Jos epäilee, että epäpätevämpi on valittu hakemaasi työtehtävään, mihin ottaa yhteys?

niin se on sit voi voi, pärstäkertoin ratkas ja sille et mahda mitään.

toi setä tykkäs tosta toisesta enemmän kuin musta ja otti sen töihin eikä mua vaikka mun tokari oli 8.5 ja sen toisen 8.4?



Sua ei haluttu sinne töihin ja piste.

Eli ei ole mitään mahdollisuutta tuolla perusteella saada sitä työtä. Virkoja haettaessa saat sen toisen paperit kirjaamosta, koska ne on julkisia siitä päivästä alkaen, kun hakuaika päättyy. Niiden perusteella voit päätellä, olisitko ollut yhtä pätevä.

että vaikka voittaisit valittaessasi, ei työnantajaa silti voida velvoittaa ottamaan sinua töihin, vaan saat ainoastaan muutaman tonnin korvauksia - ja menetetyn maineen ikuisiksi ajoiksi. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että jos valitat, niin saat korvauksia, muttet ikinä enää töitä kyseiseltä työnantajalta, jolla saattaa olla monopoli kyseisellä alueella oman alasi työpaikoissa.

ota yhteyttä valintapaikkaan ja kerro mihin lähetät oikaisun/ valituksen

Työnantaja otti ehkä tietoisen riskin jättäessäsi sinut valitsematta. Voit kyllä varittaa vaikka mihin hallinto-oikeuteen, mutta haluatkohan paikan, jonka saat julkishallinnossa ja oikeudessa kränäämällä? Sinut jätettiin ehkä valitsematta siksi, että joku toinen on parempi, sopivampi, luotettavampi, vakuuttavampi, kauniimpi, nuorempi, vanhempi tms... Voi olla, ettet ole erityisen tervetullut, ja ehkäpä viihtyisit jossakin muussa työpaikassa juuri tuosta syystä.



Oletko varma, ettei työnantaja sittenkin ole löytänyt jotakin pykälää, jonka perusteella pätevyydelläsi ei ole merkitystä. Entä jos ko. paikkaan esim. maisterit ja lisensiaatit ovat samalla viivalla ja sillä selvä? Tilanne ei ehkä ratkea eduksesi, ellei valittu ole suorastaan epäpätevä.

Työnantaja otti ehkä tietoisen riskin jättäessäsi sinut valitsematta. Voit kyllä varittaa vaikka mihin hallinto-oikeuteen, mutta haluatkohan paikan, jonka saat julkishallinnossa ja oikeudessa kränäämällä? Sinut jätettiin ehkä valitsematta siksi, että joku toinen on parempi, sopivampi, luotettavampi, vakuuttavampi, kauniimpi, nuorempi, vanhempi tms... Voi olla, ettet ole erityisen tervetullut, ja ehkäpä viihtyisit jossakin muussa työpaikassa juuri tuosta syystä.

Oletko varma, ettei työnantaja sittenkin ole löytänyt jotakin pykälää, jonka perusteella pätevyydelläsi ei ole merkitystä. Entä jos ko. paikkaan esim. maisterit ja lisensiaatit ovat samalla viivalla ja sillä selvä? Tilanne ei ehkä ratkea eduksesi, ellei valittu ole suorastaan epäpätevä.

ei kai kukaan halua töihin jonka paikan on saanut valitusten kautta. väärinhän se voi olla mutta ei sille enää mitään voi. työilmapiiriinhän tuo vaikuttaa jos johonkin valituksen teet ja sitä kautta paikan saatkin.

Voit toki riitauttaa oletko pätevämpi mutta työnantaja määrittää sopivuuden. Milläs perustelet että olet sopivampi kuin tämä toinen. Kovin sopuisaa kuvaa et itsestäsi nimittäin anna.

No ainakin opettajakunnassa tiedän näitä valituskupernaakuksia tehdyn. Eräässä tietämässäni tapauksessa yläasteen oppilaat eivät sanottavasti pitäneet opettajasta, joka - ihan lainmukaisesti valittamalla - sai erään viran, jota oli hoitanut pidetty ja lahjakas mutta muodollisesti epäpätevä opettaja jo monta lukuvuotta. Tämä pätevä, kätevä, soveltuvuustestattu ja koulutettu aloitti sitten sairaslomailun, kun kerran oli vakaa virka, johon palata.



Suoraan sanoen... erinäisillä hallinnonaloilla nuo virat pitäisi kylmästi lopettaa. Esim. juuri koulumaailmassa elätetään muodollisesti päteviä, mutta lahjattomia, epäsopivia ja kerrassaan väärää väkeä. Entisistä hikareista on koulutettu virkamiehiä luokan eteen, ja homma kusee raskaasti. Seurauksena on sairaslomia, stressiä ja ahdistusta siitä yksinkertaisesta syystä, että eihän kukaan raha-asioitaan miettivä luovu hyväpalkkaisesta virasta, jossa on lisäksi taivaalliset lomaedut.



Arvelisin että opettajantyöt, ja monet muutkin julkishallinnolliset hommat, tulisi hoidettua hiukan paremmin, jos niistä voisi joutua kilometritehtaalle hiukan helpommin kuin tekemällä törkeän virkavirheen ja rikoksen. Tarkoitukseni ei olisi tuottaa kenellekään pätevälle ahdistusta, vaan yksinkertaisesti saada seisovaa vettä hiukan liikkeelle. Nuo valituksilla itselleen etuja hankkivat voisi ohjata työkokeiluun ja harjoitteluihin esimerkiksi oikeusaputoimistoon tai oikeustieteellisen tiedekunnan kansliaan.

ja hän pätevämpänä ohitettiin



---

valitus kannatti!

valittaja valittiinkin pätevämpänä virkaan oikaisun takia!