Lue keskustelun säännöt.
Onko hyvää tulosta takovien yritysten lomautuksen kesäksi kusetus
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomaraha ei kuulu automaattisesti kaikille, vaan on erikseen sovittu palkkio. Lomarahasta ei ole säädetty laissa. Lomaraha on siis työnantaja- ja työntekijäosapuolten yhteisesti sopima.
Vierailija kirjoitti:
Lomaraha ei kuulu automaattisesti kaikille, vaan on erikseen sovittu palkkio. Lomarahasta ei ole säädetty laissa. Lomaraha on siis työnantaja- ja työntekijäosapuolten yhteisesti sopima.
Lomaustusraha on äärimmäinen keino joka on tarkoitettu kriisiytyneelle yritykselle viimeisenä keinona. Nyt joka toinen firma lomauttaa kesäksi työntekijät ja välttää lomarahojen maksun omasta kassasta. Ei ole tarkoitettu lomautus lomailuun.
Vierailija kirjoitti:
Saisiko saman myös suomeksi?
Ime persettä.
Suomi on vauras maa. On varaa lahjoittaa osakeyhtiöille lomarahat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomaraha ei kuulu automaattisesti kaikille, vaan on erikseen sovittu palkkio. Lomarahasta ei ole säädetty laissa. Lomaraha on siis työnantaja- ja työntekijäosapuolten yhteisesti sopima.
Lomaustusraha on äärimmäinen keino joka on tarkoitettu kriisiytyneelle yritykselle viimeisenä keinona. Nyt joka toinen firma lomauttaa kesäksi työntekijät ja välttää lomarahojen maksun omasta kassasta. Ei ole tarkoitettu lomautus lomailuun.
Ensinnäkin lomautus raha ei ole yhdyssana. Ja toiseksi lo-ma-ra-ha ei kuu-lu au-to-maat-ti-ses-ti kai-kill-e...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomaraha ei kuulu automaattisesti kaikille, vaan on erikseen sovittu palkkio. Lomarahasta ei ole säädetty laissa. Lomaraha on siis työnantaja- ja työntekijäosapuolten yhteisesti sopima.
Lomaustusraha on äärimmäinen keino joka on tarkoitettu kriisiytyneelle yritykselle viimeisenä keinona. Nyt joka toinen firma lomauttaa kesäksi työntekijät ja välttää lomarahojen maksun omasta kassasta. Ei ole tarkoitettu lomautus lomailuun.
Olisi kiva kuulla jokin lähde, minkä mukaan joka toinen firma lomauttaa työntekijänsä kesäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomaraha ei kuulu automaattisesti kaikille, vaan on erikseen sovittu palkkio. Lomarahasta ei ole säädetty laissa. Lomaraha on siis työnantaja- ja työntekijäosapuolten yhteisesti sopima.
Lomaustusraha on äärimmäinen keino joka on tarkoitettu kriisiytyneelle yritykselle viimeisenä keinona. Nyt joka toinen firma lomauttaa kesäksi työntekijät ja välttää lomarahojen maksun omasta kassasta. Ei ole tarkoitettu lomautus lomailuun.
Meillä on yritys koko heinäkuun kiinni ja niille joille ei ole lomia kertynyt heidät on pakko lomauttaa.
Työnantajan direktio-oikeus eli työnjohto-oikeus takaa sen, että työnantajalla on oikeus valvoa ja johtaa työtä. Työnantaja päättää miten, missä, milloin ja millä välinein työtä tehdään.
Miten lomautus ja lomarahat liittyvät toisiinsa.
Lomautuksessa työsuhde on edelleen voimassa.
Ja yritys päättää lomarahojen maksamisesta lomakauden ainana. Yleensä se on heinäkuu, koska lomakausi 1.5-30.9
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomaraha ei kuulu automaattisesti kaikille, vaan on erikseen sovittu palkkio. Lomarahasta ei ole säädetty laissa. Lomaraha on siis työnantaja- ja työntekijäosapuolten yhteisesti sopima.
Lomaustusraha on äärimmäinen keino joka on tarkoitettu kriisiytyneelle yritykselle viimeisenä keinona. Nyt joka toinen firma lomauttaa kesäksi työntekijät ja välttää lomarahojen maksun omasta kassasta. Ei ole tarkoitettu lomautus lomailuun.
Olisi kiva kuulla jokin lähde, minkä mukaan joka toinen firma lomauttaa työntekijänsä kesäksi.
#työnantajaviha
Pahat pahat työnantajat silkkaa pahuuttaan kiusaa kilttiä, ahkeraa ja tunnollista työntekijää.
p.s olisit ap katsonut koulussa taululle.
Valtio makselee lomat.