Onko totta, että sairanhoitajat saavat erikseen 150eur että jäisivät/tulisivat ylitöihin?
Otsikon mukaista huhua kuulin. Kuulemma jos vapaapäiviltä tulee ylitöihin niin saa ekstraa 150eur ja jos samanpäivän aikana jää vielä sovitusta tuuraa esim.iltavuoroa niin siitä tulee taas se 150eur.
Kommentit (55)
Meillä 100eur jos tulet vapaalta tai teet tuplavuoron. Koskee myös lähihoitajia. Kotihoito
Julkisella puolella noin. Meillä Attendolla hälytysraha on 50€ eikä sitä aina saa jos tarjottu vuoro on tarjolla useita päiviä tai jopa parikin viikkoa aiemmin.
Meillä hälyraha oli 260, tällä hetkellä 200 per kerta
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella noin. Meillä Attendolla hälytysraha on 50€ eikä sitä aina saa jos tarjottu vuoro on tarjolla useita päiviä tai jopa parikin viikkoa aiemmin.
Kuka käskee työskennellä yksityisissä riistofirmoissa? Lyhyemmät lomat ja pska palkka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella noin. Meillä Attendolla hälytysraha on 50€ eikä sitä aina saa jos tarjottu vuoro on tarjolla useita päiviä tai jopa parikin viikkoa aiemmin.
Kuka käskee työskennellä yksityisissä riistofirmoissa? Lyhyemmät lomat ja pska palkka.
Meinaatko, että julkisella puolella riittää jokaisella halukkaalle töitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella noin. Meillä Attendolla hälytysraha on 50€ eikä sitä aina saa jos tarjottu vuoro on tarjolla useita päiviä tai jopa parikin viikkoa aiemmin.
Kuka käskee työskennellä yksityisissä riistofirmoissa? Lyhyemmät lomat ja pska palkka.
Meinaatko, että julkisella puolella riittää jokaisella halukkaalle töitä?
Hoitoalalla kyllä.
Kuulostaa ihan normaalilta hälyrahalta. Meidän alalla (rautatiet) on jo muistaakseni vähän ylikin tuon. Ihme touhua kun tämäkin pitää näköjään vääntää hoitajien haukkumiseen. Miksi tämä ammattiryhmä on teistä ainoa jonka pitäisi tehdä töitä pelkästä kutsumuksesta ja puoli-ilmaiseksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella noin. Meillä Attendolla hälytysraha on 50€ eikä sitä aina saa jos tarjottu vuoro on tarjolla useita päiviä tai jopa parikin viikkoa aiemmin.
Kuka käskee työskennellä yksityisissä riistofirmoissa? Lyhyemmät lomat ja pska palkka.
Meinaatko, että julkisella puolella riittää jokaisella halukkaalle töitä?
Eikös pula ollut 16 600 sairaanhoitajasta, joten meinaan. Ilmeisesti se huonompi aines hakeutuu yksityiselle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella noin. Meillä Attendolla hälytysraha on 50€ eikä sitä aina saa jos tarjottu vuoro on tarjolla useita päiviä tai jopa parikin viikkoa aiemmin.
Kuka käskee työskennellä yksityisissä riistofirmoissa? Lyhyemmät lomat ja pska palkka.
Meinaatko, että julkisella puolella riittää jokaisella halukkaalle töitä?
Hoitoalalla kyllä.
No eikä riitä. Ihan älytön ajatuskin. Ei niitä paikkoja yksinkertaisesti ole kaikille.
Onko yksityisellä paljonkin paikkoja leikkaussalisairaanhoitajille? Eiköhän siellä ole niitä kahvitteluhommia lähinnä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella noin. Meillä Attendolla hälytysraha on 50€ eikä sitä aina saa jos tarjottu vuoro on tarjolla useita päiviä tai jopa parikin viikkoa aiemmin.
Kuka käskee työskennellä yksityisissä riistofirmoissa? Lyhyemmät lomat ja pska palkka.
Meinaatko, että julkisella puolella riittää jokaisella halukkaalle töitä?
Eikös pula ollut 16 600 sairaanhoitajasta, joten meinaan. Ilmeisesti se huonompi aines hakeutuu yksityiselle.
En ole mitään huonompaa ainesta vaan sinne menin mistä sain vakipaikan. Ei niitä jatkuvia sopimusten ketjuttamisia jaksa määräänsä enempää. Olen lähihoitaja joka opiskelee sairaanhoitajaksi. En voi opintojen aikana vaihtaa työpaikkaa julkiselle koska sitten menetän oikeuden aikuiskoulutustukeen.
Ravintola-alan hälyraha 0e ja ylityökorvaus 0e
Hälyraha ja tuon saa jos vuoron alkuun on alle 24h. Meillä vaihdellut vuosien saatossa 150-320€ välillä. Kotihoito.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella noin. Meillä Attendolla hälytysraha on 50€ eikä sitä aina saa jos tarjottu vuoro on tarjolla useita päiviä tai jopa parikin viikkoa aiemmin.
Kuka käskee työskennellä yksityisissä riistofirmoissa? Lyhyemmät lomat ja pska palkka.
Meinaatko, että julkisella puolella riittää jokaisella halukkaalle töitä?
Eikös pula ollut 16 600 sairaanhoitajasta, joten meinaan. Ilmeisesti se huonompi aines hakeutuu yksityiselle.
En ole mitään huonompaa ainesta vaan sinne menin mistä sain vakipaikan. Ei niitä jatkuvia sopimusten ketjuttamisia jaksa määräänsä enempää. Olen lähihoitaja joka opiskelee sairaanhoitajaksi. En voi opintojen aikana vaihtaa työpaikkaa julkiselle koska sitten menetän oikeuden aikuiskoulutustukeen.
Eli tyydyit pskaan palkkaan ja työehtoihin. Oma moka.
Hesassa 150 kun jää pitkään päivään tai tulee vapaalta ,siis extrana. Päälle ylityötunnit. On ihan hyvä korvaus.
Vituttaa kirjoitti:
Ravintola-alan hälyraha 0e ja ylityökorvaus 0e
Vaihda alaa.
Hoitaja kotihoidossa: Arkena 120€ ja vkl 140€ hälyraha/tuplavuoroon jäänti. Vuoronvaihto työnantajan kysymänä 80€
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella noin. Meillä Attendolla hälytysraha on 50€ eikä sitä aina saa jos tarjottu vuoro on tarjolla useita päiviä tai jopa parikin viikkoa aiemmin.
Hälytysraha ja poikkeuskorvaus on kaksi eri asiaa, ainakin useimmissa tesseissä. Hälytysraha tulee just nimensä mukaisesti siitä että töihin pitää lähteä än yy tee nyt.
On.