Oudoin ja hassuin asia, josta joku on töissä valittanut?

Entisessä työpaikassa työnantaja tarjosi laskiaistiistaina aina perinteisesti kahvihuoneeseen laskiaispullat. Yhtenä vuonna tarjolla ei ollutkaan kuin hillolla täytettyjä pullia. Tästä eräs jo vanhempi ja suht korkeassa asemassa oleva ihminen suuttui niin, että käytti useita päiviä valittamalla asiasta ympäriinsä ja kirjelmöi aiheesta pitkästi ja virallisesti ylimmälle johdolle, HR-osastolle ja ties minne. Että oli vääränlaista pullaa! 

Vierailija kirjoitti:

Entisessä työpaikassa työnantaja tarjosi laskiaistiistaina aina perinteisesti kahvihuoneeseen laskiaispullat. Yhtenä vuonna tarjolla ei ollutkaan kuin hillolla täytettyjä pullia. Tästä eräs jo vanhempi ja suht korkeassa asemassa oleva ihminen suuttui niin, että käytti useita päiviä valittamalla asiasta ympäriinsä ja kirjelmöi aiheesta pitkästi ja virallisesti ylimmälle johdolle, HR-osastolle ja ties minne. Että oli vääränlaista pullaa! 

Ei pitäis valehdella etukäteen, että tarjotaan laskiaispullia jos tarjolla onkin hillopullia.

Jäi mieleen, kun työnantaja järjesti koko isolle talolle kehittämispäivät. Kahden päivän reissu, aika paljon kaikenlaista (vapaaehtoista) ohjelmaa kuntotesteistä joogarentoutukseen, tietty asiaakin pitkät pätkät päivän aikana. Illalliset, saunat, kuljetukset ja niin edelleen. Kaikki kustannettiin.

Yksi ihminen omalla osastollani keksi valittamista aivan kaikesta: Hotelli ei käynyt, olisi halunnut toisenlaisen huoneen, suunniteltu ohjelma oli aivan hirveä, ei olisi halunnut mennä tuollaisella kuljetuksella, illallisen menu haukuttiin aivan maan rakoon, yäk, aivan hirveää ruokaa...

Mietin kyllä tuota kuunnellessani, että toiset eivät osaa todellakaan iloita mistään tai olla mistään kiitollisia.  

Mun yks työkaveri otti useita kertoja puheeksi, että kun työpaikalla oli niin rumia tauluja. Aina jaksoi asiasta puhua ja sille naureskella. Valitti viikoittain tästä asiasta niin, että rupesin sitten jo lopulta vaihtamaan vain töykeästi puheenaihetta, kun taas aloitti valittamisen rumasta taulusta.

Taulut olivat ihan tavallisia. Sellaisia kuin nyt jonkun viraston seinillä voi kuvitella olevan. 

Sai enemmän bonareita kuin oli odottanut ja joutui maksamaan lisäveroa. Työnantajan olisi pitänyt korvata asia hänelle.

taukohuoneessa kaapin vessa, joss oli kahvipaketteja, luki , että "tuothan vain Juhal mokkaa". Siis siellä henkilökunnan piti tuoda yski kahvipaketti kuukaudessa. Kerran siellä oli yksi Kulta Katriina -kahvipaketti ja mun työkaveri valitti siitä ääneen, että miksi joku on tuonut tänne niin huonoa kahvia, kun Juhla mokka on paljon laadukkaampaa.

Christiiina kirjoitti:

taukohuoneessa kaapin vessa, joss oli kahvipaketteja, luki , että "tuothan vain Juhal mokkaa". Siis siellä henkilökunnan piti tuoda yski kahvipaketti kuukaudessa. Kerran siellä oli yksi Kulta Katriina -kahvipaketti ja mun työkaveri valitti siitä ääneen, että miksi joku on tuonut tänne niin huonoa kahvia, kun Juhla mokka on paljon laadukkaampaa.

Juhla mokka on kitkerää.

HR:ssä työskentelevänä saan kuulla jatkuvasti ulinaa siitä, kun lomat on loppu. Niitä kertyy ihan vuosilomalain mukaisesti. Jokaisella on pääsy omiin lomatietoihinsa ja jokainen myös ihan itse merkitsee lomiensa käytön. Silti on minun vika, kun saldo näyttää nollaa.

Mulla oli kerran entisessä duunissa yksi työkaveri, joka valitti aina ruoasta. Ihan siis tämmöinen aikuinen keski-ikäinen ihminen, mutta en tiedä oliko hänellä jotakin oikeita ongelmia ruoan suhteen vai mistä oli kyse. Mua hävetti mennä hänen kanssaan lounaalle, kun hän aina valitti ruoasta ja ihan niiden keittiön työntekijöiden kuullen kommentoi isolla äänellä kaikkea mm. Yäk, mitä tää hirveä mössö on, siis tää keitto on aivan todella pahaa, hyi, ei tällaista voi syödä...

Ehkä olen sitten saanut omituisen kotikasvatuksen, mutta mun mielestä tuollainen ruoalle yököttely on hirveän huonoa ja noloa käytöstä. Mulle aina lapsena opetettiin, että ei tarvi syödä jos ei tykkää, mutta ruoalle ei yökötellä eikä siitä tehdä mitään isoa numeroa ruokapöydässä.  

Vierailija kirjoitti:

HR:ssä työskentelevänä saan kuulla jatkuvasti ulinaa siitä, kun lomat on loppu. Niitä kertyy ihan vuosilomalain mukaisesti. Jokaisella on pääsy omiin lomatietoihinsa ja jokainen myös ihan itse merkitsee lomiensa käytön. Silti on minun vika, kun saldo näyttää nollaa.

Tää on huippu! :-D 

Ei ole tullut mieleen, että tästäkin voisi valittaa HR:lle!

Meillä on töissä iso ja pitkä projekti, jota tekemässä on useita ihmisiä. Pari kuukautta sitten yksi kollega teki - sanotaan nyt vaikka esimerkiksi - uuden verkkosivun tälle projektille. Voisi olla myös vaikka radiomainos, esite tms. Se on tehty, julkaistu ja pomoilta saanut kiitosta.

Eräs projektissa mukana oleva työkaveri valittaa jatkuvasti siitä, että kun tämäkin piti tehdä. Minkä takia tällainenkin, aivan turhaa, piti sitten tämäkin tehdä, mikä tää värisävy tässä on...

En ymmärrä! Homma on tehty ja julkaistu ajat sitten, se ei mitenkään kuulu valittajan työhön eli ei olisi voinut esim. itse tehdä sitä, asiaa ei voi enää mitenkään muuttaa tai perua... siitä huolimatta valivalivali. Hermot menee!

Siitä, että työkaverit pyysivät mukaan työporukan mökkiviikonlopulle, joka tehtiin vapaa-ajalla, mutta työnantaja sponssasi ruuat ja vuokran. Tuhahti vihaisesti, että "todellakaan en vapaa-aikaani teidän kanssa vietä".

Seuraavana vuonna kutsua ei esitetty ja suuttui siitä...