Lue keskustelun säännöt.
Missä kannassa näkyy, ketkä on katsoneet tietoja?
25.02.2023 |
Entä jos haluaa kieltää kaiken, miten se tehdään (muuten kuin rastittamalla jokainen käynti kerrallaan)
En ole vielä käynyt omakannassani kertaakaan, mutta nyt katsoin tyttäreni kantaa enkä löytänyt siellä tällaisia. (Hän on 18 ja yhdessä katsoimme)
Ajattelin menne itsekin kantaani, mutta miten teen nuo edellä mainitut?
Kommentit (29)
Ei missään. Saat tiedot tilaamalla ne sinua hoitaneesta yksiköistä tai yksiköistä.
Netistä pitäisi löytyä googlaamalla tilauskaavake.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikkea tietojen katselua ei voi kieltää Omakannassa. Tietojen luovutuksia sinua hoitaneen yksikön ulkopuolelle voi kieltää.
Ne näkyvät siellä tietojen luovutuksissa. Jos tietoja on luovutettu, siellä näkyy mikä taho luovuttanut ja kenelle. Voi näkyä myös sinulle itsellesi luovutetut. Minulla näkyy, että yks taho on saanut tietoja, vaikka taholla ei ole mitään tekemistä tutkimusten kanssa. Ovat siis katsoneet luvatta ja tätä alan selvitellä kun ehdin.
Vierailija kirjoitti:
Ne näkyvät siellä tietojen luovutuksissa. Jos tietoja on luovutettu, siellä näkyy mikä taho luovuttanut ja kenelle. Voi näkyä myös sinulle itsellesi luovutetut. Minulla näkyy, että yks taho on saanut tietoja, vaikka taholla ei ole mitään tekemistä tutkimusten kanssa. Ovat siis katsoneet luvatta ja tätä alan selvitellä kun ehdin.
En kyllä löytänyt tietojen luovutus-kohdasta sitä, mistä näkee, ketkä on katsoneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tavallisesti terveystietojen käsittelijöitä ovat esimerkiksi terveyskeskus, työterveyshuolto tai yksityisen lääkärikeskuksen laboratorio.
Tietoja käsitelleiden henkilöiden nimet eivät näy Omakannassa terveydenhuollon ammattilaisten yksityisyydensuojan takia.
Jos haluat tarkistaa tarkemmalla tasolla tietojesi käsittelyä, voit osoittaa tietopyynnön siihen organisaatioon, jossa tietojasi on käsitelty.
https://www.kanta.fi/miten-tarkistan-missa-tietojani-on-kasitelty
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne näkyvät siellä tietojen luovutuksissa. Jos tietoja on luovutettu, siellä näkyy mikä taho luovuttanut ja kenelle. Voi näkyä myös sinulle itsellesi luovutetut. Minulla näkyy, että yks taho on saanut tietoja, vaikka taholla ei ole mitään tekemistä tutkimusten kanssa. Ovat siis katsoneet luvatta ja tätä alan selvitellä kun ehdin.
En kyllä löytänyt tietojen luovutus-kohdasta sitä, mistä näkee, ketkä on katsoneet.
Ei siellä näy nimiä. Siellä näkyy organisaatiot, jotka ovat käyneet sun kannassa jotain tekemässä. Kantaan ei saa mennä lääkäritkään turhaan, joten lista on siellä lyhyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja kielloista:
Kiellot eivät estä tietojen hyödyntämistä oman hyvinvointialueen terveydenhuollossa.
Esimerkki: Asetat yksittäiseen terveysasemakäyntiin luovutuskiellon. Jos käyt myöhemmin hoidossa yksityisessä terveydenhuollossa tai toisella hyvinvointialueella, uusi hoitava lääkäri ei näe käyntitietoa, johon olet kiellon asettanut. Terveyskeskuskäynti, johon kielto on asetettu, on kuitenkin nähtävissä oman hyvinvointialueesi julkisessa terveydenhuollossa, jos hoitosi sitä edellyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En löytänyt mistään kohtaa siis sitä, mistä näkee, ketkä on katsoneet.
En myöskään sellaista kohtaa, että kiellä kaikki katsominen.
Ap
Kuten edellä sanottu, Kannasta ei näy henkilöitä ketkä tietoja ovat katsoneet. Ja katsomista ei voi oman hyvinvointialueen sisällä kieltää.
Vieläkin sairauslomatodistuksen joutuu viemään töihin, jossa sairauden syyn näkee esimies ja hänen pomot ja HR:n tyypit. Kuvitteletteko, että kaikki nämä pitävät tietonsa itsellään? Esimies on vaihtunut vuodessa jo neljään kertaan, niin aikamoinen määrä työpaikan ihmisiä kantaa tietoja mitä sairauksia minulla on.
Mitä se vieraille ihmisille kuuluu mitä sairauksia meillä työssä käyvillä on? Lääkärit päättää sairauslomista ja syyt poissaoloihin eivät kuulu työpaikan hallinnossa työskenteleville.
Muuttakaa lakeja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko kellään tietoa?
Ei löydy henkilötasolla kuin pyytämällä tiedot, kuten jo ohjeistettiin. Organisaatiotasolla voi näkyä katsoneet tahot, ehkä vaatii selaimen eikä mitään kännykkää, en tiedä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne näkyvät siellä tietojen luovutuksissa. Jos tietoja on luovutettu, siellä näkyy mikä taho luovuttanut ja kenelle. Voi näkyä myös sinulle itsellesi luovutetut. Minulla näkyy, että yks taho on saanut tietoja, vaikka taholla ei ole mitään tekemistä tutkimusten kanssa. Ovat siis katsoneet luvatta ja tätä alan selvitellä kun ehdin.
En kyllä löytänyt tietojen luovutus-kohdasta sitä, mistä näkee, ketkä on katsoneet.
Ei siellä näy nimiä. Siellä näkyy organisaatiot, jotka ovat käyneet sun kannassa jotain tekemässä. Kantaan ei saa mennä lääkäritkään turhaan, joten lista on siellä lyhyt.
Tietojen luovutus - kohdassa näkyy tietojen luovutukset sinua hoitaneesta yksiköstä.
Tietojesi katselua siellä ei sen sijaan näy. Tiedot tietojesi katselusta eli lokitiedot saat tilaamalla ne sinua hoitaneista yksiköistä. Tiedot toimitetaan postitse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vieläkin sairauslomatodistuksen joutuu viemään töihin, jossa sairauden syyn näkee esimies ja hänen pomot ja HR:n tyypit. Kuvitteletteko, että kaikki nämä pitävät tietonsa itsellään? Esimies on vaihtunut vuodessa jo neljään kertaan, niin aikamoinen määrä työpaikan ihmisiä kantaa tietoja mitä sairauksia minulla on.
Mitä se vieraille ihmisille kuuluu mitä sairauksia meillä työssä käyvillä on? Lääkärit päättää sairauslomista ja syyt poissaoloihin eivät kuulu työpaikan hallinnossa työskenteleville.
Muuttakaa lakeja!
Meitä esihenkilöitä (ja HR:aa) kiinnostaa siinä lapussa muut asiat, ei diagnoosit. Siellä on usein ihan työnantajalle osoitettuja lausuntoja. Esim. korvaavan työn mahdollisuus sairausloman sijasta.
Erikoista jos esimiehelle täytyy viedä diagnoosi, se ei kuulu hänelle mitä todistuksessa lukee,
se on lääkärin ja työterveyden asia. Lääkärintodistus jossa on sl. aika sen pitää riittää
esimiehelle. Työterveys käsittelee loman. Tässä tarkoitetaan sl-lomaa joka tulee
työterveyden ulkopuolelta olevalta lääkäriltä. Esim sairaalan osaston kirjoittaman
tai muun tahon sl.loma todistus. Eli sinun ei tarvitse näyttää mitään sl-todista esimiehellesi,
sillä tämä on tietoa joka ei kuulu hänelle.ainoastaan ilmoitat ajan jolloin et tule työhön.
Kysy asiaa omalta työterveys puolelta ja kerro että esimies haluaa nähdä todistuksen, saat vastauksen. Työterveys ei omalta kohdaltaan ilmoittele esimielhelle, mikä sinua vaivaa jos käytät tätä puolta. Sairaslomatodistukset ja diagnoosit ei kuulu muille kun asiankäsittelijöille.
Mar kirjoitti:
Erikoista jos esimiehelle täytyy viedä diagnoosi, se ei kuulu hänelle mitä todistuksessa lukee,
se on lääkärin ja työterveyden asia. Lääkärintodistus jossa on sl. aika sen pitää riittää
esimiehelle. Työterveys käsittelee loman. Tässä tarkoitetaan sl-lomaa joka tulee
työterveyden ulkopuolelta olevalta lääkäriltä. Esim sairaalan osaston kirjoittaman
tai muun tahon sl.loma todistus. Eli sinun ei tarvitse näyttää mitään sl-todista esimiehellesi,
sillä tämä on tietoa joka ei kuulu hänelle.ainoastaan ilmoitat ajan jolloin et tule työhön.
Kysy asiaa omalta työterveys puolelta ja kerro että esimies haluaa nähdä todistuksen, saat vastauksen. Työterveys ei omalta kohdaltaan ilmoittele esimielhelle, mikä sinua vaivaa jos käytät tätä puolta. Sairaslomatodistukset ja diagnoosit ei kuulu muille kun asiankäsittelijöille.
Palkkahallinto tarvitsee sen icd-koodin ja tiedon poissaolon kestosta. Koodi pitää olla kirjattuna luotettavalle todistukselle, eikä työnantajan ole pakko hyväksyä muuta kuin työterveyslääkärin todistus. Esimies puolestaan tarvitsee tiedon työkyvyttömyyden kestosta ja suositteleeko lääkäri mukautettua työtä saikun sijasta. Monella työpaikalla on kevennetyn työn malli käytössä.
Vierailija kirjoitti:
Ne näkyvät siellä tietojen luovutuksissa. Jos tietoja on luovutettu, siellä näkyy mikä taho luovuttanut ja kenelle. Voi näkyä myös sinulle itsellesi luovutetut. Minulla näkyy, että yks taho on saanut tietoja, vaikka taholla ei ole mitään tekemistä tutkimusten kanssa. Ovat siis katsoneet luvatta ja tätä alan selvitellä kun ehdin.
On varmasti hirveän mielenkiintoisia sun tietosi, varsinkin kun oot niin kovin kiireinen business-oletettu 😂
Vierailija kirjoitti:
Vieläkin sairauslomatodistuksen joutuu viemään töihin, jossa sairauden syyn näkee esimies ja hänen pomot ja HR:n tyypit. Kuvitteletteko, että kaikki nämä pitävät tietonsa itsellään? Esimies on vaihtunut vuodessa jo neljään kertaan, niin aikamoinen määrä työpaikan ihmisiä kantaa tietoja mitä sairauksia minulla on.
Mitä se vieraille ihmisille kuuluu mitä sairauksia meillä työssä käyvillä on? Lääkärit päättää sairauslomista ja syyt poissaoloihin eivät kuulu työpaikan hallinnossa työskenteleville.
Muuttakaa lakeja!
Voi hel*etti, sun mt-ongemat ei ketään kiinnosta, oo ihan rauhassa.. et ole niin mielenkiintoinen tapaus, että sun poissaolosi kenenkään hanuria kutittais.
Vierailija kirjoitti:
Ne näkyvät siellä tietojen luovutuksissa. Jos tietoja on luovutettu, siellä näkyy mikä taho luovuttanut ja kenelle. Voi näkyä myös sinulle itsellesi luovutetut. Minulla näkyy, että yks taho on saanut tietoja, vaikka taholla ei ole mitään tekemistä tutkimusten kanssa. Ovat siis katsoneet luvatta ja tätä alan selvitellä kun ehdin.
Ei ole luovutettu yhtään mihinkään ilman lupaasi. Olet jossain vaiheessa antanut siihen luvan.
En löytänyt mistään kohtaa siis sitä, mistä näkee, ketkä on katsoneet.
En myöskään sellaista kohtaa, että kiellä kaikki katsominen.
Ap