Lue keskustelun säännöt.
Vakituisesta työstä määräaikaiseen, onko järkeä?
25.01.2023 |
En ole mikään uraihminen mutta mietin tällaista. Olen vakityössä paikassa, jossa on vähän kummallinen ilmapiiri ja työtehtävät sekavia eikä vastaa osaamistani. Silti ihan ok paikka. Hain kuitenkin määräaikaiseen pestiin toisaalle, vaikuttaa ihan mukavalta paikalta ja työn sisältö kiinnostavampaa mutta sitähän en tiedä ennen kuin työtä teen. Määräaikaisuus on 9 kk. Palkka tuossa olisi noin 300 euroa parempi eli ei paljon eroa.
Suurin syy miksen vaihtaisi työtä on uuden työn opettelu ja kaikki uusiksi. Pidemmät työpäivät myös sekä määräaikaisuus totta kai. Mitä mieltä, vaihtaisitteko te?
Kommentit (6)
Itse jätin vakkarin tuossa kaksi vuotta sitte ja siirryin uusiin tehtäviin määräaikaisena. Jatkoa on tullut nyt kolmannellekin vuodelle. En ole katunut päivääkään, uudet tehtävät ja haasteet ovat tuoneet mukavaa lisää elämään ja mahdollistaa urakehitystä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
2 jatkaa -itsellökin eka määriä oli noin 8 kk. Aikaa meni mm. Supon selvittelyyn.
Usko vaan itseesi :)
Vaihdoin toistaiseksi jatkuvasta määräaikaiseen, tosin määräaikaisuus oli silloin 2 v 4 kk eli ei noin lyhyt. Myös palkkani pieneni ja edut vähenivät, mutta toisaalta pääsin pois ahdistavasta työyhteisöstä ja yli kolmen tunnin lähes päivittäinen työmatkani lyheni reilun tunnin mittaiseksi.
Nyt olen uudessa projektissa, joka kestää 2024 vuoden loppuun.
Tuttavani teki noin, vakituisen paikan vaihtoi alansa sijaisuuksiin, joita on tarjolla. Pyydetty hakemaan vakkaripaikoja mutta aikoo vielä katsella. Nettopalkassa ei itsensä mukaan paljon hävinnyt
Mikä on tehtävän määräaikaisuuden peruste? Olisitko menossa tuonne siksi, että toivot saavasi sieltä myös jatkoa?
Mun sisko vaihtoi, ja nyt on työttömänä. Eiväthän ne määräaikaisessa paikassa voineet taata jatkoa, mutta kovasti oli ilmassa että totta kai tulee jatkoa. Ei siis tullut.
Kun määräaikaisuus päättyy, uskotko työllistyväsi johonkin toiseen paikkaan nopeasti?
Ainoana riskinä näen, että uudessa työpaikassa saattaa jossain vaiheessa tulla muutosneuvottelut.
Silloin usein lähdetään liikkeelle siitä, että määräaikaisia työsopimuksia ei uusita.
Jotkut ekonomistit ovat ennustaneet lisääntyviä muutosneuvotteluja tälle vuodelle. Johtuen sodasta, meneillään olevista työehtosopimusneuvotteluista (tai siis niiden lopputuloksesta) ja inflaatiosta. Epävarmuustekijöitä on ilmassa paljon.