Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
kannattaako johtajasopimusta ottaa alle 100.000e vuositulopalkkaa?
Kommentit (17)
Vierailija kirjoitti:
Opettele suomea.
Ei peräkammarin luuseri opi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä kannata, vastuu on kuitenkin suuri. Neuvottele 250 000€ vuosipalkka ja 8vk vuosilomat.
Pienen sähköasennuksia tekevän yrityksen johtajaksi, päiväkodin johtajaksi, vai ison konsernin johtoon? Mihin olet pyrkimässä?
Riippuu kyllä nyt niin k.o. yrityksestä, että on täysin mahdoton vastata. Johtaja voi olla suunnilleen mitä vaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan kiinni siitä, mitä johdat ja mitä kuvittelet johtajasopimuksen sisältävän. Jos se on 24/7 vuoden ympäri ja liikevaihto yrityksellä on alle 3 000 000 e/v, niin enpä usko, että kovin kaksista palkkaa on varaa maksaa.
Kannattaa jos tulosi nousevat ja sopimus sisältää reilun korvauksen sopimuksen irtisanomistilanteessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Alaisia 5, 500 vai 5000?
Suoria olisi varmaan 15, mutta epäsuorasti koko yritys.
Ihan ok jos on esim joku pikkufirman toimarin homma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan kiinni siitä, mitä johdat ja mitä kuvittelet johtajasopimuksen sisältävän. Jos se on 24/7 vuoden ympäri ja liikevaihto yrityksellä on alle 3 000 000 e/v, niin enpä usko, että kovin kaksista palkkaa on varaa maksaa.
Liikevaihto noin 3 miljardin luokkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alaisia 5, 500 vai 5000?
Suoria olisi varmaan 15, mutta epäsuorasti koko yritys.
Etkö pysty vastaamaan mihinkään kunnolla? Onko koko yrityksessä sitten 25, 250 vai 2500 vai 250 000 työntekijää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis onko kyseessä johtajasopimus vai toimarin homma? Hyvin eri asia.
Itse en ole toimari, mutta johtajasopimuksella. Tämän hinta on 150 000 euroa vuodessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alaisia 5, 500 vai 5000?
Suoria olisi varmaan 15, mutta epäsuorasti koko yritys.
Etkö pysty vastaamaan mihinkään kunnolla? Onko koko yrityksessä sitten 25, 250 vai 2500 vai 250 000 työntekijää?
Noin 20000 työntekijää ympäri maailmaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis onko kyseessä johtajasopimus vai toimarin homma? Hyvin eri asia.
Itse en ole toimari, mutta johtajasopimuksella. Tämän hinta on 150 000 euroa vuodessa.
Johtajasopimus, esimies olisi hallituksen jäsen.
En ottaisi. Mimimi 25 000€ kuussa täytyy saada.
En ottaisi. Kokeneena insinöörinä tienaa lähemmäs 100 000 vuodessa ja on työajanseuranta, normaalit lomat jne.
Alue: Aihe vapaa
Opettele suomea.