Kerro itsestäsi...
Hyvät ihmiset pliis kertokaa mitä pitäsi ja mitä ei pitäisi kertoa tässä kysymyksessä. Oon ollut kahdessa työhaastattelussa ja uskon, että juuri vastaukseni tähän kysymykseen on mennyt mönkään.
Huomenna tulossa taas haastattelu.
Pitääkö kertoa itsestään millaisena on persoonana/ihmisenä, työntekijänä tai molemmat? Ja mistä aloittaa...?
Lisäksi mua jännittää jo valmiiksi suomen kielen taitoni, kuten huomaatte ei se ole täydellinen. Olen syntynyt ulkomailla, mutta vanhempani ovat suomalaisia. Itse muutin Suomeen vasta pari vuotta sitten ja edelleen opettelen suomea...
Kommentit (8)
Kamala sirkus nykyään tuo rekrytointi.
Olen harkinnut maatilan myyntiä, mutta työelämän sosiaaliset kuviot ja jo rekrytointisirkus kauhistuttaa.
Veikkanpa, että sinua syrjitään ulkomaalais taustaisuuden takia. Oleellinen kysymys on miksi sinut pitäisi valita kyseessä oleviin tehtäviin, joten mieti siihen näpäkkää vastausta.
Paremmin sää suomea osaat, kuin suurin osa täällä.
Älä luettele luonteenpiirteitä vaan kerro lyhyesti, mitä olet aiemmin tehnyt, mikä sinua kiinnostaa ja mikä on ikään kuin tuonut sinut tähän tilanteeseen. Ihan kuten kertoisit jollekin uudelle tuttavuudelle jossain juhlissa, missä tutustutte, mutta nyt pysyttelet enemmän niissä asioissa, jotka liittyvät opintoihisi ja töihisi. Mutta myös asuinpaikan, perhetilanteen ja harrastuksia saa halutessaan mainita.
Tässä kysymyksessä ei oikein voi mokata muuten kuin tosiaan luettelemalla, että "olen luotettava, ahkera jne" eli luonteenpiirteitä, joita kuvittelee työnantajan arvostavan. Niiden paikka on vasta sitten, jos pyydetään kertomaan omia vahvuuksia. Silloinkin on tärkeää, että pystyy jokaisesta vahvuudesta antamaan kysyttäessä esimerkin, kuinka se on näkynyt aiemmassa työhistoriassa. Tosin silloinkaan ei pidä vastata olevansa luotettava ja ahkera, koska niiden pitää olla itsestäänselvyyksiä eikä vahvuuksia. Vahvuuksia voivat olla järjestelmällisyys, luovuus, vuorovaikutustaidot yms.
Vierailija kirjoitti:
Veikkanpa, että sinua syrjitään ulkomaalais taustaisuuden takia. Oleellinen kysymys on miksi sinut pitäisi valita kyseessä oleviin tehtäviin, joten mieti siihen näpäkkää vastausta.
Kyllä tämä on totta!
Käyttäjä0304 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veikkanpa, että sinua syrjitään ulkomaalais taustaisuuden takia. Oleellinen kysymys on miksi sinut pitäisi valita kyseessä oleviin tehtäviin, joten mieti siihen näpäkkää vastausta.
Kyllä tämä on totta!
Ulkonäöltäni näytän suomalaiselta. Mun puheen aksentista huomaa, että äidinkieleni ei ole suomea. Siis en ole adoptoitu. Olen suomalaisten lapsi, joka syntyi ulkomailla. jAp
Työnantajaa kiinnostaa vain se, millainen olet työntekijänä. Keskity siis siihen. Toki samalla voit korostaa esimerkiksi yhteistyökykyäsi ja sitä, että pidät tiimityöskentelystä tms.
Suomen kielen taidostasi voit ohimennen mainita juuri tuon, että se ei vielä ole täydellinen mutta paranee koko ajan.