Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Te jotka saatte henk.koht. palkankorotuksia kohtuullisen useasti. Miten on tänä vuonna käymässä - tullaanko palkkaa nostamaan?
15.09.2022 |
Erityisesti te, jotka olette sellaisissa tehtävissä ja asemassa, että palkankorotuksia on tehty kohtuullisen useasti, miltä näyttää lähinäkymät? Onko palkka noussut tai oletatteko sen nousevan lähiaikona? Puhutaanko tavanomaisista summista, versus aikaisemmat nostot?
Kommentit (7)
Aloitin nykyisessä firmassa loppuvuodesta 2020 ja palkkaani nostettiin tänä keväänä yli 400 eurolla/kk. Esimieheni on sanonut että mulle olis tulossa korotusta myös ensi vuonna luokkaa 400-800/kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aloitin nykyisessä työssäni tammikuussa 2021 ja tähän mennessä palkkaani on nostettu 500 eurolla kuussa, odotan tänä vuonna palkankorotusta.
Vierailija kirjoitti:
Aloitin nykyisessä työssäni tammikuussa 2021 ja tähän mennessä palkkaani on nostettu 500 eurolla kuussa, odotan tänä vuonna palkankorotusta.
Siis kuukausipalkkaa 500€ ei sentään joka kuukausi tuota 😄
Mulla on viidensadan korotus alla tältä vuodelta, yleiskorotus vuodenvaihteessa on todennäköisesti luokkaa 1-2 %. Henk. kohtaiset korotukset menee rinta rinnan yhtiön tuloksen ja omien projektien tuottavuuden kanssa, eli ei ole mitenkään vakio, että joka vuosi tulisi korotuksia ellei työtehtävissä tai pätevyyksissä tapahdu muutoksia, varsinkin jos markkinatilanteessa ei tapahdu merkittäviä muutoksia.
Minulla on aina ollut tessin minimi. N.13 euroa tunti. Aina yksityisellä. Mitä nuo tuollaiset henkilökohtaiset korotukset ovat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole saanut kertaakaan elämässäni palkankorotuksia, vaan palkka on noussut sitä mukaa kun olen noussut uusiin työtehtäviin.
Alue: Aihe vapaa
Nuohan ovat kaikki henkilökohtaisia lisiä, vain ammattitaitoisille ja osaaville työtenkijöille.
Eivät ne ole mitään yleiskorotuksia.
Noita saa myös julkisella puolella, ei ainostaan yksityisellä puolella.
Kuka helvetti sen etukäteen tietää, ketkä niitä lisiä saavat.
Niitä msksetaan kun työn vaativuutta tarkastellaan ja hlö menestymistä työssä.
Ykityisellä puolella voi itsekin pyytää korkeampaa palkkaa, siellähän palkka on täysu neuvoteltavissa.
Julkisella puolella on palkkataulukot, joiden mukaan palkka maksetaan, mutta sielläkin voi saada hlökohtaisia lisiä.