Lue keskustelun säännöt.
Te, joilla on osa-aikatyö (esim. 50%), miten olette sen löytäneet?
26.05.2022 |
Tuntuu, että sellaisia ei ole koskaan missään saatavilla. Ja kun soitan ja kysyn olisiko avoinna oleva kokoaikatyö sovittavissa puolipäivätyöksi, on vastaus aina ei. Missä on näitä 50-70% työajan työpaikkoja?
Kommentit (13)
Sanoin pomolle, että haluan pudottaa työaika%. Palkkasi sitten uuden vakkarin isommalle prosentille ja sain vaan puolikkaan. Oon nyt tehnyt puolikasta 4 vuotta ja tämä on parasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Postin lähes kaikki työt on osa-aikasia.
Tuolta voi selata avoimia paikkoja: https://careers.posti.com
Otin yhteyttä kiinnostavaan yritykseen ja kysyin tarvitsevatko taitojani. Aluksi tein hyvin pieniä tuntimääriä ja sitten nostimme 20h/viikko
Miten ne duunit Nyt löytyy ;
Työtä tekemällä
Kävelin yritykseen sisälle, etsin työpaikka-asioista vastaavan henkilön, kerroin asiani, sovimme aloituspäiväksi seuraavan maaantain.
On toistanut tuon saman jo muutaman kerran ihan samanlaisella menestyksellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaimo käveli lähikauppaan ja kysyi töitä.
25h/vk.
Itseasiassa kaupan alalla on vaikeaa saada täysillä tunneilla töitä.
Vierailija kirjoitti:
Kävelin yritykseen sisälle, etsin työpaikka-asioista vastaavan henkilön, kerroin asiani, sovimme aloituspäiväksi seuraavan maaantain.
On toistanut tuon saman jo muutaman kerran ihan samanlaisella menestyksellä.
Yst. Terv.,
40-luvulla syntynyt boomeri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmaan kannattaa se ala mainita kysymyksessä kaupan ala ja siivousala sekä esim ravintola-ala pullollaan osa-aikaisia töitä.
Lähihoitajana paljon mahdollisuuksia tehdä just sen verran kuin haluaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työmarkkinatorilla on tuhansia osa-aikatöitä tarjolla.
Vierailija kirjoitti:
Saman haluaisin tietää...
No palveluala tietenkin.Eihän niitä tekniikassa ja teollisuudessa ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika usein (toki työn luonne vaikuttaa!) vakituisen on mahdollista pudottaa työaikaansa.
Kannattaa siis ensin mennä 100% työajalla, ja sitten ottaa puheeksi jossain kohtaa (kun on osoittanut että on hyvä työntekijä jne.) että etsiin osa-aikaista työtä, mutta voi jäädä jos tunneista päästään sopuun.
Mutta kannattaa miettiä että se työpaikka on sellainen missä joustot onnistuvat. Esim. aiemmin mainittu kaupan ala on lähinnä vain osa-aikaisia työsopimuksia.
Tehdastyössä taas ehkä harvemmin onnistuu kun usein vuorotyö eikä "puolikkaita vuoroja" voi helposti tehdä, ellei ole toista halukasta "jakamaan" sitä "yhtä" vuoroa 50-50.
Ja saman alan sisälläkin voi olla vaikeaa/helppoa, esim. lounastavintola tod.näk. haluaa tekemään täyttä päivää ark. klo 7-15, mutta sitten taas joku yökerho saattaa olla auki vain to-la ja kaipaa työntekijlitä vain to-la 20-04 vuoroja tekemään, muulloin paikka suljettuna.
Hoitoalalla ymmärtääkseni keikkailijat voivat ilmoittaa milloin ovat käytettävissä, jos (kun) tarvetta on, niin silloin tietävät soittaa vain tiettyjen päivien vuoroihin.
Sitten on vielä laivoilla työskrntelevät, merellä ollaan esim. 2vko ja 2vko maissa, ymmärtääkseni tuota maissa olemista voi pidentää esim. 3vko maissa 2 merellä jne.
Saman haluaisin tietää...