Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Monen firman ongelma on keskiportaan jarru
16.07.2022 |
Ne ei kestä itseään vanhempaa ja osaavampaa alaista. Siksi Suomessa kasvaa työttömien määrä.
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Monestako eri firmasta sulla on kokemusta?
En ainakaan pääse edes haastatteluun, vaikka osaan ja pystyn.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa ei ole osaajapulaa. Pulaa on ainoastaan ilmaistyövoimasta.
Hiton hankalaa hakea hommia, jos raakataan pois jo haastattelukierrokselta.
Vierailija kirjoitti:
Hiton hankalaa hakea hommia, jos raakataan pois jo haastattelukierrokselta.
Itse ihmettelen noita rajaamisperusteita. Firmoja ei kiinnosta edes koulutus tai alakohtainen osaaminen.
Eikun keskiportaan ongelma on se, että mitään ei voi tehdä. Ei voi tarjota parempaa paikkaa tai palkkaa osaaville alaisille, sillä ylempi johto ei anna siihen lupaa. Ylemmän johdon ideoita taasen ei voi siirtää sellaisenaan alimman portaan tehtäväksi, ne ovat usein niin päättömiä.
Osaajat lähtevät ja organisaatio tyhmentyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ootteko koskaan näyttäneet teidän hakemuksia jollain ulkopuolisella? Ihan vaan, meinaan että se syy voi olla muuallakin kuin palkkaavassa firmassa.
Alue: Aihe vapaa
Monestako eri firmasta sulla on kokemusta?