Kiittämätön kollega

En usko, että ns. kissan nostaminen pöydälle varsinaisesti auttaa. Onhan tuollaisella tavalla toimivan ihmisen pakko itsekin ymmärtää se, että toiminta vaikuttaa hyvin tylyltä?

Aiemmassa työpaikassa oli paljon mukavampi ilmapiiri. Hämmentää, kun yhtäkkiä päättyy tylytyksen kohteeksi.

Onko joku oppinut ajan saatossa käsittelemään jotenkin rakentavasti tällaista kollegaa? En tiedä miksi hän on ottanut minut silmätikuksi.

Välillä käy mielessä oliko virhe vaihtaa työpaikkaa, mutta tehty mikä tehty.

Meillä on yksi myyntihenkilö,, joka toimii tällä tavalla. Hän jatkuvasti mollaa mun tekemää työtä, mikään ei oikein kelpaa ja kaikki on huonosti sekä jossain määrin laittaa myös omien asiakkaidensa huolenaiheita mun käsiteltäväksi, koska "ei kuulu hänelle ja ei ole hänen työtäänsä.". Käsityksen mukaan myyntihenkilöiden kuuluu meillä hoitaa ja pitää huolta osaltansa asiakassuhteista, ja vastata heille, jos asiakkaalla on jotain huolenaihetta?

Pian asiakkaatkin varmaan kaikkoaa, kun huomaa, miten huonot välit tässä on ja mulle on alkanutkin jo valua sellaisia yhteydenottoja asiakkailta, jotka kuuluis näille myyntimiehille suoraan. :D

Ne on todella kiittämättömiä ja en millään tavalla heidän kanssa halua olla heidän kanssa tekemisissä, koska ovat ikäviä ihmisiä ja käyttäytyvät törkeästi. Pakko, koska työt ja ikävä toivoa heille pahaa, mutta toivon, että saisivat jonkin sortin opetuksen.. Karma kuitenkin antaa takaisin jossain vaiheessa. 😊 ja varmaan saan osani, kun olen kyynistynyt heidän käytökseen ja toivon heille pahaa...

Dementia?

Sama täällä.

Olen luokanope, ja työparini (luokkien välissä ovi, joka mahdollistaisi kaikenlaisen joustavan ryhmittelyn ja ntoiminnalliset työtavat ym) pyytää minua useita kertoja viikossa tekemään hänelle tietokonehommia, jakamaan tekemäni materiaalit, tuntisuunnitelmat ym, jonka toki voin tehdä, ilman mitään vastapalvelusta. Tuotan hänelle käytännössä vähintään viidelle tunnille viikossa matskut ja suunnitelmat. Olen surkea opettamaan erästä ainetta, jota on kerran viikossa. Ensimmäisellä viikolla rouva lupasi auttaa minua kys. aineen kanssa, mutta sen jälkeen hän on ilmoittanut, että ei halua jakaa ammattitaitoaan.

Tästä seuraa se, että oppilaat saavat toisaalla laadukkaampaa opetusta kyseisessä oppiaineessa, kuin minun luokassa.

Vierailija kirjoitti:

Dementia?

En usko. Kollega ei ole vielä eläkeikään tulossa.

Vierailija kirjoitti:

Sama täällä.

Olen luokanope, ja työparini (luokkien välissä ovi, joka mahdollistaisi kaikenlaisen joustavan ryhmittelyn ja ntoiminnalliset työtavat ym) pyytää minua useita kertoja viikossa tekemään hänelle tietokonehommia, jakamaan tekemäni materiaalit, tuntisuunnitelmat ym, jonka toki voin tehdä, ilman mitään vastapalvelusta. Tuotan hänelle käytännössä vähintään viidelle tunnille viikossa matskut ja suunnitelmat. Olen surkea opettamaan erästä ainetta, jota on kerran viikossa. Ensimmäisellä viikolla rouva lupasi auttaa minua kys. aineen kanssa, mutta sen jälkeen hän on ilmoittanut, että ei halua jakaa ammattitaitoaan.

Tästä seuraa se, että oppilaat saavat toisaalla laadukkaampaa opetusta kyseisessä oppiaineessa, kuin minun luokassa.

Miksi suostut tekemään toisen työt hänen puolestaan?

Minulla on tällainen kollega. Riippuu esimiehestä kuinka aktiivisesti seuraa työporukkaa ja töiden hoitamista. On myös hyvä tuoda asia esille jos koet sen liian kuormittavana.

Omalla kohdalla voin sanoa, että kollega valitti ettei palkka ole noussut vuoteen. Meillä muilla nousi.

Varmaan kyse naisvaltaisesta alasta. Sellaisia työkavereita naiset ovat.

Christiiina kirjoitti:

Varmaan kyse naisvaltaisesta alasta. Sellaisia työkavereita naiset ovat.

Todella väsynyttä. Etkö mitään muuta kommentoivaa keksi?

Vierailija kirjoitti:

Minulla on tällainen kollega. Riippuu esimiehestä kuinka aktiivisesti seuraa työporukkaa ja töiden hoitamista. On myös hyvä tuoda asia esille jos koet sen liian kuormittavana.

Omalla kohdalla voin sanoa, että kollega valitti ettei palkka ole noussut vuoteen. Meillä muilla nousi.

Jää todella tympeä olo, kun vaivannäön jälkeen ei saa kiitoksen sanaa, vaan ainoastaan epämääräistä mussutusta. Missään vaiheessa ei selviä mitä kollega olisi lopputulokseksi toivonut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on tällainen kollega. Riippuu esimiehestä kuinka aktiivisesti seuraa työporukkaa ja töiden hoitamista. On myös hyvä tuoda asia esille jos koet sen liian kuormittavana.

Omalla kohdalla voin sanoa, että kollega valitti ettei palkka ole noussut vuoteen. Meillä muilla nousi.

Jää todella tympeä olo, kun vaivannäön jälkeen ei saa kiitoksen sanaa, vaan ainoastaan epämääräistä mussutusta. Missään vaiheessa ei selviä mitä kollega olisi lopputulokseksi toivonut.

Ei se ole sinun vastuullasi jos henkilö ei kerro tarkemmin asiasta. Voit auttaa vain oman työsi puitteissa sen minkä ehdit. Älä ota stressiä. Se on loppujen lopuksi sinun kollegasi asia hoitaa työnsä. Jos hän ei niistä selviä, on parempi puhua esimiehelle.

Jotkut ihmiset vaan on niin itsekeskeisiä. Ei sille kai mitään voi. Tai voi sen, että ei tee mitään heidän puolestaan jos mahdollista.

Minä sanoin, että edellinen työni ei sinulle kelvannut, et edes kiittänyt, nyt on parempi, että teet itse työsi. Ja kyllä minulle, sopii, että menemme esihlön kanssa asiasta keskustelemaan, jos tunnet tarvetta, minä jo alustavasti ja ehänelle mainitsin. Loppui pyynnöt.

Jotkut ihmiset vaan ovat tuollaisia. Heillä on hankala ja huono olla oman itsensä ja elämänsä kanssa, ja purkavat sen sitten toisiin. Tai kokevat tarvetta lytätä toisia, jotta tuntisivat olonsa paremmaksi.

Meillä esihenkilö edellyttää, että kiitetään ja pyydetään anteeksi. Siksi jokainen keskustelu ja tiimipalaveri ja sähköpostiviesti päättyvät sanoihin "kiitos ja anteeksi". Kaikilla on hyvä mieli.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sama täällä.

Olen luokanope, ja työparini (luokkien välissä ovi, joka mahdollistaisi kaikenlaisen joustavan ryhmittelyn ja ntoiminnalliset työtavat ym) pyytää minua useita kertoja viikossa tekemään hänelle tietokonehommia, jakamaan tekemäni materiaalit, tuntisuunnitelmat ym, jonka toki voin tehdä, ilman mitään vastapalvelusta. Tuotan hänelle käytännössä vähintään viidelle tunnille viikossa matskut ja suunnitelmat. Olen surkea opettamaan erästä ainetta, jota on kerran viikossa. Ensimmäisellä viikolla rouva lupasi auttaa minua kys. aineen kanssa, mutta sen jälkeen hän on ilmoittanut, että ei halua jakaa ammattitaitoaan.

Tästä seuraa se, että oppilaat saavat toisaalla laadukkaampaa opetusta kyseisessä oppiaineessa, kuin minun luokassa.

Miksi suostut tekemään toisen työt hänen puolestaan?

Sorry, huonosti selostin alussa, pahoittelut. Joka rapauksessa tekisin kys. mteriaalit ja suunnitelmat omalle luokalleni, hänelle joudun toki niitä muokkaamaan, mutta melkein samalla vaivalla. Digihommissa taas on vähän "pakko" jeesata, koska olemme työparit. Tämä ärsyttää minua siksi, kun virka "myytiin" minulle siten, että minua odottaa yhteistyöorientoitunut, innokas kollega, joka nyt paljastuikin ihan joksikin muuksi.

Vierailija kirjoitti:

Meillä esihenkilö edellyttää, että kiitetään ja pyydetään anteeksi. Siksi jokainen keskustelu ja tiimipalaveri ja sähköpostiviesti päättyvät sanoihin "kiitos ja anteeksi". Kaikilla on hyvä mieli.

Ok, kollega ilmestyi keskusteluun. Eikö sinulla ole mitään muuta tekemistä kuin yrittää viljellä surkeaa sarkasmiasi?