Lue keskustelun säännöt.
Työsopimuksista
Työntekijä
02.12.2022 |
Jos työsopimuksessa lukee määräaikaisuuden perusteena Oma pyyntö, niin voiko se johtaa ansiosidonnaisen päivärahan karenssiin kun työt loppuvat? Minulla on tällä hetkellä ns. nollatuntisopimus ja töitä satunnaisesti ja joudun hakemaan soviteltua päivärahaa.
Kommentit (5)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä vain.
Perustele?
Miksi haluat määräaikaisen työn? Eikö toistaiseksi voimassaoleva ole parempi kerta se työnantajallekkin sopii?
Työntekijä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä vain.
Perustele?
Se omalla pyynnöllä oleva määräaikaisuus on sama kuin toistaiseksi voimassaoleva josta itse irtisanoutuu.
Kyllä vain.