Onko totta, että Suomessa ei arvosteta ulkomailla hankittua työkokemusta?

Riippunee alasta. Mä olen it-alalla ja kyllä sitä arvostetaan ihan yhtä lailla kuin kotimaistakin. 

Mitä nyt kukin pitää arvostuksena. Ensi kuussa aloittaa uusi työkaveri tiimissämme ja hän tehnyt uransa ulkomailla. Ei tuntunut olevan pomolleni ongelma. Itse tein pitkään Suomesta hommia kansainvälisessä firmassa kollegoiden ollessa ulkomailla. 

Suomessa ei arvosteta mitään työkokemusta siinä vaiheessa, kun olet 50-vuotias nainen!

Riippuu alasta ja maasta. Hoitoalan koulutusta heikomman BKT-maista ei arvosteta.

Kyllä arvostetaan.

Omalle suppealle lääketieteen erikoisalalle ei ole Suomessa pääsyä, ellei taustalla ole vähintään opiskelua tietyissä ulkomaisissa yliopistoissa. Kaikilla tuntemillani kollegoilla on myös työkokemusta ulkomailta.

Olen miettinyt samaa, että onko tosiaan näin. Omassa lähipiirissä ulkomaankokemuksesta on ollut ko. henkilöille hyötyä. Nykyisessä hommassa työt opitaan käytännössä töissä, kun alan koulutusta ei ole Suomessa ja muutamalla henkilöllä on ko. alan koulutusta  ja työkokemusta muista maista ja heidät on palkattu "suurella riemulla" kun työnantaja pääsi näin ollen helpommalla.

Svar: nej. Den som har utbildning, både inhemsk och utländskt kunnande samt expertis utgör ett hot mot den sittande ledningen. Någon sådan vill den inte ha som konkurrent. Bättre att rata alla hot vid anställningarna och hoppas med fingrarna i kors bakom ryggen att ägarna inte får reda på det.

Suomalaiset kuvittelee, että täällä on jotenkin kova koulutustaso ja osaaminen. Mutta kyllä vaan tiede, tutkimus, teollisuus ja tuotekehitys on esimerkiksi Aasiassa, Pohjois-Amerikan- ja muissa Euroopan maissa valovuosien päässä. Sama juttu lääketieteessä. Suomessa yleislääkärit määrää kymmeniä vuosia vanhoja tuttuja turvallisia kotimaisen tehtaan lääkkeitä. Pätee myös työmoraaliin. Suomalainen työoloista mussuttaja saisi äkkiä kenkää Japanilaisesta firmasta.

Kyllä minusta arvostetaan. Mutta olenkin aina ollut kansainvälisissä firmoissa, en tiedä onko asia eri jossain sellaisessa paikassa, joka on aina toiminut vain Suomessa.

Toisaalta sitten suomalaista kokemusta arvostetaan ihan yhtä lailla.

Työkokemusta kyllä, koulutusta ehkä pelätään ('mitä se osaa?').