Kannattaako olla enää liiton jäsen?
Tiedossa että työ muuttuu osa-aikaiseksi taloudellisista syistä. Toinen vaihtoehto on että irtisanotaan kokonaan. Ikää 50v ja uuden työn löytyminen on enemmän kuin hankalaa. En näe järkeä olla liiton jäsenenä, kun ansiosidonnainen heikkenee, eikä sitä saa enää osa-aikatyöhön. Kiva kun meitä töitä tekeviä rangaistaan. Täytyy toivoa kädet ja jalat ristissä että löydän nopeasti kokoaikatöitä, iästäni huolimatta.
Kommentit (2)
Vierailija kirjoitti:
Enemmän kuin ennen kannattaa. Jos liitot menettää jäsenensä, niin työntekijöiltä menee kaikki.
Jos menet palkkatuettuun työhön vuodeksi, niin se ei enää kelpaa työssäoloehdon mukaiseksi työksi vaan saatat palata työnsuhteen loputtua työmarkkinatuelle vaikka olisit maksanut vuoden liiton jäsenmaksua.
https://a-kassa.fi/hallitusohjelman-uudistukset-tyottomyysturvaan-paivi…
3. Työssäoloehtoa pidennetään 12 kuukauteen
Nykytilanteessa 26 kalenteriviikkoa työtä oikeuttaa ansiopäivärahaan, hallitusohjelmassa vaatimus olisi jatkossa 52 viikkoa.
5. Työssäoloehto ei jatkossa kerry palkkatuetusta työstä
Nykytilanteessa palkkatuetusta työstä kertyy työssäoloehtoa yleisimmin 75 prosenttisesti eli 26 kalenteriviikon työssäoloehdon täyttymiseen on tarvittu vähintään 35 kalenteriviikkoa työtä. Tästä oltaisiin nyt luopumassa ja työssäoloehtoa ei kertyisi ollenkaan.
Enemmän kuin ennen kannattaa. Jos liitot menettää jäsenensä, niin työntekijöiltä menee kaikki.