Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kohta kuntien iäkkäitä työntekijöitä aletaan irtisanoa
03.07.2023 |
Ja vaihdetaan korkeastikoulutettuun nuoreen joka ei kuormita työterveyttä.
Ja omistusasuntoon ei saa asumistukea.
Kommentit (26)
Ehkä vanhojen työntekijöiden kannattaisi elää niin, että eivät kuormita työterveyttä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ehkä vanhojen työntekijöiden kannattaisi elää niin, että eivät kuormita työterveyttä?
Olen 53-vuotias enkä ole ollut päivääkään sairaslomalla.
Hyvä vain että kuolleesta painosta päästään eroon. Julkisella sektorilla on vielä vaikka kuinka paljon suojatyöpaikan omaavia, joilla ei ole muuta tekemistä kuin saikulla luuhaaminen ja seuran pitäminen muille. Kortistoon vaan!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä vanhojen työntekijöiden kannattaisi elää niin, että eivät kuormita työterveyttä?
Olen 53-vuotias enkä ole ollut päivääkään sairaslomalla.
Pokaali tulee postissa.
Valmistuin juuri maisteriksi. Terveydessäni ei ole mitään vikaa. Poissaoloja on 1-2 kertaa vuodessa max.2-3 päivää isomman flunssan takia. Ei minua minnekään pois olla laittamassa. Päinvastoin. 25 vuotta työkokemusta ja uuden koulutuksen vuoksi tuorein tieto omalta alalta. Olen työnantajalle kultakimpale.
T: 50- vuotias
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nuoremmathan ne vasta saikuttelee. Ei jaksa, ei huvita, on pahoinvointia, ollaan paksuna, jäädään äitiyslomille, isyyslomille, hoitovapaille...
Tönö-Hönö Tiainen haaveilee ;DDDDDDDDDDDDDDDDDDD
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vakivirka on 😁. Ei voida vaihtaa nuorempaan.
Nuoremmat saavat odottaa vuoroaan siihen asti, kunnes päätän jäädä eläkkeelle.
Tietenkin. Miksi ihmeessä eläkemummojen ja papparaisten pitäisi saada pitää työnsä? Heillä on talot ja mökit ja autot hankittuna ja velat maksettuna. Pärjäävät eläkkeillään. Työpaikat kuuluvat ensisijaisesti nuorille ja pikkulapsiperheiden vanhemmille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä, on usein kuutta kymppiä läheneviä tyyppejä, jotka ei jaksa/viitsi opetella uusia sovelluksia jne mitä työ vaatii. Siitä sitten rasittuvat ja saikuttavat. Pakko panna pois . Jonossa on nuoria innokkaita ja työhaluisia vaikka kuinka paljon.
Näin se vaan menee!
Vierailija kirjoitti:
Nuoret kuormittaa enemmän. Vanhoja työntekijöitä siirrettäneen hoitopuolelle, koska nuoret eivät millään pysty kykenemään.
Pysty kykenemään !?! :) Jestas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos vanhat laitetaan pois niin kuka niitä nuoria opettaa tekemään työt? Koulussa kun ei nykyään opi edes lukemaan tai kirjoittamaan.
Ei niitä horiskoja tällä tarvita suonikohjujaan vertailemaan. Nuorekas svengi olla pitää, palavereissa ja kahvitunneilla muutakin keskusteltavaa kuin kakkureseptit, verenpaine ja kummitytön ylioppilasjuhlamekko.
Suomi nousuun !
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin. Miksi ihmeessä eläkemummojen ja papparaisten pitäisi saada pitää työnsä? Heillä on talot ja mökit ja autot hankittuna ja velat maksettuna. Pärjäävät eläkkeillään. Työpaikat kuuluvat ensisijaisesti nuorille ja pikkulapsiperheiden vanhemmille.
Kyse ei ole siitä, kenelle työpaikat KUULUVAT, vaan siitä, kuka hoitaa työn parhaiten ja tunnollisimmin. Toki vanhemmalla työntekijällä on enemmän annettavaa työpaikalle kuin nuorella, joja usein ajattelee vain sitä, mitä hän itse voi saada työpaikalta eikä mitä hän voi antaa..
Uusia ei palkata, työt jaetaan entisille tai hoidetaan tekoälyllä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä vanhojen työntekijöiden kannattaisi elää niin, että eivät kuormita työterveyttä?
Olen 53-vuotias enkä ole ollut päivääkään sairaslomalla.
Pokaali tulee postissa.
Ehtineekö saada ennen kuin kuolo korjaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä vanhojen työntekijöiden kannattaisi elää niin, että eivät kuormita työterveyttä?
Olen 53-vuotias enkä ole ollut päivääkään sairaslomalla.
Pokaali tulee postissa.
Kalahtiko kalikka?
No, meidänkin työpaikalla vanhimmalla porukalla on vähiten poissaoloja. Heillä on vielä hyvin korkea työmoraali. Nykynuorista saa sitten kuulla kaikenlaista. Pikkulasten vanhemmilla taas lasten menot/harrastukset/koulut ja myös sairastamiset rasittaa. Yli viiskymppiset voivat keskittyä täysin työhönsä.
Toki osa vanhemmistakin sairastaa ja paljon, mutta he ovatkin sitten sairaseläkkeellä. Kaiken kaikkiaan eläkkeellä on jo nyt liikaa porukkaa. Siitä ei tarvitse huolehtia, etteikö sinne siirryttäisi tarpeeksi ja vielä suurin joukoin. Pienten ikäluokkien luulisi kyllä työllistyvän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä vanhojen työntekijöiden kannattaisi elää niin, että eivät kuormita työterveyttä?
Olen 53-vuotias enkä ole ollut päivääkään sairaslomalla.
Ei ole lapsia, jotka olis kipeenä eikä oikein muitakaan elämän velvoitteita kuin työ josta tykkään.
N54
Alue: Aihe vapaa
Nuoret kuormittaa enemmän. Vanhoja työntekijöitä siirrettäneen hoitopuolelle, koska nuoret eivät millään pysty kykenemään.