Lue keskustelun säännöt.
Suomi ajautunut taantumaan - mitä pitäisi tehdä, kun rahat eivät riitä?
25.01.2023 |
Kommentit (6)
Vierailija kirjoitti:
No ensinnä katsoa mihin meidän rahat menee. Meneekö ne turhiin asioihin. Sitten pitäisi karsia julkista kun se sektori nielee liikaa rahaa. Sitten heitän vaan kysymyksen, että pitäisikö ihmisten tehdä niitä töitä jossa he luontaisesti ovat hyviä? Nythän meillä on tilanne että koulusta saa ''pätevyyden'' ja työ ei tuota tulosta, eli on tehotonta, koska ollaan ihan väärällä alalla. Nyt hyvin tehdystä työstä ei saa enempää palkkaa kuin huonosti tehdystä, ja ongelma kärjistyy, työpaikalle muodostuu kuppikuntia, ja lopulta kukaan ei halua tehdä töitä.
Nykypäivänä työn tulisi tarjota sen palkan lisäksi statusta näille uniikeille. Pelkkästä työstä uhriudutaan ja tyytyväisyys ei ole tyytyväisyyttä ellei sitä pysty todentamaan muille ihmisille. Surillista mutta totta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No ensinnä katsoa mihin meidän rahat menee. Meneekö ne turhiin asioihin. Sitten pitäisi karsia julkista kun se sektori nielee liikaa rahaa. Sitten heitän vaan kysymyksen, että pitäisikö ihmisten tehdä niitä töitä jossa he luontaisesti ovat hyviä? Nythän meillä on tilanne että koulusta saa ''pätevyyden'' ja työ ei tuota tulosta, eli on tehotonta, koska ollaan ihan väärällä alalla. Nyt hyvin tehdystä työstä ei saa enempää palkkaa kuin huonosti tehdystä, ja ongelma kärjistyy, työpaikalle muodostuu kuppikuntia, ja lopulta kukaan ei halua tehdä töitä.
Sinänsä mielenkiintoista, että työn laadulla ei ole merkitystä, jos tarkastellaan julkista sektoria. Jokainen joka on opiskellut jonkin tutkinnon, tietää, että opettajat ovat keskimäärin huonoja, varsinkin jos tarkastellaan yliopistoja. Matemaattisissa aineissa hyvä opettaja on ns. kultaakin kalliimpi, ja huonolla opettajalla ei tee mitään. Ja siltä huono, jolla ei tee yhtään mitään, saa saman palkan kuin hyvä, josta on aidosti hyötyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ensinnä katsoa mihin meidän rahat menee. Meneekö ne turhiin asioihin. Sitten pitäisi karsia julkista kun se sektori nielee liikaa rahaa. Sitten heitän vaan kysymyksen, että pitäisikö ihmisten tehdä niitä töitä jossa he luontaisesti ovat hyviä? Nythän meillä on tilanne että koulusta saa ''pätevyyden'' ja työ ei tuota tulosta, eli on tehotonta, koska ollaan ihan väärällä alalla. Nyt hyvin tehdystä työstä ei saa enempää palkkaa kuin huonosti tehdystä, ja ongelma kärjistyy, työpaikalle muodostuu kuppikuntia, ja lopulta kukaan ei halua tehdä töitä.
Sinänsä mielenkiintoista, että työn laadulla ei ole merkitystä, jos tarkastellaan julkista sektoria. Jokainen joka on opiskellut jonkin tutkinnon, tietää, että opettajat ovat keskimäärin huonoja, varsinkin jos tarkastellaan yliopistoja. Matemaattisissa aineissa hyvä opettaja on ns. kultaakin kalliimpi, ja huonolla opettajalla ei tee mitään. Ja siltä huono, jolla ei tee yhtään mitään, saa saman palkan kuin hyvä, josta on aidosti hyötyä.
Meillä on sellainen ongelma että on niin paljon juridisia säädöksiä, että ne vievät huomion siitä ammattitaidosta ja samalla syövät sitä kutsumusta joka ammattiin on. Ennen ammattitaito oli ylpeyden asia, mutta sellainen on katoavaa kansanperinnettä. Se että arvostaa itse työtään tai itseään on kadonnut, nyt arvostusta haetaan muilta ihmisiltä ja jos sitä ei tule vaatimalla, loukkaannutaan ja uhriudutaan. ''mulle kuuluu, mä oon ansainnu'' et ole jos et anna sitä edes itsellesi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ensinnä katsoa mihin meidän rahat menee. Meneekö ne turhiin asioihin. Sitten pitäisi karsia julkista kun se sektori nielee liikaa rahaa. Sitten heitän vaan kysymyksen, että pitäisikö ihmisten tehdä niitä töitä jossa he luontaisesti ovat hyviä? Nythän meillä on tilanne että koulusta saa ''pätevyyden'' ja työ ei tuota tulosta, eli on tehotonta, koska ollaan ihan väärällä alalla. Nyt hyvin tehdystä työstä ei saa enempää palkkaa kuin huonosti tehdystä, ja ongelma kärjistyy, työpaikalle muodostuu kuppikuntia, ja lopulta kukaan ei halua tehdä töitä.
Sinänsä mielenkiintoista, että työn laadulla ei ole merkitystä, jos tarkastellaan julkista sektoria. Jokainen joka on opiskellut jonkin tutkinnon, tietää, että opettajat ovat keskimäärin huonoja, varsinkin jos tarkastellaan yliopistoja. Matemaattisissa aineissa hyvä opettaja on ns. kultaakin kalliimpi, ja huonolla opettajalla ei tee mitään. Ja siltä huono, jolla ei tee yhtään mitään, saa saman palkan kuin hyvä, josta on aidosti hyötyä.
Meillä on sellainen ongelma että on niin paljon juridisia säädöksiä, että ne vievät huomion siitä ammattitaidosta ja samalla syövät sitä kutsumusta joka ammattiin on. Ennen ammattitaito oli ylpeyden asia, mutta sellainen on katoavaa kansanperinnettä. Se että arvostaa itse työtään tai itseään on kadonnut, nyt arvostusta haetaan muilta ihmisiltä ja jos sitä ei tule vaatimalla, loukkaannutaan ja uhriudutaan. ''mulle kuuluu, mä oon ansainnu'' et ole jos et anna sitä edes itsellesi.
Jos et rakasta itseäsi, miten voi vaatia että joku muu rakastaa sinua?
Vierailija kirjoitti:
No ensinnä katsoa mihin meidän rahat menee. Meneekö ne turhiin asioihin. Sitten pitäisi karsia julkista kun se sektori nielee liikaa rahaa. Sitten heitän vaan kysymyksen, että pitäisikö ihmisten tehdä niitä töitä jossa he luontaisesti ovat hyviä? Nythän meillä on tilanne että koulusta saa ''pätevyyden'' ja työ ei tuota tulosta, eli on tehotonta, koska ollaan ihan väärällä alalla. Nyt hyvin tehdystä työstä ei saa enempää palkkaa kuin huonosti tehdystä, ja ongelma kärjistyy, työpaikalle muodostuu kuppikuntia, ja lopulta kukaan ei halua tehdä töitä.
Tasa-arvon ongelma josta ei saa hiiskua sanallakaan, koska se on pyhä.
No ensinnä katsoa mihin meidän rahat menee. Meneekö ne turhiin asioihin. Sitten pitäisi karsia julkista kun se sektori nielee liikaa rahaa. Sitten heitän vaan kysymyksen, että pitäisikö ihmisten tehdä niitä töitä jossa he luontaisesti ovat hyviä? Nythän meillä on tilanne että koulusta saa ''pätevyyden'' ja työ ei tuota tulosta, eli on tehotonta, koska ollaan ihan väärällä alalla. Nyt hyvin tehdystä työstä ei saa enempää palkkaa kuin huonosti tehdystä, ja ongelma kärjistyy, työpaikalle muodostuu kuppikuntia, ja lopulta kukaan ei halua tehdä töitä.