Jos olet velkaantunut Helsingin palkkasotkun takia, vaadi kaupungilta VAHINGONKORVAUSTA

Oikein! Musta tuntuu että tässä on jotain hämärää. Kaupunki pimittää rahoja tms. Tilille vaan heti.

Ohjelmistoyhtiöt ovat maailman roskaa. Erityisen suurta roskaa ovat julkiselle sektorille ohjelmistoja myyvät. Sitten kun yhtälöön yhdistetään vielä täysin puutteellinen julkisen rahan valvonta, tässä on tulos.

Muistakaa, että Palkkaturvaan pitää laittaa hakemus 3 kuukauden kuluessa, sillä sitä vanhempia palkkoja ei palkkaturva maksa!

Kannattaa ammattiliiton juristin kanssa miettiä ryhmäkanteen nostamista. Ehkä vielä löytyy joku rikosilmoituksenkin aihe.

Vierailija kirjoitti:

Muistakaa, että Palkkaturvaan pitää laittaa hakemus 3 kuukauden kuluessa, sillä sitä vanhempia palkkoja ei palkkaturva maksa!

Kaupunki ei ole konkurssissa eli Palkkaturva ei maksa ollenkaan.

Tässä olisi selkeästi ryhmäkanteen paikka.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa ammattiliiton juristin kanssa miettiä ryhmäkanteen nostamista. Ehkä vielä löytyy joku rikosilmoituksenkin aihe.

Vierailija kirjoitti:

Muistakaa, että Palkkaturvaan pitää laittaa hakemus 3 kuukauden kuluessa, sillä sitä vanhempia palkkoja ei palkkaturva maksa!

Kaupunki ei ole konkurssissa eli Palkkaturva ei maksa ollenkaan.

Miten me voimme olla varmoja, että kaupunki ei ole konkurssissa? Selvittäköön palkkaturva, onko se maksukyvytön vai haluton. Ei siinä kestä jäädä odottamaan, että työnantajalle tulee konkurssituomio tai edes hakemus ennen kuin jättää Palkkaturvaan hakemuksen, koska se on se 3 kuukautta, jonka se enintään maksaa.

Mitä asialle on tehnyt AVI:n työsuojeluviranomaiset, joille on laitettu ilmoitusta palkkojen maksamattomuudesta?

Se asia mitä EN ymmärrä on Vartiaisen ja muiden haluttomuus hoitaa asia.

Jos minä olisin vallan kahvassa tuolla, olisin VAATINUT että se peruspalkka kaikille maksetaan, vaikka sitten "kirjekuoressä käteisellä" kuten ennen tehtiin.

Esim. jokaisen osaston/yksikön tmv. esimies/johtaja olisi laatinut esim. heinäkuussa listan kesäkuussa töissä olleista, lähettänyt linkin jokaisen sähköpostiin hakea kk-palkkaa, mihin olisi toimitettu esim. toukokuun tilinauha mistä näkee peruspalkan, ja tuo summa olisi sitten maksettu.

Tiedän että lisät on iso osa palkkaa, mutta peruspalkan saaminen olisi auttanut siihen ettei ihan tyhjän päälle jää kukaan.

+Veikkaan että tuo farssi vain eskaloituu ja eskaloituu koko ajan! Totuus on se, että virhettä virheen perään tulee koko ajan --> korjaaminen koko ajan vaikeampaa ja menee enemmän aikaa.

Mietin myös sitä, olisiko järjestelmä sallinut (ja tehnyt oikein) sen että peruspalkka olisi saatu kaikille oikein, ja lisät sitten ajettu jälkikäteen osissa (jos virheitä helpompi korjata osa vs. iso massa)

Mutta Hesari jutusta painoi hyvin läpi, että Vartiaista ei v...tuakaan kiinnosta. Ja tuollaset pöllöt sitten johtavat, ihan SAIRASTA!

Miksi pitää ottaa pikavippejä, kun voi ottaa normaalikorkoista lainaa pankista tai hakea luottokorttia?

Raastupaan vaan!

Finlex, Työsopimuslaki, Palkanmaksu:

Palkka on maksettava työntekijän osoittamalle pankkitilille. Palkan on oltava työntekijän käytettävissä sen erääntymispäivänä. Palkka voidaan maksaa käteisenä vain pakottavasta syystä. Työnantaja vastaa palkanmaksutavasta aiheutuvista kustannuksista.

Maksaessaan palkan työnantajan on annettava työntekijälle laskelma, josta käyvät ilmi palkan suuruus ja sen määräytymisen perusteet. Käteisenä rahana maksetusta palkasta työnantajalla on oltava työntekijän allekirjoittama kuitti tai muu maksun todentava selvitys.

Muistakaa jokainen:

Palkan on oltava tililläsi ja käytössäsi palkkapäivänä.

Jos palkanmaksu viivästyy, voit vaatia korkolain mukaista viivästyskorkoa. (varsinkin tämä!)

Työnantajan on annettava sinulle palkan yhteydessä palkkakuitti.

Tarkista palkkakuitista, että palkka ja mahdolliset lisät on maksettu oikein.

Jos palkanmaksu viivästyy, ota mahdollisimman pian yhteyttä työnantajaan ja pyri selvittämään asia. Jos asia ei hoidu, ota yhteyttä luottamusmieheen ja jos asia ei sittenkään selviä, ammattiliittoosi.

Työnantajan maksukyvyttömyystilanteissa saamatta jääneitä palkkoja voi hakea palkkaturvana. Palkkaturvaa tulee hakea 3 kuukauden kuluessa siitä, kun palkka on jäänyt maksamatta. Hakemuksen löydät osoitteesta www.ely-keskus.fi/web/ely/palkkaturva.