Lue keskustelun säännöt.
Kuinka pitkä irtisanomisehto teillä on töissänne?
25.01.2023 |
Olen tekemässä vuoden määräaikaista työsopimusta. Haluan siihen irtisanomisehdon, koska olen toki etsimässä vakituista työtä eikä opiskelukaan ole poissuljettu, en tiedä. Mutta kumminkin, työnantajan mielestä irtisanomisehdon pitäisi olla mielellään 2 kk, minä haluaisin 14 vrk tai maksimissaan 1 kk. Onko tähän jotain sääntöä olemassa vai onko vaan "sopimuksen mukaan" kun on kyse määräaikaisesta työsuhteesta?
Kommentit (15)
Mitä alan tes tähän sanoo? Sieltä lähtisin vastausta hakemaan ensimmäisenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä alan tes tähän sanoo? Sieltä lähtisin vastausta hakemaan ensimmäisenä.
ei tuohon tessejä tarvita. Yleisesti määräaikaisessa ei ole irtisanomisaikaa mutta aina henkilö voi itse sen siihen neuvotella.
On.
määräaikesessa sopimuksessa EI ole irtisanomisehtoa vaan se on määräaikainen.
jos työnantaja suostuu 2 kk, on se jo merkittävä vastaantulo.
Pyydä kahta viikkoa ja jousta enintöön kuukauteen. Sitä pitempään irtisanomisaikaan ei kannata suostua ilman erillistä korvausta.
Työehtosopimuksen mukaan mennään. Ei siihen mitään pyydellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On.
määräaikesessa sopimuksessa EI ole irtisanomisehtoa vaan se on määräaikainen.
jos työnantaja suostuu 2 kk, on se jo merkittävä vastaantulo.
Ei olekaan, kai sen nyt kaikki tietää eikä sitä kysyttykään. Tässä onkin kyse siitä, että minkä pituinen on ok neuvotella ja millaiset irtisanomisehdot muilla on. 2 kk kuulostaa todella pitkältä.
Yrittäisin tes:in mukaista irtisanomisaikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työehtosopimuksen mukaan mennään. Ei siihen mitään pyydellä.
No tes sanoo että 14 vrk - 1 kk
Jos määräaikainen työsopimus on ollut ensin voimassa 10 kk, sen jälkeen sitä jatketaan ilman taukoja toiset 10 kk, niin lasketaanko työsopimus kestäneeksi yli vuoden vai tuon 10 kk? Keskeytyykö se ns. aika siinä välissä? Miten tämä katsotaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos määräaikainen työsopimus on ollut ensin voimassa 10 kk, sen jälkeen sitä jatketaan ilman taukoja toiset 10 kk, niin lasketaanko työsopimus kestäneeksi yli vuoden vai tuon 10 kk? Keskeytyykö se ns. aika siinä välissä? Miten tämä katsotaan?
Lasketaan yhteen, jos työsopimukset jatkuvat suoraan putkeen. Tyyliin edellinen päättyy 24.1. ja seuraava alkaa 25.1.
Eli periaatteessa 1 kk irtisanomisaika on kohtuullinen, koska sen pituinen on myös vakkareilla, jotka ovat olleet töissä yli vuoden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielestäni 1 kk olisi sopiva, se on vakkareillakin ainakin omassa tessissäni.
1 kk jos työsuhde kestänyt yli vuoden, 14 vrk jos alle. Älä nyt ainakaan 2 kk suostu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä sopimusksessa vain lain ja tessin mukaan. Eli alle 5 v työuralla 14 vrk ja yli 5 v uralla 1 kk. Nimimerkillä otin viime viikolla loparit, TJ aika vähän nyt.
Kirjoitin juuri neljännen määräaikaisen sopparin, 10kk. Pyysin 2vk irtisanomisajan.