YLEllä valeuutinen palkkaeroista
Huh huh mitä tuubaa verovaroilla suolletaan:
https://yle.fi/uutiset/3-12595734
"Hyvä" artikkeli kun palkkaerot ja tuloerot menee sekaisin jo heti alussa... Ihan kuin iltapaskaa lukisi.
Kommentit (31)
Äijät tienaa siksi paremmin kun ne perustavat kannattavia isoja firmoja ja keksivät kaikenlaista hyödyllistä joka menee kaupaksi jne. Tuo koko aihe on ceestä.
Vierailija kirjoitti:
Äijät tienaa siksi paremmin kun ne perustavat kannattavia isoja firmoja ja keksivät kaikenlaista hyödyllistä joka menee kaupaksi jne. Tuo koko aihe on ceestä.
Siksi kaikenlainen hoiva ja opetustyö pitääkin yksityistää. Saa sitten äijätkin alkaa maksaa siitä että teidän kersat joku hoitaa ja kouluttaa, tai että teidän mummot tulee hoidettua, tai että kun tarvitsette itse terveydenhuollon palveluita esim. pyörällä kaatuessanne niin kuvetta kaivamaan vaan.
Hoivatyö on HYVIN kannattavaa ja menee varmasti kaupaksi, jos sille tielle lähdetään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lähetä toimitukseen korjauspyyntö.
On laitettu, mutta ei lukijoiden mielipiteet paljoa paina kun määräykset tulee ns. ylemmiltä tahoilta.
Sitten Julkisen sanan neuvostolle kantelu.
Vierailija kirjoitti:
Nämäkään tilastot ei mitenkään huomioi erilaista työaikaa miehillä ja naisilla. Pitäisikö naisten lyhyemmän työajan kanssa saada vielä sama palkkakin?
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000001668757.html .
Just sitähän tuossa sanotaan. Sama raha käteen, teki töitä vähän tai paljon. Alasta riippumatta, jos työtehtävät ovat jonkun asiantuntijan(tm) mukaan "samanarvoisia".
Muistaakseni tämän tyyppistä suunnitelmataloutta olisi joskus kokeiltukin? Siis että kunkin työn palkkatason määrää valtio, eikä markkinat.
Vierailija kirjoitti:
Nämäkään tilastot ei mitenkään huomioi erilaista työaikaa miehillä ja naisilla. Pitäisikö naisten lyhyemmän työajan kanssa saada vielä sama palkkakin?
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000001668757.html
Minä downsizataan eli olen siirtynyt tekemään normaalia työaikaa ja tulen toimeen pienemmillä tuloilla. En enää suostu tuohon epätasa-arvoon jossa minulle kertyi enemmän niitä työtunteja kuin työpaikkani naisille.
Vierailija kirjoitti:
Maksettiinkohan Greta Virranniemelle ihan täysi palkka tuosta artikkelista?
Ja onkohan palkka varmasti samanarvoinen muun vastaavan työn kanssa, jota tässä tapauksessa vastaisi kunnan kestyöläisen työt, eli noin 7€/h?
Tosin kunnan kestyöläiset tekevät oikeasti hyödyllistä työtä, eivätkä johda ihmisiä harhaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämäkään tilastot ei mitenkään huomioi erilaista työaikaa miehillä ja naisilla. Pitäisikö naisten lyhyemmän työajan kanssa saada vielä sama palkkakin?
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000001668757.html
Minä downsizataan eli olen siirtynyt tekemään normaalia työaikaa ja tulen toimeen pienemmillä tuloilla. En enää suostu tuohon epätasa-arvoon jossa minulle kertyi enemmän niitä työtunteja kuin työpaikkani naisille.
Lopetin myös ylitöiden ja ylimääräisten vuorojen tekemisen noin kolmisen vuotta sitten. Olen valmis tinkimään omasta toimeentulosta ettei tarvitse tukea tätä maata enempää kuin on pakko.
Vierailija kirjoitti:
Nämäkään tilastot ei mitenkään huomioi erilaista työaikaa miehillä ja naisilla. Pitäisikö naisten lyhyemmän työajan kanssa saada vielä sama palkkakin?
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000001668757.html
Lyhyesti: ei riitä, enemmän, kun naiset ovat ryhmänä korkeammin koulutettuja.
Vierailija kirjoitti:
Nämäkään tilastot ei mitenkään huomioi erilaista työaikaa miehillä ja naisilla. Pitäisikö naisten lyhyemmän työajan kanssa saada vielä sama palkkakin?
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000001668757.html
Teknisillä aloilla naisille maksetaan samalla koulutuksella samasta työstä vähemmän palkkaa kuin miehille. Eroa ei selitä muu kuin sukupuoli.
https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/palkkaero-kasvaa-matkalla-johtoon
https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tutkimus-etuoikeuksien-purkaminen-…
https://www.is.fi/menaiset/tyo-ja-raha/art-2000007414056.html
Meillä kouluisäntä ja kohdevastaava tekee täysin samaa työtä, sama toimenkuva, samat kohteet, täysin eri palkka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämäkään tilastot ei mitenkään huomioi erilaista työaikaa miehillä ja naisilla. Pitäisikö naisten lyhyemmän työajan kanssa saada vielä sama palkkakin?
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000001668757.html
Teknisillä aloilla naisille maksetaan samalla koulutuksella samasta työstä vähemmän palkkaa kuin miehille. Eroa ei selitä muu kuin sukupuoli.
https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/palkkaero-kasvaa-matkalla-johtoon
https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tutkimus-etuoikeuksien-purkaminen-…
https://www.is.fi/menaiset/tyo-ja-raha/art-2000007414056.html. .
Vanhaa tietoa. Jopa Yle tunnustaa, että samasta työstä maksetaan sama palkka:
" Ihan samasta työstä maksetaan aika hyvin samaa palkkaa."
saako hömöille maksaa vielä vähemmän kun naisille, nehän on vielä huonompia työntekijöitä?
Olen elänyt koko elämäni Suomessa, jossa naisilla on ollut täysin yhdenvertaiset mahdollisuudet tehdä mitä tahansa kuin miehillä. Olen 70-luvulla syntynyt, 80-luvun lapsi ja 90-luvun nuori, joka en ole koskaan edes ajatellut, etteikö nainen olisi pätevä tekemään mitä tahansa. Milloinkaan omassa nuoruudessani en muista, että olisimme (ikäpolveni siis) koskaan ikinä ajatelleet, ettei nainen voi käyttäytyä noin, että tuo on miehen työ ja tämä on naisen paikka. Minun sukupolveni on aina ajatellut, että kaikki, jokainen ihminen voi tehdä mitä haluaa. Siksipä tuntuu kovasti kummalliselta, että nyt kylvetään naisiin tätä uhriasennetta.
Pätevät naiset eivät etene
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämäkään tilastot ei mitenkään huomioi erilaista työaikaa miehillä ja naisilla. Pitäisikö naisten lyhyemmän työajan kanssa saada vielä sama palkkakin?
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000001668757.html
Teknisillä aloilla naisille maksetaan samalla koulutuksella samasta työstä vähemmän palkkaa kuin miehille. Eroa ei selitä muu kuin sukupuoli.
https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/palkkaero-kasvaa-matkalla-johtoon
https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tutkimus-etuoikeuksien-purkaminen-…
https://www.is.fi/menaiset/tyo-ja-raha/art-2000007414056.html
Oiko näissä huomioitu?
Vierailija kirjoitti:
Nämäkään tilastot ei mitenkään huomioi erilaista työaikaa miehillä ja naisilla. Pitäisikö naisten lyhyemmän työajan kanssa saada vielä sama palkkakin?
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000001668757.html
Tätä minäkin ihmettelin. Olisi ollut hyvän journalisten tavan mukaista mainita, että naiset tekevät vähemmän töitä.
Vierailija kirjoitti:
Naisten työtunti on noin 52 minuuttia verrattuna miehiin, koska miehet tekevät ajallisesti enemmän työtä kuukaudessa ja vuodessa. Se fakta unohtuu aina näistä fem akkojen palkkaitkuista, kun verrataan vain palkkoja ja unohdetaan tehdyt työtunnit.
Tämähän se juuri on.
Lisäksi se, että naiset ovat valtaosin töissä julkisella sektorilla, jossa henkilökohtainen vastuu poissaolomääristä on aivan eri kuin esim. kannattavuusrajalla kiikkuvassa PK-yrityksessä, josta tulee aika pian lähtö jos osoittautuu "sairastumisalttiiksi" työntekijäksi.
Muutama vuosi sitten(ennen tätä showta) virallinen tilasto osoitti, että julkisella sektorilla naisilla on 46% miehiä enemmän lyhyitä, omalla ilmoituksella pidettyjä sairauslomia.
Tottakai yksilöt ovat yksilöitä jne. mutta jos palkankorotus jaetaan kollektiivisesti, on myös sen perusteet arvioitava kollektiivisesti.
Naisten palkkaus on siis vähintäänkin oikealla tasolla.
Vierailija kirjoitti:
Jos naisille tarvitsee maksaa vain 80% miesten palkasta, niin miksi yritykset eivät palkkaa vain naisia? Suomen palkkakustannuksillahan säästö olisi jo merkittävä!
Ai niin, siksi koska se TES:n taulukon minimi on sama kaikille.
Koska naiset keskimäärin saavat tuotettua vähemmän arvonlisää kuin miehet.
Kyllä, kuulostaa pahalta ja väärältä, mutta markkinatalous on tunteeton.
Ja miksi sukupuoli ei voisi olla selittävä tekijä palkkaeroissa kun miehet perustaa kaikki pörssiyhtiötkin ja miehet ja naiset työskentelee eri aloillakin?
Lähetä toimitukseen korjauspyyntö.