Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Paha työllistymisongelma
22.03.2023 |
Minulla on paha kriisi päällä. Olin vuosia hyvässä työpaikassa kunnes sain burn outin, joka meinasi tuhota koko itsetuntoni ja ammatti-identiteettini. Olin työttömänä noin vuoden tilanteeni takia kunnes tärppäsi ja löysin uuden mukavan työpaikan. Jostain syystä sain päivää ennen koeajan loppumista koeaikapurun. Tämä musersi minut täysin ja olen vain itkenyt ja häpeissäni syyttänyt itseäni. Nyt en tiedä mitä tekisin CV:ni kanssa kun on vuoden aukko ja lyhyt 3kk työjakso. Jätänkö mainitsematta tuon lyhyen työpätkän? Kumpi on pahempi? Yli vuoden työaukko vai pitkä työaukko ja ajankohtainen lyhyt työsuhde jota saan selittää todennäköisesti haastattelussa. Tarvitsen neuvojanne.
Kommentit (7)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laita vaan tuo pätkäkin CV:n, jos on omalta alalta. Nämä päivää ennen purkajat ovat yleensä niitä työnantajia, jotka harrastavat tuota alvariinsa ja lähes jokaisen työntekijän osalla. Jos olisi ollut oikea purkuperuste, purku olisi tehty jo paljon aiemmin.
Vierailija kirjoitti:
Laita vaan tuo pätkäkin CV:n, jos on omalta alalta. Nämä päivää ennen purkajat ovat yleensä niitä työnantajia, jotka harrastavat tuota alvariinsa ja lähes jokaisen työntekijän osalla. Jos olisi ollut oikea purkuperuste, purku olisi tehty jo paljon aiemmin.
Kiitos kommentista- ap
Oho, vieläkö jossain on näin lyhyt koeaika kuin 3 kk?
Laittaisin CV:hen.
Koeaika on neuvoteltavissa työsopimuksessa. Nykyään taitaa olla 6kk monella alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Lopeta välittämästä tyhmistä vaatimuksista. Minulla ei ole suosittelijoita eikä ketään kirjoittamaan työtodistusta pitkältä ajalta lasten kanssa kotona ja kun samalla avustin iäkkäitä omaisiani.