Lue keskustelun säännöt.
Voiko työnantaja vaatia esitelmöimään henkilökohtaisista asioista?
10.02.2023 |
Tiimiesimies oli jostain keksinyt näinkin hienon idean, että pidetään tiimin kesken jokainen vuorotellen esitys omasta elämästä työn ulkopuolella. Kivaa tutustumista ja ryhmäytymistä. Eli harrastukset, aikaisempi historia ennen nykyistä työpaikkaa, perhesuhteet ja ties mitä vielä. Arvoisat kaikentietävät av-mammat, eihän tämä voi olla mitenkään pakollista? Onko edes laillista? Ainakaan kieltäytymisestä ei voi seurata mitään sen pahempaa kuin saada kärttyisän introvertin maineen?
Ei sillä, että olisi mitään kammottavia salaisuuksia, mutta olen sitä ihmistyyppiä, joka pitää työn ja omat asiat erossa toisistaan. Aloin jo kaiken varalta etsiä uutta duunia...
Kommentit (15)
Ei voi. Yksityisasiat eivät kuulu työpaikalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä tuo laillista on, koska jokainen voi tuossa valita itse mitä kertoo ja mitä ei. Voi myös valita, ettei kerro mitään. Kuulostaa kyllä enemmän lasten kesäleiriltä kuin työpaikalta tuollainen toiminta.
Meneekö ap nyt maanantaina työpaikalle ja näyttää tiimiesimiehelle, että av:lla sanottiin, ettei tuo ole sopivaa :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei voi vaatia, mutta ei tuollaisessa keskusteluhetkessä mitään laitontaan ole.
Keksit vaan omasta päästä pari juttua, eihän sinulla mitään kavereita siellä töissä ole, niin et edes jää kiinni valehtelusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksityiselämä ei kuulu työpaikalle eikä työnantajalle.
Työnantajalla ei ole oikeutta udella mitään mikä ei liity työn suorittamiseen.
Ei edes sitä miten työntekijä kulkee töihin.
Jos sinä et kerro, niin kyllä joku iskee tarinaa kun et ole itse paikalla. Kyllä löytävä juoruttavaa vaikka nunnasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla on yksi työkaveri, josta tiedän varmuudella että hän vain sanoisi tuossa tilanteessa, että hän on yksityinen ihminen eikä hän halua jakaa yksityisiä asioitaan työpaikalla, ja sitten sulkisi suunsa. Ja on tehnytkin noin. Eli tuossa sinulle toimintaohjeet.
Vierailija kirjoitti:
Meneekö ap nyt maanantaina työpaikalle ja näyttää tiimiesimiehelle, että av:lla sanottiin, ettei tuo ole sopivaa :D
Joo, tästä sai hyvää potkua ja vakuuttavaa taustatukea. Ehkä teen oikein HR:lle ilmoituksen :D
-ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valehtelu olisi kivaa, varsinkin silloin kun ja jos on tarkoitus nolata joku, joka ei tee mitään ja on supistu siitä. Ihan pokkana luettelisin jotain päinvastaista ja varautuisin lisäkysyksiinkin. Mutta ei liian yksityiskohtaisesti. "Missä käyt salilla" "xxx paikka" Niin mäkin, koska.
Keksi joku hyvä syy. Kerrot vaikka kuinka jossain siitä omista asioista seurasi vaikeuksia, joita haluat itse välttää. Kyllä normaali ihmiset tietää ettei tuo nyt vain kuulu työtovereille. Nuorena vastavalmistuneena olin ainoa nuori pienessä työpaikassani . En oikeastaan kertonut mitään asioistani, kun työtoverit olivat 43-65 vuotiaita, jossain entisessä Karjalassa syntyneitä. Olin aivan erilaisesta helsinkiläisestä maailmasta itse ja asuin siinä lähellä. Olin naimisissa ja silloin oli 1 lapsi. Jaksoin olla siellä 5 vuotta kunnes kurssikaverini houkutteli minut Husiin, ison taloon. Sain paljon kavereita .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osallistut ja lyöt homman läskiksi. Malliin "Moi, olen Ulla ja sain viimeksi...itse asiassa juuri tänä aamuna! Oon siis moniavioinen polyseksuaali, mun suhderenkaaseen kuuluvat Ville, Veera ja Zgirlx, joka on alunperin kotoisin Marsista mutta muutti tänne meidän pallolle sen jälkeen, kun sattumoisin kohtasimme telepaattisesti eräänä marraskuisena yönä. Niin, se oli muuten Zgirlx jolta ne kyydit tänä aamuna sain, tirsk! No anyway, meillä on myös taostelukoira nimeltä Nuppu ja sen kanssa puuhaamisen lisäksi mun rakkain harrastus on Munsalan kansallispuvun ompelu ja tuunaaminen. Yks tyyppi on kärttänyt multa sellaista ainakin kymmenen vuotta. Viimeksi olin töissä ikiliikkujana vuokratyöfirmassa ja sitä ennen syleskelin kattoon sossun rahoilla. Mut hei, tosi kiva tutustua teihin kaikkiin ja tsempityksii kaikille, eiks je?!?"
Voisi pomo miettiä pitkään ja hartaasti, kannattaako tällaista tutustumispajaa enää järjestää ja oliko sen järjestäminen nytkään niin kovin hyvä idea :D Vakavasti puhuen: tuollainen on arveluttavaa ihan jo mielessä, että monilla työpaikoilla yksityiselämään, työkokemukseen yms. liittyviä asioita aletaan käyttää helposti henkilöä itseään vastaan. Eli toisin sanoen siinä potentiaaliset työpaikkakiusaajat ja oman asemansa kampittamalla turvaavat saavat valmiit aseet käsiinsä. Suomalaisten työyhteisöjen kulttuuri on keskimäärin aika epäterve ja usein henkilökohtaisista asioista kyselevät ainoastaan vallanhaluiset kiusaajaluonteet. Eivät normaalit ja tasapainoiset, peruskäytöstavat omaavat aikuiset ihmiset.
Ei voi.