Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Listataan suomalaisen työkulttuurin epäkohtia/asioita, joihin me työntekijät haluaisimme muutosta
29.07.2023 |
Listataan suomalaisen työkulttuurin epäkohtia/asioita, joihin me työntekijät haluaisimme muutosta.
Kommentit (34)
Kaikki julkispuolen työt jaetaan paikallisten mahtisukujen incelnaisille. Työilmapiiri on sitten sen mukainen kaikissa julkisorganisaatioissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työntekijän hyvinvoinnista ei käytännössä välitetä, ainakaan matalapalkkaisilla aloilla. Työhyvinvointi on vain sanahelinää.
lain määräämä minimipalkka mikä suhteutetaan elintasoon.
Vierailija kirjoitti:
40-tuntinen työviikko normina.
Niin, onhan tuo aika lyhyt moneen muuhun maahan verrattuna. Ehkä joku 60 tuntinen olisi sopiva.
Vierailija kirjoitti:
lain määräämä minimipalkka mikä suhteutetaan elintasoon.
Ei tällaista epäkohtaa ole olemassakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmisarvo ei määrity työn kautta. Työtön on vain työtön, ei vailla ihmisarvoa tai älyä.
Ikärasismi. 50 v ei ole pilalla, eläkeikäänkin on vielä 15+ vuotta.
Kepillä ja vain kepillä johtaminen. Kiitokseksi hyvästä työstä saat vain lisää töitä.
Älytön kaiken äärimmilleen tehostaminen, nälkäpalkalla tietenkin. Terveiset Norjasta, joka hemmetin pikkukahvilassa on monta työntekijää. Suomessa yksi juoksisi suoli pitkällä hoitamassa kaiken, tai rääpimässä sieltä täältä.
Kaikki helvetin yli-inhimilliset dynaamiset huipputiimipelaajat, joita työpaikkailmoituksissa haetaan. Ehkä joskus vielä keskitytään asiaan eikä kaikkeen sälään ja pöhinään ja kehittämiseen kehittämisen vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Työntekijän hyvinvoinnista ei käytännössä välitetä, ainakaan matalapalkkaisilla aloilla. Työhyvinvointi on vain sanahelinää.
Olin raksalla ja meinasin pyörtyä. Epäilin syyksi hellettä tai niska jumia. Pomo sanoi ettei ole työterveyslääkäriä. No eipä tuolla miljoona yrityksellä ole enää minun ammattitaitoakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työntekijöiden uuvuttaminen jatkuvilla vaatimuksilla.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki julkispuolen työt jaetaan paikallisten mahtisukujen incelnaisille. Työilmapiiri on sitten sen mukainen kaikissa julkisorganisaatioissa.
Niissä julkispuolen työpaikkoissa, joissa olen itse ollut, on aina ollut myös miehiä töissä. Missä mielikuvitusmaailmassa sä oikein elät?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Töissä pitäisi tehdä vain töitä . Töissä pitäisi olla aikaa myös virkistäytymiselle ja rentoutumiselle. Ei ihminen ole kone.
Vierailija kirjoitti:
Ihmisarvo ei määrity työn kautta. Työtön on vain työtön, ei vailla ihmisarvoa tai älyä.
Ikärasismi. 50 v ei ole pilalla, eläkeikäänkin on vielä 15+ vuotta.
Kepillä ja vain kepillä johtaminen. Kiitokseksi hyvästä työstä saat vain lisää töitä.
Älytön kaiken äärimmilleen tehostaminen, nälkäpalkalla tietenkin. Terveiset Norjasta, joka hemmetin pikkukahvilassa on monta työntekijää. Suomessa yksi juoksisi suoli pitkällä hoitamassa kaiken, tai rääpimässä sieltä täältä.
Kaikki helvetin yli-inhimilliset dynaamiset huipputiimipelaajat, joita työpaikkailmoituksissa haetaan. Ehkä joskus vielä keskitytään asiaan eikä kaikkeen sälään ja pöhinään ja kehittämiseen kehittämisen vuoksi.
Tuon ikärasismin takana on pelko että työntekijä tietää oikeutensa. siksi paras työntekijä on nuori joka ei kuitenkaan ole niin nuori ettei osaa työ elämän sääntöjä kuten tulla ajoissa töihin jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Töissä pitäisi tehdä vain töitä . Töissä pitäisi olla aikaa myös virkistäytymiselle ja rentoutumiselle. Ei ihminen ole kone.
Oletko mies vai nainen?
Vierailija kirjoitti:
Ihmisarvo ei määrity työn kautta. Työtön on vain työtön, ei vailla ihmisarvoa tai älyä.
Ikärasismi. 50 v ei ole pilalla, eläkeikäänkin on vielä 15+ vuotta.
Kepillä ja vain kepillä johtaminen. Kiitokseksi hyvästä työstä saat vain lisää töitä.
Älytön kaiken äärimmilleen tehostaminen, nälkäpalkalla tietenkin. Terveiset Norjasta, joka hemmetin pikkukahvilassa on monta työntekijää. Suomessa yksi juoksisi suoli pitkällä hoitamassa kaiken, tai rääpimässä sieltä täältä.
Kaikki helvetin yli-inhimilliset dynaamiset huipputiimipelaajat, joita työpaikkailmoituksissa haetaan. Ehkä joskus vielä keskitytään asiaan eikä kaikkeen sälään ja pöhinään ja kehittämiseen kehittämisen vuoksi.
"Ihmisarvo ei määrity työn kautta."
Eli sun mielestä ihmisarvo pitäisi määrittyä työn kautta....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
lain määräämä minimipalkka mikä suhteutetaan elintasoon.
Ei tällaista epäkohtaa ole olemassakaan.
Laitatko linkkiä tuohon minimipalkkaa laissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmisarvo ei määrity työn kautta. Työtön on vain työtön, ei vailla ihmisarvoa tai älyä.
Ikärasismi. 50 v ei ole pilalla, eläkeikäänkin on vielä 15+ vuotta.
Kepillä ja vain kepillä johtaminen. Kiitokseksi hyvästä työstä saat vain lisää töitä.
Älytön kaiken äärimmilleen tehostaminen, nälkäpalkalla tietenkin. Terveiset Norjasta, joka hemmetin pikkukahvilassa on monta työntekijää. Suomessa yksi juoksisi suoli pitkällä hoitamassa kaiken, tai rääpimässä sieltä täältä.
Kaikki helvetin yli-inhimilliset dynaamiset huipputiimipelaajat, joita työpaikkailmoituksissa haetaan. Ehkä joskus vielä keskitytään asiaan eikä kaikkeen sälään ja pöhinään ja kehittämiseen kehittämisen vuoksi.
"Ihmisarvo ei määrity työn kautta."
Eli sun mielestä ihmisarvo pitäisi määrittyä työn kautta....
Haluatko tosiaan nillittää? Pahoittelut huonosta muotoilusta, uskon kuitenkin että kykenet ymmärtämään kun oikein yrität.
Jatkuva kehittäminen jolla ei edes muuteta töitä sujuvammaksi tai järkevämmäksi, kunhan muutetaan vain muuttamisen ilosta ja viedään työntekijöiden työaikaa siltä varsinaiselta työltä, kun pitää yrittää keksiä pyörää aina uudestaan.
Vierailija kirjoitti:
Töissä pitäisi tehdä vain töitä . Töissä pitäisi olla aikaa myös virkistäytymiselle ja rentoutumiselle. Ei ihminen ole kone.
Mistä sä kuvittelet, että sulle sitä palkkaa maksetaan, rentoutumisesta vai? Sitä varten on se vapaa-aika.
Työntekijän vapaa-ajan elämä ei kuulu työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
lain määräämä minimipalkka mikä suhteutetaan elintasoon.
Ei tällaista epäkohtaa ole olemassakaan.
Laitatko linkkiä tuohon minimipalkkaa laissa.
No daa, miten voi laittaa linkkiä sellaiseen, jota ei ole olemassakaan?
Vai meinaatko tessien määrittelemiä vähimmäispalkkoja? Tes ei ole mikään laki.
Alue: Aihe vapaa
40-tuntinen työviikko normina.