Lue keskustelun säännöt.
Työnantajan salassa pito velvollisuus.. kuinka sitovaa?
19.04.2010 |
Tuli vaan mieleen kun eräs työkaverimme joka ei ole kertonut itsestään tiettyjä asioita, ehkä siksi että haluaa pitää ne yksityisinä asioinaan. Esim. ikäänsä (on sanonut että on yli 40v.) ja sitä että hän on erään huomattavan teollisuussuvun vesa ja kai tuleva perijä.
Esimies se kai sitten papereistaan näki ja kai tiesi muutenkin, ja kertoi sitten koko porukalle, tämä työkaveri on nyt asiasta loukkaanut. Tiedän koska hän on minun lähin työkaveri.
Minulle tuli vaan yhtäkkiä mieleen että mitä esimies SAA kertoa alaisistaan toisille?
Kommentit (12)
mutta ei tuossa miään kamalan herkkää ole. Salassapitovelvollisuus on muuten yhdyssana
Eikö ihmisen itse kuulu päättää mikä on hänestä herkkää ja mikä ei? Mitä hän haluaa muiden tietävän hänestä?
Minä pidän tästä työkaveristani todella ja olen loukkaanut hänen puolestaan. Hän on huomattavasti fiksumpi kuin moni muu täällä.
ap.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
laitonta on, mutta kertoo aika paljon pomosta. Enpä haluaisi olla hänen alaisensa, jos kerran juoruilee asioita, joita työntekijä selvästi haluaa pitää omana tietonaan.
kateutta ja takanapäin puhumista riittää.
ja kieli ettei asiasta saa puhua, palkanlaskija kertoi sen ekassa palaverissa koko talolle ja sai sitten kirjallisen varoituksen.
esim just syntymä-ajan kertominen, samoin sukulaisuussuhteiden kertominen on ehdottomasti yksityisyyden suojan rikkomista. Esimies voi saada sakot, jos ihminen haluaa vetää asian niin pitkälle. Harva viitsii ryhtyä vaivannäköön, mutta kyllä se silti törkeää on!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajalle annetut tiedot pitää tietenkin pysyä salassa mutta ei kai missään rekistereissä lue että mihin sukuun itse kukakin kuuluu.
esim just syntymä-ajan kertominen, samoin sukulaisuussuhteiden kertominen on ehdottomasti yksityisyyden suojan rikkomista. Esimies voi saada sakot, jos ihminen haluaa vetää asian niin pitkälle. Harva viitsii ryhtyä vaivannäköön, mutta kyllä se silti törkeää on!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajalle annetut tiedot pitää tietenkin pysyä salassa mutta ei kai missään rekistereissä lue että mihin sukuun itse kukakin kuuluu.
koska tietää työkaverini tyttönimen, muut sitä ei täällä tiedä. Minua lukuunottamatta.
ap.
ei meilläkään kukaan tiedä toistemme syntymäaikoja, mitä me niillä tiedoilla tehtäisiin? meillä ei harrasteta mitään syntymäpäivä kekkereitä ym.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Halusi kuitenkin edetä omilla taidoillaan. Meidän kollega kuuli jostain, että on perinyt ison potin ja se piti sitten kailottaa kaikkialle.
Mun kaveri on tosi, tosi pettynyt. Hän oikeasti haluaa edetä itse urallaan ja nyt on vedetty matto alta. Olisi voinut siis sittenkin saman tien käyttää suhteita ja porskuttaa ohituskaistaa, minne aikoo.
Kyllähän se paljon kertoo kunnianhimosta ja ahkeruudesta, jos edes viitsii tehdä töitä, kun osinkoja nostelemalla elelisi tekemättä päivääkään töitä.
samanlainen työntekijä kuin muutkin, nyt sitten vaan kaikki miettii "että mitähän tuo tänne on itsensä tunkenut, kun olisihan sillä rahaa muutenkin, vie vaan muilta työpaikan jne."
Siksi esimies tämän kai kertoikin, omaa kateuttaan.
ap.
mutta ei tuossa miään kamalan herkkää ole. Salassapitovelvollisuus on muuten yhdyssana