemman töissäkäynti silloin, kun ryhmä on täynnä lapsia ja työttömän lapselle on varattu hoitoa tyyliin 7-17 ja hoito toteutuu tuon mukaisesti. Työssäkäyvät jos sattuvat aiemmin töistä pääsemään useimmiten hakevat lapsensakin aiemmin, mutta jos työttömän lapsi tekee päivästä toiseen pitkää päivää ns. "ilman syytä", huomautan huoltajalle että jos lasta on mahdollisuus hoitaa kotona, toivomme pk-hoidon sijoittuvan 9-15 välille.
Tosi kiva, että meillä pääsisi talonsulkija muutoin lähtemään kotiin 16.30 kenties omia lapsiaan hakemaan, mutta siellä yksi työttömän lapsi joka pv klo 17 saakka hoidossa. Hullua!
Miksi päiväkodissa ei tarjota varhaiskasvatusta lain edellyttämällä tavalla? Tuossakin etusijalla pitäisi olla lapsen eikä suinkaan talonsulkijan, joka saa palkkaa klo 17 asti tekemästään työstä. Jos ei suostu tekemään työtään, niin miksi kunta maksaa palkkaa?
Lapsen etuhan se onkin. Mieluummin vanhemman kanssa kotona vai vieraan ihmisen kanssa päiväkodin pihalla odottamassa milloin se äiti sieltä uimarannalta malttaisi saapua jälkikasvuaan noutamaan? Samoin 15 jälkeen ei koskaan ole kuin 2 työntekijää, lapsia saattaa olla vielä parikymmentä. Siinä ei yksikään lapsi saa enää yksilöllistä huomiota, vaan lähinnä selviytyy. Laadukasta varhaiskasvatusta, eikö vain?
Meillä ei myöskään työvuorot ole automaattisesti sinne asti kuin viimeinen hoitovaraus on. Työaika voi päättyä silloin 16.30 jolloin kaikki lapset normaalisti haetaan, talonsulkija jatkaa päivää sen verran kuin lapsia on. Kertyneet minuutit saa ottaa pois minuutti-minuutista taktiikalla "sitten kun
pystyy". Eli kun hoidatat lastasi klo 17 saakka joka päivä turhaan, työntekijöille kertyy yht. 2,5h ylitöitä. Ne otetaan sitten aamuvuoroista, eli jos työntekijän kuuluisi olla vaikka kahteen töissä, hän lähteekin jo esim. klo 13. Tällöin suurin osa lapsista on vielä paikalla ja TODELLAKIN tarvittaisiin se kolmaskin aikuinen sinne, mutta ei.Eli sinun subjektiivinen oikeutesi, jonka väität olevan "lapsen etu", aiheuttaa pelkkää paskaa tosi monille ryhmän lapsille.
Ei paljon itsekkäämpää toimintaa voi olla kuin hoidattaa lapsensa alkuiltaan muilla päivästä toiseen jos ne pystyisi itsekin hoitamaan!
Miksi päivähoidossa työntekijöiden on mahdotonta uskoa, että he eivät määritä lapsen etua, se on määritelty varhaiskasvatuslaissa eikä siellä ole kirjausta, jonka mukaan varhaiskasvatusta ei tarvitse antaa klo 16 jälkeen.
Eikä siellä kukaan ole ylitöissä, vaikka niin väität. Ylitöihin tulee antaa erikseen määräys ja ylitöistä pitää erikseen maksaa, se ei ole mikään "minä nyt olen täällä viralliseen sulkemisaikaan asti". Jos yksikin hoitosopimus on klo 17 asti, niin on laitonta päättää työaika jo klo 16.30.
Huomaa että et ole ollut alalla päivääkään
T. Varhaiskasvatuksen opettaja
Sen varmaan huomaa siitä, että osaan noudattaa lakia omassa työssäni. Varhaiskasvatuksessa halutaan pelkkä palkka, töitä ei suostuta tekemään ja tämä näkyy jo nyt koulussa. Täysin vailla aikuisten ohjausta jopa 6 vuotta varhaiskasvatuksessa olleet lapset ovat hämmentyneitä, kun pureminen, hakkaaminen ja lyöminen ovat yllättäen kiellettyjä, päiväkodissa ne oli osa varhaiskasvatuksen arkea, johon ei tietenkään puututtu.
Ei kuulu. Sano kyllä, että vaihteleva ala.