Ei sitten kelvannut tarjoamani työ vailla työkokemusta olevalle työttömälle maisterille! Nirsoili oikein kunnolla!
Tarjoamani työ oli ihan myynnin ja markkinoinnin työtä. Palkkauksena takuupalkka 2000 euroa/kk + provisio. No, tämä n. 25-vuotias maisteri nyrpisteli nokkaansa. Ilme oli tyyliin "Hyi, paska palkka, en tee!"
Voi luoja! Tuollainenko on nykynuorten asenne työntekoa kohtaan? Odottiko, että pääsee kokemattomana heti joihinkin johtajien töihin ja useiden tonnien kuukausipalkkoihin? Kyllä sietäisi sitä nöyryyttä löytyä aika tavalla, ja ottaa tarjottu työ reippaasti vastaan, sillä siitä sitä työkokemusta saa ja oma työura lähtee kehittymään!
Kommentit (16)
Vierailija kirjoitti:
Missä työ sijaitsee?
Pääkaupunkiseudulla. -ap
No onhan se paska palkka, deal with it. Kaipa löydät jonkun orjailemaan hetkeksi.
Sain mun ekasta kesätyöpaikasta tuon verran palkkaa ennen kandiksi valmistumista
Jaa, että tämmöinen palkanmaksuhaluton "työnantaja" täällä valittaa. Maksa kunnon palkka ilman provisiota.
Paska palkka perusduuneihinkin verrattuna. En olis ottanut minäkään noin huonosti palkattua työtä.
Vierailija kirjoitti:
Jaa, että tämmöinen palkanmaksuhaluton "työnantaja" täällä valittaa. Maksa kunnon palkka ilman provisiota.
Provisio on juuri palkkausmalleista paras. Sen tulisi olla huomattavasti nykyistä laajemmin käytössä. Silloin palkka maksetaan työntekijän tuottavuuden mukaan, kuten asian tuleekin olla. Ei ole oikein, että toinen saa saman palkan työpäivät somessa notkumalla ja työkavereiden kanssa rupattelemalla, minkä toinen saa koko päivän ahkeroimalla.
En alkaisi puhelinmyyjäksi mistään hinnasta.
Maisterien palkka alkaa vähintään nelosella.
Vierailija kirjoitti:
Maisterien palkka alkaa vähintään nelosella.
Ei todellakaan ala läheskään kaikilla. Ei ala läheskään kaikilla edes kolmosella. Vastavalmistuneista, ilman työkokemusta olevista maistereista hyvin harvalla taitaa alkaa nelosella.
Vierailija kirjoitti:
Maisterien palkka alkaa vähintään nelosella.
Paitsi opettajilla aluksi kakkosella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa, että tämmöinen palkanmaksuhaluton "työnantaja" täällä valittaa. Maksa kunnon palkka ilman provisiota.
Provisio on juuri palkkausmalleista paras. Sen tulisi olla huomattavasti nykyistä laajemmin käytössä. Silloin palkka maksetaan työntekijän tuottavuuden mukaan, kuten asian tuleekin olla. Ei ole oikein, että toinen saa saman palkan työpäivät somessa notkumalla ja työkavereiden kanssa rupattelemalla, minkä toinen saa koko päivän ahkeroimalla.
Ne rupattelijat on onnelisia, pysyy firmassa ja tekee työnsä tunnollisesti, mutta ilman stressiä. Provikalla palaa loppuun ja/tai vaihtaa firmaan, jossa saa on inhimillistä olla. Mutta joo. Saa sillä hetkeksi tehokkaan työntekijän, mutta aika nopeasti saakin etsiä uutta tilalle.
En tee varsinaisesti myyntityötä, toki sitäkin lisäksi, mutta olen kyllä tykästynyt itse proviisiopalkkaan. Siinä todellakin pystyy etukäteen tietämään paljonko oma ahkeruus vaikuttaa palkkaan ja paljonko pitää tehdä vielä saadakseen x summan kuukaudessa. Esimerkiksi itse pystyn aika itsenäisesti päättämään työajat ja monesti onkin näin, että kun päivässä tulee n. 150€ palkkaa täyteen, lähden himaan. Yleensä sitten loppukuusta, jos ei ole pakollisia töitä tehtävänä, saatan pitää päivän pari vapaata, kun palkka näyttää jo siltä, ettei ole järkevää kuukaudessa tienata enemmän, ettei verot nouse liikaa, kun vuosituloraja uhkaa ylittyä. Joo tiedän, että verokortin voi lasketuttaa uudelleen, mutta ei siinäkään ole järkeä, että veroprosentti on varmuuden vuoksi liian suuri.
Missä työ sijaitsee?