Jälleen yksi syy inhota läskiä työkaveria:

Vittu, olisikin. Välillä olisi niin hauskaa olla poissa edes sairastelun takia, kun muutkin ovat. Mutta ei, töistä ei tähän mennessä ole ollut ainoatakaan sairaspoissaoloa ja opiskeluaikoinakin niitä taisi olla hyvällä tuurilla tyyliin ehkä joka toinen vuosi se pari päivää.



Niinnojoo, feikattuja mahatauteja löytyy muutama kappale, jos tuntui siltä, että oli parempaakin tekemistä kuin velvollisuudet. Tosin tätäkin harrastelin ainoastaan opiskeluaikana, kun silloinkin piti aina olla joku selitys miksi olla poissa.

yksi superlaiha ihminen, joka on kipeänä joka toisen viikonlopun jälkeisenä maanantaina. Samoin eräs toinen, hoikka nainen, sairastuu aina kolme päivää ennen oman lomansa tai yleistä vapaapäivää.



Ennen kuin opin tuntemaan heitä, en edes tiennyt, että sairaudetkin noudattaa tietyissä yksilöissä kalenteria noin tarkasti.



Vastaavasti tulee mieleen, että kaksi työpaikkani suurikokoisinta naista eivät ole juuri koskaan poissa töistä.



Ei niin, että yrittäisin vastustella tuota linkkisi tutkimustulosta, tuli vain välittömästi mieleen oman työpaikan jutut näin kesken loman (ja keskellä yötä).

Maanantaipoissaoloista tehdään erilliset analyysit ja niiden määrää per henkilö tarkkaillaan työpaikalla erityisesti. Sillä on vaikutusta mm. urakehitykseen talon sisällä.



Helpottiko tieto oloasi?

Syistä lyhyisiin poissaoloihin oli sanottu selitykseksi "saattaa" ainakin kolme kertaa. Kuten jopa, että kynnys jäädä lomalle saattaa olal matalampi? Eli oikeat syyt jäivät täysin peittoon. Läskiyden syyhän "saattaa" olla mikä vaan ja läskien kohtelu saattaa myös olla mitä vaan. Ehkä siinä jossain saattaa olla jotain selittävääkin. Too bad, tutkija saattoi vaan arvailla ihan omia keksimiään syitä tälle tilastolle.

esim. kunnon alkkiksen tavoista. Ei se juominen rajoitu viikonloppuihin. Teidän maanantaipoissaolot saattaa johtua myös kertakaikkisen paskasta työilmapiiristä ja muutenkin paskasta työpaikasta. Ihmekös jos ei jotkut pääsee nimenomaan maanantaina (kun eniten ahdistaa) töihinkään. Analysoikaa siinä kylmiä tilastojanne. Nehän kaiken kertoo.

ylipainoista työkaveriasi tuon takia? Jos rakastat häntä, niin hän todennäköisemmin jaksaa laihduttaa. Jos vihaat häntä, hän masentuu vain entistä pahemmin ja syö pahaan oloonsa.

Tarkoitus onkin juuri bongata ne, joita ko. työpaikka ei kiinnosta riittävästi ja työhalut heikommat syistä riippumatta. Hakekoot muualta hommia, jos ei viihdy. Se viihtyminen on niin kovasti kiinni omasta asenteestakin, joka usein on hyvin jämähtänyt. Vaikka mitä viihdykettä keksisi, niin ei enää tehoa, vastassa asennejäykkyyttä. Maanataipoissaolot on erinomainen mittari tuohon!

esim. kunnon alkkiksen tavoista. Ei se juominen rajoitu viikonloppuihin. Teidän maanantaipoissaolot saattaa johtua myös kertakaikkisen paskasta työilmapiiristä ja muutenkin paskasta työpaikasta. Ihmekös jos ei jotkut pääsee nimenomaan maanantaina (kun eniten ahdistaa) töihinkään. Analysoikaa siinä kylmiä tilastojanne. Nehän kaiken kertoo.