Lue keskustelun säännöt.
Palkataanko lastenne päiväkotiryhmään sijainen jos joku vakituisista on poissa?
13.04.2010 |
Minun lapseni päiväkodissa ei ainakaan kovin usein palkata. Sitten sattuu ja tapahtuu kaikenlaista kun lapsia on hirveän paljon suhteessa aikuisiin.
Kommentit (26)
Meidän päiväkodissa on aina paikalla oleva vakisijainen joka paikkaa aina siellä missä on tarvetta. lisäksi palkataan muita, jos useampi on poissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kaksi aikuista. Lapsia ryhmässä 24. Käsittämätöntä!
ainakaan espoossa. Riittää että kokon pvk suhdeluku on kunnossa. Monta kertaa on hoitaja ulkoillut yksin 11 lapsen kanssa iltapäivästä kun lastani haen.
Eläköön säästöt!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sosiaalipuolen vastaavalle. Selvittävät asian päiväkirjoista ja työsopimuksista, kaupungin on palkattava väkeä tai joutuu käräjille. Viekää asia eteenpäin tai mitään ei tapahdu!!!
vuosilomien aikana ei palkata.
Esim. jos työntekijä pitää osan kesälomastaan alkusyksyllä, ei tilalle palkata.
Talvilomien aikaan ei palkata.
Kun työntekijälle kertyy koulutuksista ym. vapaapäiviä, ei tilalle oteta sijaista.
Vain sairaslomissa otetaan. Kokemusta Hyvinkäällä ja Riihimäellä. Jonkun jäädessä saikulle ilmoittamalla aamulla siitä, ei yleensä saa samaksi päiväksi, mutta seuravaksi yleensä on saatu.
Johtajilla on lista mistä aloittaa soitot..Hyvinkäällä on oikein rekrytointi, josta hoidetaan sairaslomien sijaisjärjestelyt ja ilmoitetaan johtajalle kuka olisi tulossa...Näin johtajan aikaa säästyy, kun rekrytoinnissa on hoidettu haastattelut ja paperien katsomiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sosiaalipuolen vastaavalle. Selvittävät asian päiväkirjoista ja työsopimuksista, kaupungin on palkattava väkeä tai joutuu käräjille. Viekää asia eteenpäin tai mitään ei tapahdu!!!
Niinpä niin. Ollaan tilanteessa jossa ei ole riittävästi rahaa tarjota laadukasta päiväkotihoitoa kaikille halukkaille.Politikot kalastelevat ääniä eivätkä halua tehdä päätöksiä jotka horjuttaisi heidän asemaansa, on sitten ihan sama jos lapset kärsivät, vaikka loppusuoralla tuleekin yhteiskunnalle vielä kalliimaksi. Vanhemmat eivät myöskään halua saavutetuista eduistaan luopua on ihan sama jos lapsi kärsii koska onhan pidettävä kiinni oikeuksistaan. Entä sitten lapsi joka kaikesta tästä eniten kärsii kukaan ei lapsen oikeuksia mieti. Sullotaan vaan lisää päiväkoteihin joissa onnettomat hoitajat tekevät parhaansa joka kuitenkin liian usein kaukana siitä mitä lapsi tarvitsee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että lapsen pk:ssa palkataan.
Periaatteessa lasketaan käyttöastetta (siis sitä että koko talossa aikuisten ja lasten lukumäärä kohdillaan) mutta meillä johtaja pitää päänsä ja palkkaa tarvittaessa, näin myös lapsen hoitopaikassa. Kyllä meillä otetaan sijainen sekä sairaslomiin, vuosilomiin että koulutuksiin. Tosi hyvin on saanut sijaisia!
Saattaa olla myös alueesta kiinni. Nämä paikat ovat keski- ja koillis-Helsingissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
esim. eskarilaisen kannalta ei ole yhtään kivaa ja järkevääkin, kun ope jää aika pian kauden alussa lomalle viikoki.
Just on lähtenyt käyntiin, lapset ovat innoissaan esikoululaisina, tutustuneet opettajiinsa - ja sitten viikon ope lomalla tai joku muukin. Näin vaan on.
Ja minun työpaikoissani ei ole otettu sijaista, vain sairastapauksissa, ei vuosilomilla, vaikka kaiken järjen mukaan oli vuosilomaa tai saikkua, niin yksi on työntekijöistä on poissa ja sitten kuitenkin saikulle saa muttei vuosilomalaiselle... Molemmissa tapauksissa olisi tärkeää sijaisen saaminen.
päiväkodin ovelta, kun ryhmä on lain puitteissa tullut täyteen. Antaisi meille vanhemmille paremmin viestin siitä, että jotain on tehtävä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
esim. viikon loma jollakin tyntekijällä tarkoittaa viikkoa alimiehitystä ryhmässä.
Päiväkodeissa työskennellään tosi paljon pienillä rasursseilla ja se mahdollistaa monenlaista ikävää esim. juuri sitä kiusaamista.
päiväkodin ovelta, kun ryhmä on lain puitteissa tullut täyteen. Antaisi meille vanhemmille paremmin viestin siitä, että jotain on tehtävä.
Ei ole lakia joka tämän sallisi.Paljon tehokkaampaa olisi jos vanhemmat alkaisivat todella seuraamaan minkälaisella miehityksellä päiväkotia hoidetaan pitemmällä aikavälillä.Kysymällä päivittäin lapsen ryhmän hoitajilta miten henkilökunta päivän aikana on paikalla, onko sijaisia,ovatko lapselle tuttuja tai aina vento vieraita.Aikuisten tilanne ja jatkuvuus on lapselle tärkein turvatekijä ja tästä tulisi vanhempien olla enemmän ajan tasalla. Monessa päiväkodissa saattaa olla hyvinkin hankala tilanne hoitajien suhteen, näistä, usein päivittäin vaihtuvista tilanteista harvemmin vanhemmille kerrotaan ei myöskään kerrota miten lapset ovat tilanteisiin reagoineet tai miten suurta stressiä tuoneet mukanaan ja miten pyritty auttamaan.Kysykää vanhemmat ihmeessä hoitajilta enemmän ja muodostakaa todellinen kuva päiväkodin arjesta näin pystytte myös parhaiten lastanne tukemaan ja ymmärtämään sekä hoitajien kanssa toisianne auttamaan lapsen stressien kanssa.
Jos päiväkodissa on puutteita, kannattaa ottaa yhteyttä päiväkodin johtajaan ja tarpeen mukaan myös kunnan päivähoidon johtajalle, ja siihen lautakuntaan, jonka päätäntävallan alla päivähoito on.
Yksityisten päiväkotien kohdalla on hankalampaa, kun valvonta on heikompaa, eivätkä ole suoraan vastuussa kellekään, mutta sielläkin voi tuoda mielipiteensä esiin.
Meidän päiväkodissa on aina ilmoitustaululla lappu jos joku vakituisista on poissa ja samaisessa ilmoituksessa kerrotaan hänen sijaisensa. Alimiehitykseen ei sorruta.
päiväkodin ovelta, kun ryhmä on lain puitteissa tullut täyteen. Antaisi meille vanhemmille paremmin viestin siitä, että jotain on tehtävä.
Ei ole lakia joka tämän sallisi.Paljon tehokkaampaa olisi jos vanhemmat alkaisivat todella seuraamaan minkälaisella miehityksellä päiväkotia hoidetaan pitemmällä aikavälillä.Kysymällä päivittäin lapsen ryhmän hoitajilta miten henkilökunta päivän aikana on paikalla, onko sijaisia,ovatko lapselle tuttuja tai aina vento vieraita.Aikuisten tilanne ja jatkuvuus on lapselle tärkein turvatekijä ja tästä tulisi vanhempien olla enemmän ajan tasalla. Monessa päiväkodissa saattaa olla hyvinkin hankala tilanne hoitajien suhteen, näistä, usein päivittäin vaihtuvista tilanteista harvemmin vanhemmille kerrotaan ei myöskään kerrota miten lapset ovat tilanteisiin reagoineet tai miten suurta stressiä tuoneet mukanaan ja miten pyritty auttamaan.Kysykää vanhemmat ihmeessä hoitajilta enemmän ja muodostakaa todellinen kuva päiväkodin arjesta näin pystytte myös parhaiten lastanne tukemaan ja ymmärtämään sekä hoitajien kanssa toisianne auttamaan lapsen stressien kanssa.
päiväkodin ovelta, kun ryhmä on lain puitteissa tullut täyteen. Antaisi meille vanhemmille paremmin viestin siitä, että jotain on tehtävä.
Ei ole lakia joka tämän sallisi.Paljon tehokkaampaa olisi jos vanhemmat alkaisivat todella seuraamaan minkälaisella miehityksellä päiväkotia hoidetaan pitemmällä aikavälillä.Kysymällä päivittäin lapsen ryhmän hoitajilta miten henkilökunta päivän aikana on paikalla, onko sijaisia,ovatko lapselle tuttuja tai aina vento vieraita.Aikuisten tilanne ja jatkuvuus on lapselle tärkein turvatekijä ja tästä tulisi vanhempien olla enemmän ajan tasalla. Monessa päiväkodissa saattaa olla hyvinkin hankala tilanne hoitajien suhteen, näistä, usein päivittäin vaihtuvista tilanteista harvemmin vanhemmille kerrotaan ei myöskään kerrota miten lapset ovat tilanteisiin reagoineet tai miten suurta stressiä tuoneet mukanaan ja miten pyritty auttamaan.Kysykää vanhemmat ihmeessä hoitajilta enemmän ja muodostakaa todellinen kuva päiväkodin arjesta näin pystytte myös parhaiten lastanne tukemaan ja ymmärtämään sekä hoitajien kanssa toisianne auttamaan lapsen stressien kanssa.
Minun lapseni päiväkodissa ei ainakaan kovin usein palkata. Sitten sattuu ja tapahtuu kaikenlaista kun lapsia on hirveän paljon suhteessa aikuisiin.
Itse sairaanhoitajana voin kertoa, että esim Helsingin kaupungilla mielellään palkattaisiin sijaisia Seurelta, mutta tyhjästä on paha nyhjästä, koska sijaisia ei ole!
Itse en pk:ssa työskentele, vaan Terken alaisuudessa ja voin kertoa, että sijaisten saaminen on lähes mahdotonta. Teen välillä keikkaa oman työni ohella ja voin sanoa, että kysyntää on 99% enemmän kun voin tehdä.
Omalle työpaikalleni tulleet sijaiset ovat lähinnä virolaisia, joilla suht erilainen käsitys hoitotyöstä kuin suomalaisilla...
integraatioryhmässä. Siellä hoitajia 0n 4 ja lapsia 13. Pitävät kiinni siitä että aina olisi vähintään 3 hoitajaa, mutta kyllä sairaan tilalle on aina päivän aikana palkattu joku sijainen.
Tosin tässä päiväkodissa hoitajatkin viihtyvät ja sairastavat hyvin harvoin itse. Voivat joskus jäädä kotiin hoitamaan sairasta lastaan, mutta 4stä hoitajasta vuoden sisällä on 2 sairastanut kertaalleen flunssan.
Ei todellakaan.. helsingin kaupugilla ei kuulemma ole rahoja sijaisten palkkaamiseen! Joskus 17 lasta ja vain 2 aikuista!! Jos vanhemmat huomaavat puutteita hoitajien lukumäärässä siitä voi soittaa pk:n johtajalle tai suoraan aluepäällikölle. Hoitajat eivät asialle voi mitään tehdä..
Tätä tapahtuu todella usein ja lapset siinä kärsivät niinkuin hoitjatkin kun toimivat liian kiireessä!