Lue keskustelun säännöt.
Ei kannata tehdä virheitä töissä tai ärsyttää työnantajaa . You are fired!
29.06.2023 |
Asiallinen syy irtisanomiselle täyttyy todella helposti. Irtisanomiskynnystä on lähes mahdoton arvioida ennen kuin on olemassa uutta oikeuskäytäntöä siitä, missä kynnys menee. Koko oikeuskäytäntö menee siltä osin kokonaan uusiksi, jos muutos tulee.
Kommentit (13)
Kannattaa viedä töitä kotiin jotta saa ne vaativat asiantuntijatyöt tehtyä määräajassa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivottavasti ei tarvi mennä takaisin töihin.
Jos saan potkut alan päiväsijoittajaksi.
Tämä on kyllä hyvä. Suomi on täynnä suojatyöpaikkoja, joissa on lusmuilijoita. Tällä lisätään kannattavuutta miljoona kertaa enemmän kuin kikyllä.
Ehkä yksityisillä. Kunnan tai valtion virassa on tietty protokolla, jota pitää noudattaa. Siellä ei niin vain potkita perälle, pitää olla ensin kaksi varoitusta virkavelvollisuuden noudattamatta jättämisestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippumatta siitä. mitä epämääräisyyttä riittävät perusteet tulevat lopulta olemaan, muutos tulee joka tapauksessa vaikuttamaan syvästi työpaikkojen ilmapiireihin ja tätä kautta hyvinvointiin.
Hyvinvointi voi monelle pomolle olla korulauseiden suosikkisana, mutta sillä on pakkoavioliitto pomojen oikean lempparisanan, tuottavuuden kanssa. Tämä kannattaisi jäyhimmänkin porhon muistaa, kun verryttelee potkujalkaansa.
Ei tällaista työkulttuuria Suomeen. Tällainen on vahingollista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Riippumatta siitä. mitä epämääräisyyttä riittävät perusteet tulevat lopulta olemaan, muutos tulee joka tapauksessa vaikuttamaan syvästi työpaikkojen ilmapiireihin ja tätä kautta hyvinvointiin.
Hyvinvointi voi monelle pomolle olla korulauseiden suosikkisana, mutta sillä on pakkoavioliitto pomojen oikean lempparisanan, tuottavuuden kanssa. Tämä kannattaisi jäyhimmänkin porhon muistaa, kun verryttelee potkujalkaansa.
Ay-öyhöt päänaukojat ja lakkoilijat joutavatkin lähteä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippumatta siitä. mitä epämääräisyyttä riittävät perusteet tulevat lopulta olemaan, muutos tulee joka tapauksessa vaikuttamaan syvästi työpaikkojen ilmapiireihin ja tätä kautta hyvinvointiin.
Hyvinvointi voi monelle pomolle olla korulauseiden suosikkisana, mutta sillä on pakkoavioliitto pomojen oikean lempparisanan, tuottavuuden kanssa. Tämä kannattaisi jäyhimmänkin porhon muistaa, kun verryttelee potkujalkaansa.
Ay-öyhöt päänaukojat ja lakkoilijat joutavatkin lähteä.
En ole koskaan ymmärtänyt mentaliteettia, jossa koko maaperää täytyy polttaa, jotta muutama rikkakasvi saadaan kitkettyä, kun samalla kärvennetään paljon hyviäkin kukkia. Mutta ehkä nämä polttajat haluavatkin vain nähdä kaikkialla hukkakauraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä ainakin vittuilen pomolle niin paljon, kuin ehdin. Se mitään potkuja anna.
Ei tee mitään niin ei tuu virheitäkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ehkä yksityisillä. Kunnan tai valtion virassa on tietty protokolla, jota pitää noudattaa. Siellä ei niin vain potkita perälle, pitää olla ensin kaksi varoitusta virkavelvollisuuden noudattamatta jättämisestä.
Höpöhöpö, ei tällaista sääntöä ole. Aina tapauskohtaista.
On selvää, että jokainen työssä oleva joutuu jatkossa miettimään tarkemmin, ettei vaan ärsyttäisi työnantajaa tai tekisi mitään virheitä, koska ei voi etukäteen tietää, mikä riittää irtisanomiseen.