Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko harvinaiset sukunimet työnhaussa plussaa vai miinusta?
12.06.2022 |
Jos on harvinaisempi sukunimi, joka on kuitenkin suomalainen ja helposti lausuttavissa/muistettavissa (lue= lyhyt), niin onko se työnhaussa plussa vai miinus? Ei ole siis mikään perus virtanen ja järvinen, mutta ei myöskään mikään ruotsinkielinen sukunimi.
Kommentit (8)
En ollenkaan usko, että sillä olisi mitään vaikutusta, jos rekrytoija on hiukankin tolkuissaan. Eihän sukunimi kerro ihmisestä mitään muuta kuin korkeintaan kansallisuuden, eikä välttämättä sitäkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Al-Ahmed ja muut Pullahit nyt eivät vaan kuulu Suomeen. Not!
Minulla on sukunimi, jolla näissä ammattipiireissä on tiettyä hehkua. Kaukaisesta sukulaisuudesta on kummallisen paljon hyötyä.
Jos valita pitää, niin ehkä plussaa. Jos hakemuksia on paljon, niin kiinnittää enemmän huomiota. Mutta en kyllä usko juurikaan vaikuttavan, jos on kuitenkin suomalainen nimi.
Ei mitään merkitystä. Meille valitaan osaamisen, ei nimen perusteella.
t. rekrytoija
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on töissä sekä virtasia että sellaisia nimiä, joita Suomessa tuskin on kovin montaa kappaletta. Tältä pohjalta sanoisin, että nimi on aikalailla viimeinen asia, joka vaikuttaa työntekijän valintaan.
Jos sukunimi on esim. Hagert, niin työpaikka on varma.
Alue: Aihe vapaa
Miinus. Olen huomannut että töihin otetaan vaan niitä perus virtasia tai sitten erikoisia,joku kiintiö on täytettävä ilmeisesti