Lue keskustelun säännöt.
Ensimmäinen saikkupäivä on pian palkaton Työterveyslääkärit pelkäävät uutta, ikävää ilmiötä
16.06.2023 |
On todella typerää, jos esim. lastentarhassa työskenteleviltä pidätetään palkka sairastumisesta, tai vaikka korona-hoitajilta tai muilta hoitajilta. Niissä töissä nimenomaan altistuu pöpöille, ja henkilökunta jo sen takia sairastelee paljon enemmän siellä, kun vaikka toimistotyössä mitä tehdään etänä kotona jolloin tartuntariskiä ei ole.
Ehdottomasti pitää rajata pois päiväkodin työntekijät ja monet muut hoitajat!! On hyvin epäreilua, jos ihminen työskentelee alalla, missä on matala palkka, ja joutuu jatkuvaan tartuntariskiin päivittäin, ja sairastelee työn takia yli 50 % enemmän kuin muut työntekijät ja palkinnoksi tästä menettää vielä rahaa!
Olen lukenut tilastot eri kunta alojen sairastelusta, ja lähihoitajat on siellä kärkipäässä KOSKA he tekevät työtä sairaiden ihmisten LÄHELLÄ.
Kommentit (7)
Nyt jo päiväkotiin tuodaan puolikuntoisia ja sairaita lapsia. Tulevaisuudessa se pahenee. Sitten ihmetellään henkilökunnan poissaoloja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei muuta kuin sairaana töihin. Ei tuossa muu auta.
Vierailija kirjoitti:
Ei muuta kuin sairaana töihin. Ei tuossa muu auta.
Joo, eipä kyllä jatkossa kiinnosta hevon v se, sairastuuko asiakas tai työkaveri takiani. Työnantajan sairastumista suorastaan toivon.
Jes. Jään innolla seuraamaan miten sairauspoissaolo % laskee.
Loppuu ne ma ja pe saikuttajien jatkuvat vatsataudit ja migreenit ku ei saakaan maata kotona täydellä palkalla tai ei enää pääse lähtemään mökille to iltana ku pe ois palkaton.
Ehkä moni ottaa sen buranan ja tulee duuniin ku jäis kotiin ilman palkkaa.
Tää on niin hyvä uudistus meidän esihenkilöiden ja työnantajien näkökulmasta.
Saikut tulee vähenemään, sanokaa mun sanoneen.
Vierailija kirjoitti:
Nyt jo päiväkotiin tuodaan puolikuntoisia ja sairaita lapsia. Tulevaisuudessa se pahenee. Sitten ihmetellään henkilökunnan poissaoloja.
Höpö löpö, älä sekoita työntekijöiden omia sairaslomia lasten vuoksi poissaoloihin. Kyseessä on äkillinen tilapäinen hoitovapaa, kun on lapsen vuoksi pois.
Yhden päivän palkaton sääntö on erittäin hyvä vähentämään toistuvia matalalla kynnyksellä olevien lusmureiden poissaoloja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oon päiväkodissa töissä, ja siellä todellakin leviää pöpöt. Toki on valehtelijoita/turhia saikkuja myös, mutta EI KAIKILLA. Jos työnantaja ei vaadi kunta-alalla edes todistusta nykyään, niin tottakai osa huijaa.
Jo nyt päiväkotiin tulee usein sairaat töihin, viime flunssankin sain kun keikkalainen kertoi olevansa kipeä, muttei viitsinyt jäädä kotiin kun keikkalaiselle ei sitten makseta. Päätti sitten samalla tartuttaa mut , kun oli tärkeää menoakin. Mitä sittten jos saikulta ei saa slomapalkkaa, kaikki tulee entistä enemmän sairaana töihin. Huomaa, että tän päätöksen on tehnyt joku ihan muu, kun terveysalan ihminen esim hoito-alalta!!! Joku etätyöläinen, joka ajattelee vaan itseään. Todella huono juttu.
Surkea iso vauva