Mitä tehdä kun työnantaja ei toimita palkkalaskelmaa?
Kysymys otsikossa. Palkka on maksamatta kolmelta kuukaudelta ja tein palkkaturvan hakemuksen. Sinne tarvitaan laskelma,jota en pyynnöistä huolimatta ole saanut. Työnantaja ei vastaa viesteihin eikä ilmeisesti aio tehdä asialle mitään vapaaehtoisesti.. Firma koostuu kahdesta henkilöstä. Työsuojelun asia tämä ei kuulemma ole ja heidän mielestään pitää oikeusaputoimistoon olla yhteydessä..? Joudunko tosiaan itse hankkimaan asianajajan? Kyseinen saatava on satasia joten omaa rahaa en tähän halua laittaa.
Kommentit (9)
Vierailija kirjoitti:
En kuulu, kyseessä on kesätyö.
Ap
Nyt on hyvä aika liittyä. Jos olet opiskelija niin useassa liitossa pääsevät halvalla tai jopa ilmaiseksi.
Rikosilmoitus.
Ihmettelen kyllä, ettei palkkaturva ottaisi asiaa käsiteltäväksi, vaikka sulla ei olisi palkkalaskelmaa, kait sulla on työsopimus?
Vierailija kirjoitti:
Aluehallintovirasto
Ei kuulemma ole heidän asiansa. Työsuojeluun yhdistivät ja sieltä sanottiin että oikeusaputoimisto on seuraava osoite...
Vierailija kirjoitti:
Rikosilmoitus.
Ihmettelen kyllä, ettei palkkaturva ottaisi asiaa käsiteltäväksi, vaikka sulla ei olisi palkkalaskelmaa, kait sulla on työsopimus?
Ottivat käsittelyyn,mutta summat heitin päästäni ja virallinen laskelma on saatava. Asiaa hankaloittaa se että on suorite perusteinen palkka ja tehtyä määrää on vaikea arvioida kun projekti jäi kesken jäätyäni sairaslomalle.
Ap
Vieläkin tätä! Itse jouduin ilman palkkatodistusta hakemaan ansiosidonnaista.Maksoivat vain jonkun minimi summan/kk. Palkkaturva toimi sen sijaan hyvin. Olin kyllä vuosia työssä. Nykyään kai saa palkkakuitissa palkkatodistuksen. Ainakin kunnalla sain.
Työsuojelu on eri kuin ammattiliitot.Et siis kulu mihinkään ammatti liittoon? Säästäät liiton jäsenmaksu rahat. Hyvä sinä!Ammattiliitosta saisit apua ja heti.
Kuulutko ammattiliittoon? Jos kuulut, niin yhteys sinne, liitoilta yleensä saa lakipalveluita.