Voiko työnantaja tutkia laukkusi? (epäilee henkilökuntaa varkaiksi)

ei voi

en usko

Ei todellakaan voi ihan noin vaan. Jos epäillään rikoksesta niin kutsutaan.poliisi paikalle.

Ihan vapaasti.

Ihan vapaasti minut voi tutkua, minulla ei ole mitään salattavaa!

Minun puolesta voi tutkia laukkuni, mutta lieneekö sillä oikeutta tehdä sitä

Vain poliisilla on lupa tutkia laukut.

Finnairilla tehdään satunnaisia laukkutarkastuksia lentohenkilökunnalle. Varastavat koneesta ruoka- ja juomatuotteita. Eräs purseri oli laittanut laukkuun koneesta lennon päätteeksi jotain gourmet jäätelöitä viedäkseen kotiin, jäi kiinni ja sai potkut.

Kertoo jotakin työnantajasta jos noin toimii

Mikä ala? Vartija voi jos se on hänen tehtävänsä seurata poistumista pukuhuoneesta ettei ole pöllitty esim lääkkeitä linjastolta

Minun laukun saa työnantaja tarkistaa. En varasta, joten ei väliä.

Lääketehtaalla oli aikoinaan laukuntarkastuksia joskus kotiin lähtiessä. En tiedä mikä on nykykäytäntö.  Siitä ilmoitettiin jo ennen työpaikan hyväksymistä.

Onhan useissa kauppaliikkeissäkin se käytäntö, että työpaikalta poistuvan työntekijän pitää osoittaa kassakuitilla, että kassissaan tai repussaan olevat ostokset on maksettu. Kuuluu vartijan tehtäviin. Tiedän kaksi tyyppiä, joiden työsuhde on purettu, kun ei sitä kuittia ole löytynyt.

Ainoastaan poliisi saa tutkia repun ilman tämän suostumusta.  Vartija ei saa siis ilman suostumusta tarkistaa reppua, vaikka repun kantajaa epäiltäisiin rikoksesta.

Oletettavasti näissä firmoissa, joissa tätä tehdään, olet antanut tähän itse suostumuksen esimerkiksi työsopimusta allekirjoittaessasi. Kannattaa lukea ne paperit, joita allekirjoittaa, niin ei tule sitten yllätyksiä. 

Olen ollut ikäni kaupoissa töissä, ja ainakin kaupan alalla on ihan normaali käytäntö että satunnaisia poistumistarkastuksia tehdään. Tämä on myös mainittu työsopimuksessa eli sopimuksen allekirjoittamalla olen suostunut tähän.

Käytännössä tämä toimii niin, että kun on lähdössä töistä, niin jossain sopivassa kohtaa, esim tuulikaapissa ennen ulko-ovea, on vartija joka ilmoittaa että nyt on poistumistarkastus ja silloin vartijalle pitää joko avata kassinsa ja näyttää mitä siellä on, tai jos on kyseessä hieman virkaintoisempi vartija niin kassista pitää tyhjentää kaikki tavarat lattialle ja näyttää kuitit jos on ostoksia tehnyt.

Toivoisin, että sote-alalla alettaisiin tekemään pistotarkastuksia. Erityisesti psykiatriassa, vanhustenhoidossa sekä kotihoidossa. 

Ap, tietenkin voi.

Joillakin työpaikoilla on työstä lähtiessä tarkastuksia.

Sillä varmistetaan, etteivät työntekijät näpistele eivätkä varasta, työnantajan omaisuutta.

Tuo on täysin työehtosopimuksissa hyväksytty asia.

Asiahan on ok jos toiminnasta on sovittu ja kirjattu etukäteen. esim. VR:n tapauksessa työnantaja otti aloitti tarkastukset vain ilmoittamalla asiasta

Vierailija kirjoitti:

Asiahan on ok jos toiminnasta on sovittu ja kirjattu etukäteen. esim. VR:n tapauksessa työnantaja otti aloitti tarkastukset vain ilmoittamalla asiasta

Eli ei mainintaa työehtosopimuksissa tai missään muissakaan sopimuksissa aiemmin