Lue keskustelun säännöt.
Voinko irtisanoutua?
14.05.2023 |
Minulla on määräaikainen työsopimus mutta kahden viikon irtisanoutumisaika. Tarkoitukseni oli kesällä tuurata toisen henkilön lomat. Hain yhtä työpaikkaa. Onko moraalisesti oikein lähteä heti (jos saan paikan)?
Kommentit (14)
Määräaikaisuus sitoo myös työntekijää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos siinä on irtisanomisaika, niin tietty voit. Tosin olet ensin irtisanomisajan verran töissä, tuosta vain et voi vaihtaa työpaikkaa.
Siis mitä? Määräaikainen, mutta irtisanomisaika? Eihän tuollaista olekaan.
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisuus sitoo myös työntekijää.
Paitsi jos erikseen on sovittu toisin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis mitä? Määräaikainen, mutta irtisanomisaika? Eihän tuollaista olekaan.
Totta kai voi olla. Työsopimukseen voi kirjoittaa mitä vain jos on ok molemmille osapuolille. Ap
Vierailija kirjoitti:
Siis mitä? Määräaikainen, mutta irtisanomisaika? Eihän tuollaista olekaan.
Määräaikaisenkin voi erikseen sopia siten, että työntekijä voi irtisanoutua jonkin irtisanoutumisajan puitteissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis mitä? Määräaikainen, mutta irtisanomisaika? Eihän tuollaista olekaan.
Tietäsit vain kuinka paljon. - Myös koe aika on. Tällaiset sopparit on varsin tavallisia julksiella sektorilla.
- Toki tuo irtisanomiaika on osaksi riippuvainen työsuhteen kestosta.
Jos sulla on koeaika saat tehdä työsuhteen purun koeajalla
Et saa sanoa syyksi muuta työtä vaan sano että et sovi työhön. Tai sano että et halua jatkaa
Älä selitä liikaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisuus sitoo myös työntekijää.
Outoa on, että määräaikaisessa sopimuksessa on mahdollisuus irtisanoutuminen, mutta kerta sellainen tuossa nyt on niin ainoastaan se sitoo.
Vierailija kirjoitti:
Jos sulla on koeaika saat tehdä työsuhteen purun koeajalla
Et saa sanoa syyksi muuta työtä vaan sano että et sovi työhön. Tai sano että et halua jatkaa
Älä selitä liikaa
Minulla on irtisanomisaika. Olen ollut useita määräaikaisia pätkiä tässä työssä. Nyt voisin ehkä saada vakituisen työn.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos sulla on koeaika saat tehdä työsuhteen purun koeajalla
Et saa sanoa syyksi muuta työtä vaan sano että et sovi työhön. Tai sano että et halua jatkaa
Älä selitä liikaa
Koeaikapurku on ihan eri asia kuin kahden viikon irtisanoutumisaika.
Tuli kutsu haastatteluun nyt. Ikävä tilanne. Jos tulisin valituksi olisi tämä vakipaikka. Nykyinen määräaikainen ja jo monta kertaa ketjutettu.
Jos sulla irtisanomisaika on niin miksei